Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

1503
Стаж для расчета больничного листа в 2018 напрямую влияет на сумму пособия по временной нетрудоспособности. Разберемся, как правильно посчитать страховой стаж в 2018 году для расчета больничного листа.

Как влияет страховой стаж на расчет больничного листа в 2018 году

Страховой стаж – одна из важнейших величин для расчета пособия по больничному листу. Несмотря на упорные слухи об изменениях страхового стажа для расчета больничного листа в 2018 году, пока никаких новшеств не произошло.

Чтобы ясно уяснить роль стажа в процессе начисления пособия, обратимся к формуле, по которой бухгалтер его считает.

Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Как видим, процесс расчета пособия делится на несколько частей. Такой порядок установлен статьей 14 закона №255-ФЗ.

  1. Определяется среднедневной заработок, путем деления двухгодичного дохода работника на среднее число дней, составляющих эти два года.
  2. Следующая часть, это умножение среднедневного заработка на количество процентов от него. И вот тут уместно сказать о влияние страхового стажа на расчет больничного листа. Ибо стаж как раз и определяет количество процентов, на который мы умножим среднюю дневную зарплату.

Например, если стаж маленький, меньше 5 лет, то бухгалтер сможет выплатить пособие исходя всего-навсего из 60% от среднедневного дохода.

Если стаж больше 8 лет, то больничный уже оплачивается в размере 100% от среднедневного заработка.

Подробнее таблицу процентных коэффициентов, зависящих от страхового стажа, мы рассмотрим чуть ниже.

  1. После того, как определено пособие за один день болезни. Нужно умножить эту величину на количество дней согласно листу нетрудоспособности.

Важно! Пособие по больничному листу положено только лицам, за которых вы платите страховые взносы. При этом не важно, какой стаж был у человека до того, как он перестал являться плательщиком взносов. В особенности это касается работников по договору гражданско-правового характера.

Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Так как расчет пособия по больничному листу в 2018 году напрямую связан со страховым стажем работника. Давайте обратимся к  таблице процентных коэффициентов, зависящих от этого стажа.  Эта информация имеет колоссальное значение, так как позволяет узнать на какое пособие за один день нетрудоспособности может рассчитывать работник с тем или иным страховым стажем. 

Причина выдачи больничного листа

Страховой стаж

Пособие, выраженное в процентах от среднего заработка

Непосредственно болезнь, исключение  - профессиональная болезнь;

Травма, исключение - несчастный случай в результате выполнения рабочих обязанностей;

  

Карантин;

Всевозможное протезирование по направлению медучреждения;

 Санаторно-курортное лечение после пребывания в стационаре (как продолжение курса или реабилитация).

менее 5 лет

60%

 5 - 8 лет

80%

больше 8 лет

100%

Профзаболевание или травма, полученная вследствие выполнения своих рабочих обязанностей

любой

100%

Сотрудник ухаживал на дому за больным ребенком, не достигшим 15 лет

менее 5 лет

60% - первые 10 дней листа нетрудоспособности;

50% - больше 10 дней

 5 - 8 лет

80% - первые 10 дней листа нетрудоспособности;

50% - больше 10 дней

больше 8 лет

100% - первые 10 дней листа нетрудоспособности;

50% - больше 10 дней

Сотрудник ухаживал в больнице за больным ребенком, не достигшим 15 лет

менее 5 лет

60%

 5 - 8 лет

80%

больше 8 лет

100%

Работник ухаживал  за недееспособным родственником или ребенком старше 15 лет.

до 5 лет

60%

от 5 до 8 лет

80%

больше 8 лет

100%

Бывший сотрудник, уволенный не более месяца назад, принес в бухгалтерию лист нетрудоспособности

любой

60%

Внимание! Когда нужно рассчитать больничный лист для работника с отсутствием страхового стажа, либо он не превышает полугода, пользуйтесь ставками МРОТ 2018.

Как рассчитать страховой стаж для начисления пособия по больничному листу в 2018 году

Когда сотрудник долгие годы работает на одном предприятии, высчитать его страховой стаж для расчета больничного листа не составит труда. Но что делать, если работник часто меняет компании? Как рассчитать его страховой стаж за два года для начисления пособия, попробуем разобраться вместе.

Из каких документов можно брать сведения о страховом стаже работника в 2018 году

В первую очередь нужно знать, что в зачет идет общий трудовой стаж сотрудника, а не только то время, когда он трудился на вашем предприятии.

И здесь главным документов будет выступать трудовая книжка сотрудника, где по полочкам изложены все его рабочие перемещения.

стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Внимание! Не всегда в качестве доказательства уплаты работником страховых взносов и наличия трудового стажа. А именно этот факт является определяющим в получение им больничного пособия. Будет трудовая книжка.

Есть еще ряд документов, из которых бухгалтер имеет право почерпнуть сведения о подтверждение страхового стажа. В частности это:

  • трудовой договор, если по каким-то причинам записи в трудовой книжке отсутствуют или книжке нет вовсе;
  • военный билет — указывает на время военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы;
  • документы об уплате взносов — если, например, ваш работник какое-то время трудился как  частный предприниматель.

Какое время работы засчитывать в страховой стаж сотрудника при расчете больничного листа в 2018 году

Ст. 16 Закона № 255-ФЗ и п. 2, 2.1 Правил № 91, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 достаточно четко определяют  временные периоды, которые необходимо учесть при определении страхового стажа для расчета больничного листа в 2018 году.

К этим временным отрезкам можно отнести:

  • время работы по трудовому договору сотрудника;
  • период его предпринимательства;
  • годы прохождения военной службы.

Бывают ситуации, когда человек является, например, одновременно ИП и трудится в компании по трудовому договору. То есть отрезки времени накладываются друг на друга. В этом нет ничего страшного, просто принимайте во внимание только одно место работы и все.

Важно! Гражданско-правовые договоры в страховой стаж для расчета больничного не принимаются.

Как же рассчитать страховой стаж для начисления пособия по больничному листу в 2018 году

Расчет страхового стажа для начисления пособия по листу нетрудоспособности происходит в несколько этапов.

  1. Сначала считается количество полных лет, то есть когда работник трудился с 1 января по 31 декабря;
  2. Потом идет подсчет полных месяцев, не попавших в календарный год. Полных – это значит, сотрудник работал с 1 по 30 (31) число. Причем каждые 12 месяцев переводим в год;
  3. Считаем оставшиеся дни. Причем каждые 30 дней переводим в полный месяц;
  4. Объединяем все подсчеты в общий страховой стаж.

Чтобы было понятней, давайте посчитаем страховой стаж для расчета больничного листа в 2018 году, используя пример.

Пример.

В трудовой книжке некой Ломакиной указаны следующие периоды работы по трудовому договору:

с 23.03.2011 по 31.01.2013 – ООО «Улыбка»;

с 01.02.2014 по 08.04.2016 – НОУ «Отличник»;

с 01.06.2016 по 06.10.2017 – ООО «Буква»;

с 07.10.2017 по 31.05.2018 – ООО «Цифра».

Посчитаем страховой стаж Ломакиной.

  1. Количество полных календарных лет — 2 года — 2012 и 2015 годы.
  2. Количество полных календарных месяцев — 45,

из них: в 2011 году 9 — с апреля по декабрь;

 в 2013 году 1 — январь;

в 2014 году 11 — с февраля по декабрь;

в 2016 году 10 — с января по март и с июня по декабрь;

в 2017 году 9 — с января по сентябрь;

в 2018 году 5 — с января по май.

  1. Количество календарных дней в неполных месяцах — 23,

 из них: 9 — в марте 2011 года;

8 — в апреле 2016 года;

6 — в октябре 2017 года.

Переведем 45 полных месяцев в годы и месяцы. Получим 3 года и 9 месяца. Общий стаж для расчета больничного листа в 2018 году — 5 лет, 9 месяца и 23 дня.

Так как страховой стаж Ломакиной превысил 5 лет, то ей будет начислено пособие, исходя из 80% от ее среднедневного заработка.

Будьте внимательны! Если на вашем предприятии работают иностранные работники, то принять во внимание их трудовой стаж, полученный за пределами РФ, можно, только если с его государством подписано соглашение о социальном сотрудничестве.


Срочно из редакции!

Только сегодняОформите годовую подписку, и получите 3 000 рублей на шоппинг в онлайн-магазине Wildberries!Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль