text
Зарплата

6 НДФЛ: нужно ли сдавать, если нет работников

  • 4 мая 2018
  • 185

Надо ли представлять расчеты по форме 6-НДФЛ, если работников нет, или персонал есть, но зарплата или какие-либо другие доходы не выплачиваются. Например, такая ситуация возможна в недавно зарегистрированных ООО, которые пока не начали активно свою деятельность.

Журнал «Зарплата»Новый отчет во 2 полугодии. За несдачу штраф до 150 т.р.≫

Программа «Упрощенка 24/7»Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

Журнал «Зарплата»Активируйте вип-доступ к журналу «Зарплата»

6-НДФЛ: нужно ли сдавать, если нет сотрудников в ООО

Начнем с того, что не совсем корректно говорить об ООО без работников. Ведь в любом случае будет хотя бы единственный учредитель, который будет формально и директором общества, в компании есть. Обычно такого человека даже трудоустраивают. А если даже нет, для целей отчетности по общему правилу он признается работником.

Сдавайте зарплатные отчеты в программе «Упрощенка 24/7. Отчетность». Цена на год — всего 2938 руб.ниже цены не найти.  Загрузите любой отчет и нажмите кнопку «Отправить».  Никаких флешек с ключами не нужно. Подключим к системе в течение суток, никуда ехать не придется, все дистанционно.  

Купить

Поэтому весь вопрос упирается в то, нужно ли оформлять 6-НДФЛ, если выплат никаких лицу нет. Об этом рассказ чуть ниже.

Если выплаты единственному учредителю-директору за труд идут, то 6-НДФЛ нужно подавать на общих основаниях.

3 важных изменения августа по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

6-НДФЛ: нужно ли сдавать, если выплат сотрудникам не было

Если в течение отчетного периода компания (ИП) не начисляла и не выплачивала физлицам какие-либо доходы, не удерживала НДФЛ и не перечисляла налог в бюджет, сдавать 6-НДФЛ не нужно. То есть так же, как и в ситуации, если нет работников. Объяснение: в подобной ситуации организация (предприниматель) не признается налоговым агентом. А сдавать расчеты по форме 6 ндфл должны именно эта категория лиц.

Многие тогда задаются уточняющим вопросом: а нужно ли представлять хотя бы нулевой расчет, если не было выплат. Обязанности такой нет. Но если нулевку вы подготовите, у вас ее могут и принять. Нулевая 6-НДФЛ - это бланк с прочеркнутыми везде полями. В принципе, у налоговой даже есть обязанность принимать такой отчет. Но в личной беседе вам могут объяснить и излишность данной формы и убедить вас не носить ее лишний раз. А вот, конечно, если вы отчитываетесь по почте, то ИФНС некуда будет деться, как отчет принять.

Некоторые эксперты (консультанты) советуют подавать вместо нулевки пояснительную записку, в которой в текстовой форме объяснить, почему вы не являетесь налоговым агентом за истекший период. И соответственно - почему форма не подается. Подобные письменные пояснения помогут обезопасить себя от возможных претензий налоговиков в опоздании с отчетностью. А также предотвратить блокировку расчетного счета, которая может последовать вследствие того, что налоговая не получит 6-НДФЛ (п. 3.2 ст. 76 НК).

Если ваш местный инспектор прямо объяснил вам, что нулевая отчетность и/или пояснительная излишни, то тогда, считаем, ничего предпринимать не нужно.

Пример пояснительной мы привели.

6 НДФЛ: нужно ли сдавать, если нет работниковПояснительная записка, почему компания в 2018 году не сдает 6-НДФЛ

Внимание!

В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

Как быть с 6-НДФЛ, если в середине года сделана разовая выплата

Когда у вас появятся обязанности налогового агента, тогда впервые и сдадите форму 6-НДФЛ. Если нет работников, на вопрос «нужно ли сдавать 6-НДФЛ» - ответ отрицательный.

Например, за I квартал 2018 года у вас могло быть ноль операций. А во II квартале что-то произойти. Тогда и заполните расчет за полугодие. За I квартал оформлять по-прежнему ничего не нужно. За 9 месяцев и год у вас по умолчанию будут расчеты, ведь раздел 1 формы 6-НДФЛ заполняется нарастающим итогом с 1 января года. Даже если в III и IV кварталах операций не будет. Тогда просто в последующих расчетах раздел 2, скорее всего, будет пустым. Только в расчете за 9 месяцев в него могут попасть операции по так называемым «переходящим» выплатам.

Внимание: решая вопрос о необходимости заполнять 6-НДФЛ в каждом конкретном случае, проверяйте, что не было не только физических выплат, но и начислений. Ведь 6-НДФЛ заполняется не только на сами расчеты с персоналом. Если зарплата начислялась (по счетам бухучета), уже только на одном этом основании нужно признать доход. И исчислить с него НДФЛ. Поэтому в данном случае уже будет что показать в отчете по «подоходному».

6-НДФЛ у ИП: нужно ли сдавать, если нет работников

Если индивидуальный предприниматель работает в одиночку, то работников у него нет. И выплаты, с которых нужно платить НДФЛ в качестве налогового агента, тоже по общему правилу отсутствуют. Это значит, что никакую форму 6-НДФЛ оформлять и сдавать в ИФНС предпринимателям без персонала не нужно. Аналогичная ситуация по таким годовым отчетам, как 2-НДФЛ, сведения о среднесписочной численности работников. Ежеквартально также не нужно представлять единый расчет по страховым взносам (ЕРСВ) в ИФНС и форму 4-ФСС в фонд соцстраха, поскольку ИП без сотрудников не признается страхователем.

Когда бизнесмен нанимает персонал, тогда при начислении/выплате доходов появляется обязанность подавать заполненный бланк в общем порядке.

Если у бизнесмена в начале года числились сотрудники, а потом все уволились, то до конца года придется сдавать часть отчетности за работников. Так, до конца года придется иметь дело с теми же 6-НДФЛ, 4-ФСС и ЕРСВ. По итогам года оформляются, повторим, еще и 2-НДФЛ, а также в ПФР - СЗВ-СТАЖ.

Есть еще одна «персональная» форма - СЗВ-М в ПФР. Она содержит сведения о работниках за прошедший месяц. Поэтому после того, как ИП сдаст СЗВ-М за последний месяц работы сотрудников, заполнять сведения на уволенных больше не надо. То есть этой отчетности больше не будет. А вот 6-НДФЛ сдавать нужно до конца года, так как эта форма заполняется нарастающим итогом с 1 января.


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.