text
Зарплата

Заявление на декретный отпуск образец 2018 год

  • 8 июня 2018
  • 754

Чтобы начислить и выдать сотруднице декретное пособие и вообще отправить ее в отпуск по беременности и родам, нужно получить от нее соответствующее заявление. Образец документа на 2018 год и комментарии к нему найдете в нашей статье.

Журнал «Зарплата»Новый отчет во 2 полугодии. За несдачу штраф до 150 т.р.≫

Программа «Упрощенка 24/7»Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

Журнал «Зарплата»Активируйте вип-доступ к журналу «Зарплата»

Где взять бланк заявления на уход в декретный отпуск (образец 2018 года)

Типовой формы документа нет. Вы можете взять за основу наш образец. И при необходимости/желании доработать его.

3 важных изменения августа 2018 года по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Заявление на декретный отпуск образец 2018 годЗаполненный образец заявления на декретный отпуск 2018

Обязательные реквизиты заявления на уход в декретный отпуск (образец 2018 года)

Основание для отправки в отпуск для женщины в связи с ее «интересным» положением - это больничный листок (ст. 255 ТК РФ). Бюллетень, напомним, в 2018 году выдается по общей форме из приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. Поэтому только при наличии такого листка женщина может написать соответствующее заявление и претендовать на декрет, декретную выплату.

Соответственно реквизиты такого листка требуется в обязательном порядке указать в заявлении на отпуск по беременности и родам (номер и дату). Смотрите, как это сделано, в нашем образце на 2018 год. Также к заявлению нужно приложить сам листок в оригинале.

Бумага составляется от имени будущей декретницы. Также указывается период отдыха.

3 важных изменения августа по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Какими положениями выгодно дополнить заявление на декрет 2018

Многие консультанты/эксперты рекомендуют составлять заявление не только на уход в декретный отпуск, но и сразу – на выплату декретного пособия. Если вы за такой «оптовый» вариант, то включите в документ сразу две формулировки. «Предоставить отпуск по беременности и родам» (с такого-то по такое-то число). И «назначить за период отпуска соответствующее пособие». Тогда не придется писать отдельное заявление на выплату, что достаточно удобно. Как минимум - уменьшает документооборот.

Как и в какие сроки женщина может подать документ в бухгалтерию (отдел кадров)

Если лично заявление о декрете женщина представить в компанию не может, тогда его можно передать через представителя. Либо отправить почтой или электронным документом с надлежащей электронной подписью. Например, через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. Либо посредством Единого портала госуслуг.

Срок обращения за выплатой - достаточно продолжительный. Это 6 (шесть) месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В случае пропуска отведенного для заявления шестимесячного срока нужны уважительные причины, чтобы подать бумагу. Перечень возможных оснований приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74. Например, это может быть переезд в другой город на постоянное местожительство (ПМЖ).

Что должен сделать бухгалтер (кадровик), получив заявление на декретный отпуск

После того, как сотрудница подала свое заявление на декретный отпуск (образец на 2018 год мы привели), у вас есть 10 дней, чтобы оформить декретную выплату. Что для этого потребуется от вас? Две вещи.

Первое. Издать приказ по организации о предоставлении сотруднице декретного отпуска. Для этого используется либо типовая форма № Т-6, либо бланк, разработанный работодателем самостоятельно. В любом случае приказ должен завизировать руководитель (директор) компании. И ознакомить беременную с приказом под подпись (абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Второе. Назначить само пособие по беременности и родам. Сделать выплату нужно в ближайший «зарплатный» день (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Например, 20 марта сотрудница подала заявление. 26 марта издан приказ. Выплата зарплаты за март - 5 апреля. Значит, в этот день выплатите и пособие.

Внимание!

В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

Какие еще заявления могут потребоваться от декретницы

Мы уже сказали, что заявления на декрет и выплату соответствующего пособия можно объединить в одно. Так удобно. Все-таки это совершенно взаимосвязанные вещи. Но есть еще два вида выплат, на которые может претендовать декретница. И на каждую такую выплату также нужно составить заявление. Так вот включать другие выплаты в общее заявление или нет - это ваше решение. Возможно, всё сваливать в одну кучу - это уже не совсем правильно и удобно. Тогда получите от беременной несколько бумаг. Рассмотрим каждый случай отдельно.

Заявление на обычный отпуск в связи с декретом 2018

Первый случай допвыплаты - ситуация, когда перед декретным отпуском или после него сотрудница догуливает свои ежегодные отпуска. Это делается, чтобы не оставлять дни отдыха на долгий перерыв в работе из-за декрета.

Работодатель обязан отпустить беременную женщину по ее просьбе в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом стаж работы значения не имеет в данных обстоятельствах.

Отдых может быть не только перед декретом, но, как мы уже сказали, и непосредственно после него. Либо даже после окончания последующего детского отпуска - по уходу за ребенком до полутора лет (ст. 122, 260 ТК РФ).

К заявлению на обычный отпуск целесообразно приложить любой документ, доказывающий факт беременности. Например, это может быть справка от врача (письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Либо заключение доктора.

Заявление на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Одновременно с больничным листком, необходимым для оформления выхода в декрет, врачи обычно выдают женщинам по умолчанию справки о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Если, конечно, беременная действительно встала на учет так рано. Если доктор вдруг не выписал вам такую справку сам, а вы вправе на нее претендовать, не стесняйтесь - уточните этот момент. Факт ранней постановки на учет - основание для допвыплаты.

Выплата представляет собой единовременное, то есть разовое пособие. Сумма его прямо скажем - небольшая, хоть она и индексируется ежегодно. Цель выплаты - мотивировать женщин раньше обращаться к медикам, чтобы как можно раньше следить за протеканием беременности.

Изначально законом утвержден незначительный базовый размер выплаты - 300 рублей. Так вот с учетом индексации с 1 февраля 2018 года на коэффициент 1,025 федеральный размер пособия составляет 628,47 руб. До 1 февраля значение было меньше - 613,14 руб. Если есть районный коэффициент в вашей местности, то сумма корректируется на него и к выплате получится чуть больше.

Внимание: с 1 февраля 2019 года пособие снова проиндексируют на основании постановления Правительства РФ.

За указанным пособием можно обратиться и отдельно. То есть сначала женщина подает заявление на декретный отпуск (образец 2018 смотрите в данной статье). А потом - заявление на пособие за постановку на медучет до 12 недель (образец мы привели). В любом случае к заявлению нужно приложить справку из медучреждения, которая будет подтверждать постановку на учет в ранние сроки беременности. Документ составляется в произвольной форме. Но обязательна подпись лечащего врача и печать врачебного учреждения.

Саму выплату произведите, оформив приказ руководителя о назначении пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Составляется он в произвольной форме (образец мы привели).

Заявление на декретный отпуск образец 2018 годЗаполненный образец заявления на пособие за ранний учет по беременности

Заявление на декретный отпуск образец 2018 годПример приказа на выплату за ранний учет беременной 2018


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.