text
Зарплата

Как уйти в декрет из декрета, не выходя на работу в 2018 году

  • 21 декабря 2017
  • 710

Сотрудница имеет право уйти из одного декрета в другой, не выходя на работу. Вернее, первый декрет переходит в отпуск по уходу за ребенком, а этот отдых уже плавно перетекает в очередной декретный период. О том, какие выплаты полагаются при переходе из декрета в декрет в 2018 году, смотрите в статье на примере расчета.

Выход в декрет из декрета: особенности в 2018 году

Если женщина собирается в декрет в 2018 году, то расчетным периодом для назначения декретных будут 2017 и 2016 годы. Но если в указанное время декретница не работала, а пребывала в детском отпуске, а до этого – в декретном, доходов за это время по общему правилу у нее не будет. Кроме того, при расчете среднего заработка положено вообще исключить подобные временные промежутки (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Поэтому декретницам, так скажем, с опытом в деле материнства законом предоставлена своеобразная льгота: они могут заменить расчетный период. При этом поменять можно один год из двух либо сразу оба – в зависимости от конкретной ситуации (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Внимание! Выросли детские пособия. Перед расчетом пособий, смотрите памятку с новыми коэффициентами. Подробности в журнале «Зарплата»

Как оформить просьбу работницы о замене расчетного периода в 2018 году

Для замены лет для расчета декретных сотрудница должна написать соответствующее заявление. Составляется оно в произвольной форме. Шаблон документа мы привели.

Какие именно года можно выбрать, читайте далее.

Помогите декретнице разобраться в действующих нормах, объясните ей действующий порядок, чтобы выбрать правильные периоды.

На какие года допускается провести замену в 2018 году

На замену лет подойдут не любые годы, а только прямо предшествующие расчетному периоду. Например, для 2018 года это будут годы 2014 и 2015 (вместо 2016 и 2017 соответственно). Либо более ранние годы, если в 2014 и 2015 году сотрудница тоже отдыхала.

При этом сделать такую рокировку по годам можно, если это в итоге приведет к увеличению суммы декретных (определение ВС РФ от 22.09.2017 № 304-КГ17-12780, письма Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105, ФСС РФ от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247).

Что принимается за максимум декретных при замене лет расчетного периода

Для 2018 года расчетным периодом выступают 2017 и 2016 годы. Предельные значения 2016 и 2017 по социальным взносам «отвечают» за максимально возможный размер среднедневного заработка по декретным. Показатель для 2018 года равен 2017,81 руб. [(755 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.].

В 2017 году максимальная оплата одного дня декрета ниже и равна 1901,37 руб. В 2016 году, учитывая, что лимиты были еще ниже, ставка за день еще меньше.

Но корректировка расчетного периода на предыдущие годы никак не меняет текущий максимум (письмо ФСС РФ от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л). То есть неважно, на какие годы вы заменили изначальный расчетный период. Ориентироваться в любом случае нужно в 2018 году на максимум в 2017,81 руб.

Итого предельная сумма пособия за привычные 140 декретных дней в 2018 году составит 282 493,40 руб. (2017,81 руб. x 140 дн.).

При этом суммы доходов за новые года берите в расчет не выше лимитов по социальным взносам, которые действовали в соответствующие периоды. Хорошо это видно на примере, который найдете чуть ниже. А стоимостные ограничения по сумме заработка по годам найдете в таблице.

Год, входящий в расчетный период

Максимальная сумма заработка за указанный год для расчета декретного пособия

Основание

2017

755 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255

2016

718 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265

2015

670 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316

2014

624 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101

2013

568 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 10.12.2012 № 276

2012

512 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 24.11.2011 № 974

2011

463 000 руб.

П. 1 постановления Правительства РФ от 27.11.2010 № 933

2010 или более ранний период

415 000 руб.

П. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, утратившего силу с 1 января 2017 года

Как при замене лет определять количество дней в расчетном периоде

По новому расчетному периоду суммируйте количество дней за два выбранных года. У вас может получиться значение от 730 до 732 – в зависимости от того, какие года взяты. А также являются ли они високосными или нет. В високосном году, напомним, 366 дней. И таковыми из последних являются 2012 и 2016 годы.

Так, например, расчетный период будет состоять из 730 календарных дней, в случае если это 2014 и 2015 года. 732 календарных дня будет в случае, когда в расчет берутся 2012 и 2016 годы (письмо ФСС РФ от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).

Определение декретных с заменой расчетного периода

Пример 1

В январе 2018 года менеджер Крылатова О.А. уходит в декретный отпуск. Расчетный период – 2017 и 2016 годы. В этот период она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудница написала заявление на замену лет. В качестве новых она указала 2015 и 2014 годы соответственно.

Выплаты Крылатовой за 2015 год равны 680 000 руб., за 2014 год – 640 000 руб. В расчет декретных бухгалтер включила суммы не выше лимитов, утвержденных на эти годы, по взносам на социальное страхование (тогда еще в ФСС, а не в ФНС). Итого в расчет пошла сумма 1 294 000 руб. (670 000 руб. + 624 000 руб.).

Размер декретного пособия составил 248 164 руб. (1 294 000 руб. : 730 дн. х 140 дн.).

Пример 2

В январе 2018 года бухгалтер Крапивина Г.А. уходит в декретный отпуск. Расчетный период – 2017 и 2016 годы. В этот период она находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком. Сотрудница написала заявление на замену лет. В качестве новых она указала 2015 и 2014 годы соответственно.

Выплаты Крапивиной за 2015 год равны 695 000 руб., за 2014 год – 600 000 руб. В расчет декретных бухгалтер включила сумму за 2015 год не выше утвержденного лимита по взносам на социальное страхование (670 000 руб.). За 2014 год сумма укладывается в установленный лимит (624 000 руб.). Итого в расчет взята сумма 1 270 000 руб. (670 000 руб. + 600 000 руб.).

Размер декретного пособия составил 243 561,64 руб. (1 270 000 руб. : 730 дн. х 140 дн.).

Статья актуальна для следующих регионов РФ:

Республика Адыгея (Майкоп), Республика Алтай (Горно-Алтайск), Республика Башкортостан (Уфа), Республика Бурятия (Улан-Удэ), Республика Дагестан (Махачкала), Республика Ингушетия (Магас), Кабардино-Балкарская Республика (Нальчик), Республика Калмыкия (Элиста), Карачаево-Черкесская Республика (Черкесск) Республика Карелия (Петрозаводск), Республика Коми (Сыктывкар), Республика Крым (Симферополь), Республика Марий Эл (Йошкар-Ола), Республика Мордовия (Саранск), Республика Саха (Якутия) (Якутск), Республика Северная Осетия-Алания (Владикавказ), Республика Татарстан (Казань), Республика Тыва (Кызыл), Удмуртская Республика (Ижевск), Республика Хакасия (Абакан), Чеченская Республика (Грозный), (Чувашская Республика (Чебоксары), Алтайский край (Барнаул), Забайкальский край (Чита), Камчатский край (Петропавловск-Камчатский), Краснодарский край (Краснодар), Красноярский край (Красноярск), Пермский край (Пермь), Приморский край (Владивосток), Ставропольский край (Ставрополь), Хабаровский край (Хабаровск), Амурская область (Благовещенск) Архангельская область (Архангельск), Астраханская область (Астрахань), Белгородская область (Белгород), Брянская область (Брянск), Владимирская область (Владимир), Волгоградская область (Волгоград), Вологодская область (Вологда), Воронежская область (Воронеж), Ивановская область (Иваново), Иркутская область (Иркутск), Калининградская область (Калининград), Калужская область (Калуга), Кемеровская область (Кемерово), Кировская область (Киров), Костромская область (Кострома), Курганская область (Курган), Курская область (Курск), Ленинградская область (Санкт-Петербург), Липецкая область (Липецк), Магаданская область (Магадан), Московская область (Москва), Мурманская область (Мурманск), Нижегородская область (Нижний Новгород), Новгородская область (Великий Новгород), Новосибирская область (Новосибирск), Омская область (Омск), Оренбургская область (Оренбург), Орловская область (Орёл), Пензенская область (Пенза), Псковская область (Псков), Ростовская область (Ростов-на-Дону), Рязанская область (Рязань), Самарская область (Самара), Саратовская область (Саратов), Сахалинская область (Южно-Сахалинск), Свердловская область (Екатеринбург), Смоленская область (Смоленск), Тамбовская область (Тамбов), Тверская область (Тверь), Томская область (Томск), Тульская область (Тула), Тюменская область (Тюмень), Ульяновская область (Ульяновск), Челябинская область (Челябинск), Ярославская область (Ярославль), Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская автономная область (Биробиджан), Ненецкий автономный округ (Нарьян-Мар), Ханты-Мансийский автономный округ— Югра (Ханты-Мансийск), Чукотский автономный округ (Анадырь), Ямало-Ненецкий автономный округ (Салехард).


СРОЧНО ИЗ РЕДАКЦИИ!

Оформите подписку сегодня и получите в подарок скидку 10 %

и 4 000 рублей на счет!

Хотите чайник или миксер? А может кофемашину? - решать Вам!

Деньги можно обменять на бытовую технику, потратить на подарочные сертификаты, оплатить такси или положить их на счет телефона.

Звоните: 8 800 550-15-57

Скачать счет

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.