Пособия ФСС в 2017 году: таблица

3033
С 1 февраля 2017 года пособия, которые возмещает ФСС, проиндексировали на 5,4 процента. В январе 2017 года эти пособия нужно было платить в тех же размерах, что и в 2016 году. Расскажем, какие размеры пособий ФСС действуют с февраля 2017 года, и приведем таблицу пособий.

Какие пособия ФСС оплачивает полностью

Пособия, которые возмещает ФСС России условно можно разделить на две группы:

Первая группа – пособия ФСС России возмещает полностью.

Вторая группа – часть пособия оплачивает работодатель, оставшуюся сумму возмещает ФСС.



К первой группе относятся следующие виды пособий:

  •  пособие по уходу за заболевшим членом семьи (в т. ч. ребенком);
  •  больничное пособие, которое организации выплачивают если на производстве произошел несчастный случай;
  •  пособие на долечивание в санатории;
  •  пособие на протезирование;
  •  пособие в связи с нахождением на карантине. При этом на карантине может находиться как сам сотрудник, так и члены его семьи: дети до семи лет и другие недееспособные члены семьи.

Ко второй группе относятся обычные больничные пособия, которые выплачивают сотруднику в случае его болезни или получения травмы. В этом случае три дня болезни оплачивает работодатель, а оставшиеся дни болезни – ФСС.

Пособия ФСС в 2017 году: таблица

С 1 февраля 2017 года проиндексировали на 5,4 процента следующие виды пособий:

  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Сейчас оно составляет 613,14 руб. + районный коэффициент.
  • единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер - 16 350,33 руб. + районный коэффициент.
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 процентов среднего заработка. Максимальный размер зависит от категории сотрудников и составляет: 23 120,66 руб - в общем случае, 2 262,76 руб. + районный коэффициент - для сотрудников МВД, таможенных органов, Государственной противопожарной службы и пр. А минимальный размер пособия для всех категорий сотрудников составляет: на первого ребенка - 3065,69 руб. + районный коэффициент, на второго ребенка и последующих детей - 6131,37 руб. + районный коэффициент.
  •  пособие на погребение. Оно не должно превышать 5562,25 руб. + районный коэффициент.

Смотрите также: «Пять новых показателей для расчета пособий в 2017 году».

В каком размере платить пособия ФСС в 2017 году смотрите в таблице ниже.

Размер пособий в 2017 году: таблица (пособия первой группы)

Вид пособия

Размер пособия

Пособие по уходу за заболевшим членом семьи (в т. ч. ребенком)

Зависит от страхового стажа сотрудника, и от того как проходит лечение – амбулаторно или в стационаре

Если амбулаторно: 100% (80%, 60%) среднего заработка за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

Если в стационаре: 100% (80%, 60%) среднего заработка.

Больничное пособие, которое организации выплачивают если на производстве произошел несчастный случай

100 процентов среднего заработка.

Максимальный размер пособия - 289 161,60 руб. за полный календарный месяц.

Пособие на долечивание в санатории

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней долечивания в санатории

Пособие на протезирование

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней временной нетрудоспособности

Пособие в связи с нахождением на карантине

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней временной нетрудоспособнос

Размер пособий в 2017 году: таблица (пособия второй группы)

Вид пособия

Размер пособия

Обычные больничные пособия, которые выплачивают сотруднику в случае его болезни или получения травмы (кроме травмы на производстве)

Зависит от страхового стажа сотрудника

Формула для расчета:

Размер пособия = средний заработок × 100 % (80%, 60%) × количество дней болезни

Если страховой стаж менее 6 месяцев, размер пособия в перечисленных выше случаях не может быть больше 1901,37 руб. в день и 7500 руб. за полный календарный месяц.

Как возместить пособия из ФСС

Чтобы компания могла возместить пособия ФСС в 2017 году (таблица приведена выше) нужно соблюдать несколько простых правил.

Правило № 1. Для начала нужно определить, на какие цели организация выплатила пособие. Какие пособия ФСС возмещает полностью, а какие частично смотрите вначале статьи.

Правило № 2. Начисленные страховые взносы нужно уменьшить на сумму пособий (исключение – участники пилотного проекта).

Правило № 3. Нужно принять решение – возмещать или зачитывать расходы. Так, если сумма больничных превысила сумму начисленных взносов, компания может написать заявление в ФСС на выделение средств. Другой вариант – зачесть сумму превышения в счет предстоящих платежей.


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль