СЗВ-М за июнь 2017 года

16863
С 1 апреля 2017 года сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М должны быть представлены в новом формате, утвержденном постановлением Правления ПФР РФ от 07.12.2016 № 1077п. Сведения, представленные в старом формате, не будут приняты к обработке. Об этом предупредил ПФР на своем официальном сайте.

СЗВ-М за март 2017 года: новый форматСкачать бланк СЗВ-М>>>

Новый формат СЗВ-М за июнь 2017 года

Постановление о новом формате вступило в силу с 8 января 2017 года, но до 1 апреля был установлен переходный период, во время которого отчетность по СЗВ-М  принималась по двум форматам. С апреля старый формат не действует.

Новый формат СЗВ-М,  а также проверочную программу можно есть на сайте ПФР. Фонд рекомендует перед отправкой проверить отчет.

Изменение формата затрагивает компании, которые представляют отчет в электронном виде. Бумажная форма СЗВ-М не изменилась. Напомним,  что отчет можно сдать на бумаге, если в нем не более 25 человек (абз. 2 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ). Сдать отчет в ПФР в таком случае может лично представитель компании или направить его по почте с описью вложения.  

Компанию, которая обязана сдавать СЗВ-М в электронном виде, а сдала на бумаге, ПФР оштрафует на 1000 руб. (п. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Причем такой штраф грозит, как за исходную, так и за дополняющую или отменяющую формы отчета.

Независимо от того, в каком виде вы сдаете отчет - в электронном формате или на бумаге, СЗВ-М за июнь нужно представить в ПФР до 17 июля 2017 года. Все сроки сдачи СЗВ-М за отчетные периоды 2017 года смотрите в статье «Ежемесячная отчетность в ПФР в 2017 году по форме СЗВ-М».

Изменился не только электронный формат СЗВ-М, но и срок, в который можно без штрафа исправить ошибки. Это одно из изменений в СЗВ-М с 2017 года.

Кто должен сдавать СЗВ-М за июнь 2017 года

Форма СЗВ-М за июнь 2017 года должна быть представлена всеми организациями и предпринимателями, у которых есть сотрудники, работающие по трудовым или договорам. Отчет по форме СЗВ-М следует подать и на работников, которые трудятся по гражданско-правовым договорам, если на вознаграждения по таким договорам начисляются страховые взносы.

Если компания деятельность не ведет, а штат состоит только из учредителя, то СЗВ-М за июнь ей представлять не нужно (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581). Главное, чтобы выполнялись три условия:

  • компания не ведет деятельность;
  • учредитель является руководителем, но трудовой или гражданско-правовой договор с ним не оформлен;
  • никаких выплат учредителю не производится.

Подробнее о том, когда компании не нужно сдавать СЗВ-М в статье «Нулевые отчеты по НДФЛ и взносам в 2017 году».

Как заполнить форму СЗВ-М за июнь 2017 года

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83п и состоит из четырех разделов.

В разделе 1 укажите реквизиты компании (регистрационный номер в ПФР, краткое наименование, ИНН, КПП).

В разделе 2 надо записать отчетный период и календарный год.

В разделе 3 отражается «Тип формы»:

  • «исхд» – для исходной формы (отчет подается впервые за отчетный период);  
  • «доп» – для дополняющей формы (отчет подается с целью дополнить ранее сданный);
  • «отмн» – отменяющая форма (отчет подается с целью отменить ранее неверно предоставленные сведения).

В разделе 4 указываются сведения о застрахованных лицах (ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета, ИНН).

Образец заполнения формы СЗВ-М за июнь 2017 года смотрите ниже.

Имейте в виду: если бухгалтер забыл указать сведения по некоторым застрахованным лицам или указал их неправильно, компанию могут штрафовать. Размер штрафа 500 рублей за каждого "физика", в чьих сведениях допущена ошибка или отсутствуют данные.

Образец заполнения СЗВ-М за июнь 2017 года

СЗВ-М за июнь 2017 года: образец

Платежная ведомость: форма Т-53Скачать образец заполнения СЗВ-М за июнь 2017 года>>>

Как уточнить СЗВ-М за июнь 2017 года

Чтобы понять, почему ПФР не принял отчет, научитесь читать коды ошибок в квитанции фонда. Коды ошибок в персональных данных работников мы собрали в таблицу. Как их исправить, читайте в статье «Как уточнить СЗВ-М».

Успейте исправить ошибки до того, как их выявит фонд. А чтобы избежать штрафа, загляните в статью «Новый срок для исправления СЗВ-М без штрафа».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль