СЗВ-М за май 2017 года

362
До 15 июня все работодатели обязаны сдать в ПФР отчет по форме СЗВ-М за май 2017 года. Не затягивайте с отчетом, так как в случае ошибок на переделку будет всего пять рабочих дней. В случае опоздания компании грозит штраф.

Чтобы не ошибиться, проверьте, правильно ли вы оформляете СЗВ-М за май 2017 года, учитываете ли вы все последние нововведения, а также посмотрите образец: как заполнить бланк формы СЗВ-М отчета в ПФР за май в 2017.

СЗВ-М за май 2017 годаСкачать бланк формы СЗВ-М>>>

Кто должен сдавать СЗВ-М за май 2017 года

Форма СЗВ-М за май 2017 года должы сдать все организации с сотрудниками, работающими по трудовым договорам.

СЗВ-М следует подать и на тех, кто трудится по гражданско-правовым договорам, если на вознаграждения по таким договорам начисляются страховые взносы.

Обратите внимание! Если компания деятельность не ведет, а штат состоит только из учредителя, то СЗВ-М за май представлять не нужно. Такое разъяснение содержится в  письме ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581. При этом важно, чтобы выполнялись три условия:

  • компания не ведет деятельность;
  • учредитель является руководителем, но трудовой или гражданско-правовой договор с ним не оформлен;
  • никаких выплат учредителю не производится.

Какую форму использовать в отчете СЗВ-М за май месяц

Для сдачи отчета СЗВ-М за май 2017 года в бумажном виде необходимо использовать форму, утвержденную постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83п.  

Электронный формат СЗВ-М, а также проверочную программу можно найти на сайте ПФР. Фонд рекомендует перед отправкой проверить отчет.

В каком виде можно сдать отчет СЗВ-М за май 2017 года

Отчет можно предоставить на бумаге, если в нем не более 25 человек (абз. 2 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

Если же в компании 25 и больше сотрудников, СЗВ-М за май нужно сдавать только в электронном виде.

Внимание! Независимо от того, в каком виде вы сдаете отчет - в электронном формате или на бумаге, СЗВ-М за май нужно представить в ПФР до 15 июня 2017 года. Несмотря на праздник, в июне месяце никаких продлений сроков сдачи отчета не предвидится, и СЗВ-М за май примут без штрафа строго с 1 по 15 июня 2017 года.

Как правильно заполнить форму СЗВ-М за май 2017 года

Форма СЗВ-М состоит из четырех разделов. Рассмотрим подробнее порядок их заполнения:

Раздел 1. Пишем реквизиты страхователя:

  • регистрационный номер в ПФР (смотрим  в уведомлении о регистрации в ПФР);
  • краткое наименование организации-страхователя;
  • ИНН и КПП.

Раздел 2. Отмечаем отчетный период  - это будет 05 и календарный год, за который подается ежемесячный отчет в ПФР - 2017.

Раздел 3. Указываем «Тип формы»:

  • «исхд» – для исходной формы (отчет подается впервые за отчетный период);
  • «доп» – для дополняющей формы (отчет подается с целью дополнить ранее сданный);
  • «отмн» – отменяющая форма (отчет подается с целью отменить ранее неверно предоставленные сведения).

Раздел 4. Отражаем уже непосредственно сведения по сотрудникам:

1 столбец – номер по порядку;

2 столбец - фамилия и инициалы сотрудника;

3 столбец – СНИЛС;

4 столбец  – ИНН, при его наличии.

Фамилию, имя и отчество застрахованного лица нужно указывать в именительном падеже, так как они указаны в страховом свидетельстве. Если выявится расхождение, то отчет в Пенсионном фонде не примут.

Образец заполнения СЗВ-М за май 2017

СЗВ-М за май 2017

Какой дается срок для исправления ошибки в СЗВ-М за май 2017 года

С 2017 года законодатели четко установили порядок по устранению ошибок и расхождений, которые выявил ПФР в сданном отчете СЗВ-М. Исправить ошибки теперь нужно в течение пяти рабочих дней, в противном случае компания штрафуется (о штрафах по СЗВ-М речь пойдет чуть ниже).

Пять рабочих дней отсчитывайте со дня, следующего за днем, когда пришло уведомление от ПФР. Фонд вправе передать вам его одним из способов:

  • вручить лично под расписку;
  • направить по почте заказным письмом;
  • послать в электронном виде по Интернету.

Помните! Если ПФР направил уведомление по почте, он будет считать, что вы получили его на шестой день с даты отправления заказного письма.

При этом для фонда неважно, получили вы письмо или нет. Закон № 27-ФЗ не уточняет, о каких днях идет речь — календарных или рабочих. Ориентируйтесь на шесть календарных дней и регулярно проверяйте свою корреспонденцию.

Штрафы за неправильную подачу СЗВ-М за май 2017 года

Ошибки при предоставлении СЗВ-М

Каким штрафом карается

Как избежать штрафа

Компания просрочили срок сдачи СЗВ-М

500 руб. за каждого сотрудника

Попытаться снизить штраф можно через суд

Забыли включить сотрудника в отчет

500 руб. за каждого забытого сотрудника

Включили в отчет лишнего работника

500 руб. за каждого лишнего работника

Подали СЗВ-М на бумаге, а не в электронном виде

1000 руб. за отчет

Указали в СЗВ-М неполные или неверные сведения о сотруднике

500 руб. за каждого сотрудника, на которого показали неполные или неверные сведение

Исправить ошибки:

  • до того, как придет уведомление из ПФР;
  • в течение 5 рабочих дней после получения уведомления из ПФР


Срочно из редакции!

Внимание! Сегодня при подписке на "Зарплату" Вы экономите 4 455 рублей! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57>>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль