Налоговые вычеты на детей в 2017 году

2236
Некоторые работники имеют право на налоговые вычеты на детей в 2017 году. Расскажем, кто может получить вычет, в каком размере, как оформить вычеты на детей в 2017 году.

Кому предоставляются налоговые вычеты на детей в 2017 году

Вычеты на детей в 2017 году предоставляются работающим родителям на каждого ребенка в семье. Но чтобы получить вычет, работник должен являться налоговым резидентом РФ и получать облагаемые НДФЛ доходы по ставке 13%.

Также правом на налоговый вычет на ребенка в 2017 году обладают приемные родители, опекуны и усыновители. Стандартный вычет на ребенка предоставляется каждому из родителей, даже тому, кто не живет с семьей.

Если родители ребенка находятся в разводе и сочетаются браком с другими людьми, их новые супруги также получают право на льготу по НДФЛ. Допустим, родители ребенка развелись, он живет с матерью и ее новым мужем. Отец платит алименты. В этом случае право на налоговый вычет на ребенка в 2017 году имеют сразу три человека: непосредственно родители детей, а также супруг того из них, с кем дети проживают.

Подробнее о том, с каких выплат можно предоставить детские вычеты в статье "Вычеты по НДФЛ для отпускных и пособий".

Есть ли ограничения при предоставлении вычетов на детей

Предоставляя сотрудникам вычеты, работодатель должен помнить о двух ограничениях:

Во-первых, вычеты полагаются на каждого ребенка от рождения до 18 лет. Исключение – дети, которые являются учащимися, студентами, курсантами, аспирантами, интернами или ординаторами по очной форме. В этом случае вычеты на детей 2017 предоставляются до тех пор, пока ребенку не исполнится 24 года. Причем даже в том случае, если дети обучаются в зарубежных учебных заведениях.

Имейте в виду: если ребенок вступит в брак раньше, чем ему исполнится 18 лет, родительские права и обязанности заканчиваются. И работник теряет право на налоговый вычет.

Во-вторых, налоговый вычет на детей в 2017 году полагается сотруднику только до момента, когда сумма его доходов не превысит 350 000 руб. Если работник принят на работу в течение года, то он обязан предоставить с прежнего места работы справку о заработной плате по форме 2-НДФЛ.

При расчете ограничения в 350 000 руб. учитываются только доходы, облагаемые по ставке 13%. То есть зарплата, отпускные, вознаграждения по гражданско-правовым договорам и т. д. Исключение – дивиденды. Стандартные вычеты к их суммам не применяются.

Пример. Сотрудник Петров И.В. был принят на работу на работу в ООО «Салют» 1 июня 2017 года. На прежнем месте работы ему выдали справку 2-НДФЛ, где указано, что за январь—май 2017 года общая сумма начисленной ему заработной платы составила 354 250 руб. Соответственно Петрову компания «Салют» в 2017 вычет на ребенка в 2017 году предоставлять уже не будет. Так как доходы уже превысили лимит в 350 000 руб.

В каком размере предоставляются вычеты на детей в 2107 году

Налоговые вычеты на детей в 2017 году будут предоставлять в следующих размерах (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • 1400 руб. в месяц – на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. в месяц – на третьего и каждого последующего ребенка.

Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2017 году выше и не зависит от того, каким по счету является ребенок в семье:

  • 12 000 руб. – для родителей, усыновителей и их супругов;
  • 6000 руб. – для опекунов, попечителей, приемных родителей и их супругов.

Для удобства размеры вычетов на детей мы представили в таблице ниже. Посмотреть размеры социальных налоговых вычетов можно в статье "Социальные налоговые вычеты по НДФЛ в 2017 году".

Налоговые вычеты на детей в 2017 году: размеры

Сумма вычета, руб.

На кого предоставляется вычет

1400

На 1-го, 2-го ребенка родителю, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также их супругам

3000

На 3-го и каждого следующего ребенка родителю, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также их супругам

12 000

На ребенка-инвалида до 18 лет, на учащегося с инвалидностью I, II группы в возрасте до 24 лет, если он является студентом, аспирантом, интерном, ординатором и учится по очной форме, родителям или усыновителям, их супругам

6000

На ребенка-инвалида до 18 лет, на учащегося с инвалидностью I, II группы в возрасте до 24 лет, если он является студентом, аспирантом, интерном, ординатором и учится по очной форме, опекунам, попечителям или приемным родителям, их супругам

Размер пособий на детей в этом году, вы найдете в статье «Новые размеры детских пособий в 2017 году».

Чтобы определить, каким ребенок является по счету, учитывают всех детей. Не важно – получает работник на старших вычет или нет. Допустим, у сотрудника трое детей. Старшему – 29 лет, среднему – 26 лет и младшему 10 лет. На первого и второго ребенка вычеты уже не положены. На третьего работник вправе получать вычет в размере 3000 руб.

Пример. У сотрудницы А.А. Петровой четверо детей возраста 16, 15, 8 и 5 лет.

Заработная плата составляет 40 000 руб. Работница написала письменное заявление на получение стандартного вычета на всех детей: на содержание первого и второго ребенка – по 1400 руб., третьего и четвертого – 3000 руб. в месяц.

Таким образом, общая сумма вычета равна 8800 руб. в месяц.

Эта сумма будет вычитаться из дохода Матвеевой Е.В. до августа включительно, так как в сентябре доход превысит 350 000 руб. и составит 360 000 руб.

НДФЛ, подлежащий удержанию с зарплаты Петровой с января по август включительно, 4056 руб. [(40 000 руб. – 8800 руб.) х 13%]. На руки Петрова будет получать по 35 944 руб. (40 000 руб. – 4056 руб.).

В сентябре уже Петрова на руки будет получать по 34 800 руб. [40 000 руб. – (40 000 руб. х 13%)].

Кому положен вычет в двойном размере

Законом предусмотрено два варианта, когда работнику налоговые вычеты на детей на детей предоставляются в двойном размере.

Первый вариант

Один из родителей отказывается от вычета в пользу другого. Такое право есть только у тех родителей, которые получают доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%.

Второй вариант

У ребенка только один родитель. В таком случае на удвоенный вычет на ребенка в 2017 году могут рассчитывать:

  • мать-одиночка (в свидетельстве о рождении вместо ФИО отца стоит прочерк);
  • единоличный усыновитель, который усыновляет ребенка, не пребывая в браке;
  • вдова или вдовец после смерти второго супруга;
  • один из родителей, если второй родитель безвестно отсутствует продолжительное время, и этот факт зарегистрирован в соответствующих органах.

Имейте в виду: после вступления в брак единственный родитель лишается права на удвоенный вычет. В случае развода право на двойной вычет может быть возобновлено, если ребенок не был усыновлен в новом браке.

За какой период положен вычет на детей в 2017 году

Получить вычет можно с того месяца, когда ребенок родился либо был усыновлен. Предоставление вычета прекращается в том году, когда закончились основания для его получения. Например, когда дети достигли совершеннолетия,  окончили учебу, вступили в брак.

Налоговые вычеты на детей в 2017 году предоставляются ежемесячно. Получить их можно и за те месяцы, в которых у работника не было доходов. В этом случае вычет накапливается. Воспользоваться им можно в месяце, когда работнику выплатят доход.

Если в течение года компания предоставила вычет не в полном размере, то сотрудник вправе получить вычет по окончании года. Для этого ему нужно представить в инспекцию по месту жительства декларацию по форме 3-НДФЛ.

Как оформить вычет на ребенка

Чтобы получить вычет на ребенка в 2017 году, сотрудник должен предоставить заявление и документы, подтверждающие этот вычет. Автоматически «детский» вычет не предоставляется. Сотрудники, которые работают в нескольких местах одновременно, могут выбрать место обращения по своему усмотрению.

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2017 году (образец ниже) оформляется в произвольной форме. Есть два варианта оформления заявления:

  • с указанием года, в котором оно будет действовать (например, «прошу предоставить мне в 2017 году…»);
  • без указания года. Такой вариант используется, если статус заявителя, размер вычета или основания его получения не будет меняться в течение длительного времени.

Какие коды детских вычетов показать в отчетах в этом году в статье "Как изменятся коды доходов и вычетов по НДФЛ для справок 2-НДФЛ".

К заявлению работник должен приложить:

  • свидетельство о рождении каждого ребенка;
  • решение суда об усыновлении или органа опеки о передаче ребенка опекунам, акт об установлении отцовства (если актуально);
  • справка из учебного заведения о том, что ребенок учится по очной форме (для учащихся старше 18 и младше 24 лет);
  • медицинское заключение об инвалидности (для детей-инвалидов);
  • справка 2-НДФЛ с прошлого места работы (если работник трудится в организации не с начала года);
  • заявление-отказ от получения вычета вторым родителем (в случае, если первый претендует на удвоенный размер льготы);
  • справка из ЗАГСа № 25 о том, что данные об отце вносились в детское свидетельство о рождении со слов матери (для мам-одиночек), или №24, если в графе «отец» поставлен прочерк;
  • свидетельство о браке, справка из ЖЭКа о совместном проживании, документ об уплате алиментов (если вычет оформляют новая жена или муж родителя);
  • соглашение об алиментах, справка о совместном проживании из ЖЭКа (если родители ребенка не расписаны, то есть состоят в так называемом гражданском браке, но отец обозначен таковым в детском свидетельстве о рождении);
  • свидетельство о смерти мужа (жена) или решение суда о признании их пропавшими без вести.

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2017 году: образец

Должностная инструкция главного бухгалтера: образец 2017 Скачать бланк заявления на вычет по НДФЛ на детей

Генеральному директору ООО «Салют»

Иванову А.А

от водителя-экспедитора

Кузнецова И.П.

ЗАЯВЛЕНИЕ

При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в 2017 году прошу предоставлять мне ежемесячные стандартные налоговые вычеты на детей:

1.Кузнецова М.И, 15 лет

2.Кузнецов А.И., 22 года.

Документы, подтверждающие право на вычет:

  • копии свидетельств о рождении детей
  • справка из образовательного учреждения о том, что Кузнецов А.И. является учащимся очной формы обучения.

09.01.2017                                     Кузнецов                                                     Кузнецов И.П.

Какие коды вычетов на детей ставить в справках 2-НДФЛ

Ежегодно компании должны предоставить сведения о доходах работников, а также исчисленных и уплаченных с данных выплат НДФЛ. Для этого применяется справка 2-НДФЛ. И в этих справках надо указать сумму предоставленного налогового вычета на ребенка и соответствующий вычету код.

Это интересно:

Для удобства коды детских вычетов по НДФЛ в 2017 году мы представили в таблице ниже.

Код вычета

Размер вычета

На кого полагается вычет

114

1400 руб. за каждый месяц

На первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет

115

1400 руб. за каждый месяц

На второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет

116

3000 руб. за каждый месяц

На третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет

117

12 000 или 6000 руб. за каждый месяц

На ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I–II группы

118

2800 руб. за каждый месяц

На первого ребенка единственному родителю

119

2800 руб. за каждый месяц

На второго ребенка единственному родителю

120

6000 руб. за каждый месяц

На третьего и каждого последующего ребенка единственному родителю

121

24 000 или 12 000 руб. за каждый месяц

Двойной вычет на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I–II группы

122

2800 руб. за каждый месяц

Одному из родителей (в т. ч. приемных) на первого ребенка, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет за другого родителя (при условии отказа от вычета второго родителя, в том числе приемного)

123

2800 руб. за каждый месяц

Одному из родителей (в т. ч. приемных) на второго ребенка, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет за другого родителя (при условии отказа от вычета второго родителя, в том числе приемного)

124

6000 руб. за каждый месяц

Одному из родителей (в т. ч. приемных) на третьего и каждого последующего ребенка, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет за другого родителя (при условии отказа от вычета второго родителя, в том числе приемного)

125

24 000 или 12 000 руб. за каждый месяц

Одному из родителей (в т. ч. приемных) на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I–II группы, за другого родителя (при условии отказа от вычета второго родителя, в том числе приемного)


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль