text
Зарплата

Как составить заявление на детский налоговый вычет

  • 26 апреля 2018
  • 153

Чтобы получать чуть больше доходов в текущем году, сотрудник с детьми подает заявление на детский налоговый вычет. Без такого документа сам работодатель скорректировать НДФЛ не вправе. Как в 2018 году оформить бланк, какие документы к нему приложить - узнаете из нашей статьи.

Программа «Упрощенка 24/7»Скачать готовую памятку по 6-НДФЛ за II кв. от ФНС

Журнал «Зарплата»Срочно! Минтруд ввел новые доплаты для работников

Заявление на вычет на ребенка: когда нужно представить в бухгалтерию

У работника нет обязанности заявляться на детский вычет. И вообще говорить о том, когда нужно представить это заявление, не совсем корректно.

Человек может вовсе не пользоваться данной льготой. Например, если доходы растут быстро, и право на корректировку налоговой базы есть всего один-два месяца. Такое бывает, повторимся, при высокой зарплате. Ведь детский вычет в 2018 году возможен лишь до тех пор, пока доходы не превысили лимит в 350 000 руб. В таком случае человек может посчитать попросту лишним обращаться к работодателю.

Также человек может не подаваться на вычет, если по окончании года решил обратиться с подобным поводом самостоятельно в свою налоговую инспекцию. Это вполне удобно, если дополнительно есть и другие основания для пересчета налога. Например, имущественный (в связи с покупкой квартиры) или социальные (на лечение, образование) вычеты.

А возможен и третий вариант - когда лицо не получает ничего на ребенка сам, потому что отказывается в пользу своего супруга. И тот получает вычет в двойном размере.

Как составить заявление на детский налоговый вычетОбразец заявления на вычет на ребенка

Заявление на налоговый вычет на детейШаблон заявления на стандартный вычет на ребенка>>> 

Заявление на налоговый вычет на детейЗаявление на стандартный вычет на ребенка>>> 

Заявление на вычет на детей: как принять к работе

Если на данный момент вычеты вы не предоставляете, соберите заявления со своих работников, желающих воспользоваться данной преференцией. И вычеты предоставляйте с доходов, полученных с 1 января 2018 года. Ждать окончания года, чтобы начать весь процесс в новом 2019-ом, не нужно.

Если обсуждаемая тема - дело для вас привычное, каждый месяц проверяйте, что право на льготу работник не утерял. В частности, следите за соблюдением лимита в 350 000 руб. в 2018 году. Также - за возрастом ребенка: если ему в 2018 году исполнилось 18 лет, с 1 января 2019 года теряется право на уменьшение налоговой базы. Исключение: ребенок - уже студент и учится по очной форме обучения. Тогда предоставлять вычет продолжите.

Не исключены ситуации, что у какого-то сотрудника родится новый малыш. Тогда сразу после этого события работник вправе принести вам соответствующее заявление. Вычет предоставляется в этом случае с месяца рождения ребенка. Об этом прямо сказано в последнем абзаце подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ, посвященной стандартным вычетам.

Вновь устраиваемые работники, как правило, оформляют такое заявление в момент трудоустройства. И вычет получают по доходам, полученным именно у нового работодателя. Старые доходы, полученные с начала года в иных местах, скорректировать нельзя. Зато их нужно учитывать при определении лимита в 350 000 руб.

3 важных изменения июля по зарплате:
  1. С 1 июля отменены подотчетные документы
  2. В июле у работников пропадет право на детский вычет
  3. Суды против выплаты отпускных за 3 дня до отпуска

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Надо ли каждый год требовать от работников новые заявления

Если один раз вы собрали со всех работников заявления, то можно предоставлять детские вычеты по ним из года в год. Но только при соблюдении двух условий. Во-первых, если у сотрудника в семейном статусе ничего не меняется. Иначе требуется уведомление с его стороны. Во-вторых, изначально заявление было составлено не на конкретный период (год), а оно, так скажем, с открытой датой.

Если указали конкретный период, то в следующем году от сотрудника возьмите новое заявление.

Внимание! В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс по вычетам НДФЛ. Пройдите тест, проверьте свои знания по теме, если есть пробелы, изучите курс. Но это уйдет не более 40 минут.

Пройти курс бесплатно≫

Стандартный вычет на ребенка - заявление: шаблон

Типовой формы заявления на налоговый вычет за детей нет. Поэтому работник может описать свою просьбу в произвольной форме.

Для удобства рекомендуем разработать собственный бланк, чтобы унифицировать документооборот в компании. Так будет проще работать, когда все бумаги составлены по одному образцу. За основу можете взять предлагаемый нами шаблон.

Закреплять применяемую форму заявления в каком-либо локальном акте компании или учетной политике, считаем, необязательно. Просто предлагайте для заполнения работниками один и тот же шаблон.

Что указать в документе, в принципе интуитивно понятно: это основание и вид запрашиваемого налогового вычета. При этом есть один не совсем явный момент: в заявлении нужно перечислить всех детей независимо от возраста, даже уже совершеннолетних, взрослых. Ведь размеры преференций зависят в том числе от того, какой по счету ребенок. Также нужно особо отметить, если среди детей есть студент или инвалид.

Как составить заявление на детский налоговый вычетОбразец заявления на вычет на ребенка

Прилагаемые к заявлению документы

К заявлению работник должен приложить документы, подтверждающие право на вычет. По общему правилу в случае с деткой льготой это свидетельство о рождении ребенка (копия).

Иногда нужны дополнительные документы. Например, если ребенок учится по очной форме, то дополнительно потребуется справка об этом из учебного заведения.

Если сотрудник пришел в вашу организацию в середине года, нужна справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы. Цель такой справки - помочь рассчитать общегодовой лимит в 350 000 руб. в отношении данного конкретного сотрудника. Ведь право на вычет считается с учетом всех доходов лица с начала года.

При инвалидности ребенка нужно подтверждение состояния его здоровья - справка (свидетельство) об инвалидности.

Чтобы получать двойной детский вычет в связи с отказом другого родителя от своего права, сотрудник должен предоставить заявление на двойную льготу. К нему надо приложить заявление отказывающегося родителя к работодателю, который собственно будет предоставлять вычеты. В свою очередь к последней бумаге надо приложить:

  • документы на ребенка;
  • справки 2-НДФЛ на имя второго родителя (который отказывается от своего права на вычет);
  • заявление об отказе второго родителя с отметкой о приеме документа по месту его работы.

Образец заявления о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка

Заявление на налоговый вычет на детейЗаявление на стандартный вычет на ребенка>>> 

Мы составили образец заявления о предоставлении стандартных вычетов на детей с учетом всех правил. Вы можете скачать образец:

Заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетов на детей образец


СРОЧНО ИЗ РЕДАКЦИИ!

Оформите подписку сегодня и получите 6 месяцев в подарок!

Подпишитесь на год, а читайте 18 месяцев!

Торопитесь! Акция ограничена во времени!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.