Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году

575
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году будет другой. Неизменным останется лишь то, что установлена она будет лишь в отношении пенсионных взносов и взносов на случай болезни и материнства. Все подробности в статье.

Какой бы ни была база, надо правильно организовать учет взносовдокументы по их учету требуют налоговики.

Как изменилась предельная величина облагаемой базы в 2017 году

Несмотря на то, что взносы с 2017 года администрирует ФНС, лимиты по взносам по-прежнему устанавливает Правительство РФ.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году утверждена постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 № 255. И действует она в отношении пенсионных взносов и взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

А вот в отношении следующих взносов лимит на 2017 году не установлен:

  • пенсионные взносы по дополнительному тарифу;
  • взносы на обязательное медицинское страхование;
  • взносы на случай травматизма.

Рассчитывая взносы, бухгалтер должен понимать, как правильно начислять взносы — по каждому работнику или на фонд оплаты труда.

Для удобства  информацию по новым лимитам по взносами мы представили в виде таблицы.

С 2017 года произошли значительные изменения в работе бухгалтера: платить взносы надо будет в ИНФС по новым КБК, станет больше отчетности, поменяются сроки ее сдачи и др. Обзор главных новшеств смотрите в нашей таблице.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году: таблица

Пенсионные взносы

Взносы на случай болезни и материнства

Медицинские взносы

Пенсионные взносы по дополнительным тарифам

Взносы на случай травматизма 

876 000 руб.

755 000 руб.

Предельная база не установлена

Как применять предельную величину базы при расчете взносов в 2017 году

В 2017 году с облагаемых выплат до 876 000 руб. включительно пенсионные взносы нужно начислять:

  • по тарифу 22% — если компания применяет общие тарифы;
  • по пониженному тарифу — если компания применяет пониженные тарифы.

С выплат, превышающих 876 000 руб., взносы на обязательное пенсионное страхование:

  • нужно начислять по тарифу 10% — если компания применяет общие тарифы;
  • не нужно начислять — если компания применяет пониженные тарифы.

Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2017 году на выплаты до 755 000 руб. включительно начисляйте:

  • по тарифу 2,9% — если компания применяет общие тарифы;
  • по тарифу 1,8% — в отношении выплат временно пребывающим иностранцам, если компания применяет общие тарифы;  
  • по пониженному тарифу — если компания применяет пониженные тарифы.

С суммы свыше 755 000 руб. взносы  на случай болезни и материнства не начисляйте.

А вот пенсионные взносы по доптарифам, медицинские взносы и взносы на случай травматизма нужно начислять на все облагаемые выплаты. Так как предельная величина база для начисления таких страховых взносов не установлена.

Для удобства информацию о том, как считать страховые взносы в 2017 году, смотрите в таблице ниже.

Таблица. Как считать страховые взносы в 2017 году

База по страховым взносам

Тарифы страховых взносов

Пенсионные взносы

Взносы на случай болезни и материнства

Медицинские взносы

В пределах лимита

22%

2,9%

5,1%

Свыше лимита

10%

0%

5,1%

Всю информацию про уплату взносов вы найдете в статях "Страховые взносы в 2017 году" и "Как считать страховые взносы в 2017 году".

Предельная база в отчетности по страховым взносам

В расчете по страховым взносам выплаты в пределах базы и свыше предельной базы покажите отдельно по взносам на пенсионное и социальное страхование.

Расчет взносов в ПФР и в ФОМС покажите в приложении 1 к разделу 1: пенсионных – в подразделе 1.1, медицинских – в подразделе 1.2. Подраздел по пенсионным взносам отличается от подраздела по медицинским только дополнительными строками – 021, 051, 061 и 062. В них показывают начисления свыше предельной базы и число "физиков", их получивших.


Срочно из редакции!

Успейте воспользоваться специальным предложением июня! Скидка на подписку 10% и гарантированный подарок - миксер. Журнал станет вашим помощником в рабочих делах, а миксер - в домашних! Подписаться >>>


Нужна консультация? Нужна консультация? Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль