Что сдавать в ПФР за 3 квартал 2017 года

С 2017 года порядок сдачи отчетности в ПФР изменился. Теперь отчитываться по страховым взносам нужно в налоговую инспекцию, а не в ПФР. Но некоторые отчеты все же сохранились. Что сдавать в ПФР за 3 квартал 2017 года, расскажем в статье.

Какие отчеты сдавать в ПФР в 2017 году

Прежде, чем говорить о том, что сдавать в ПФР за 3 квартал 2017 года, разберемся, какие вообще отчеты остались в ПФР.

В ПФР в 2017 году подавайте два отчета:

• СЗВ-М: сведения о застрахованных лицах;
• отчет о страховом стаже сотрудников, на вознаграждения которым начисляются страховые взносы.

Форма СЗВ-М вам уже известна. Она появилась в 2016 году и в 2017 году эта форма не изменится.

Отчет о страховом стаже ранее организации не сдавали. Отчет будет ежегодным. Первый раз эту форму предстоит подать в ПФР по итогам 2017 года.

С 1 января 2017 года форму СЗВ-М нужно сдавать в ПФР до 15 числа месяца, следующего за отчетным. То есть в 3 квартале 2017 года сдайте в ПФР этот отчет:

• за июль - до 15 августа;
• за август - до 15 сентября;
• за сентябрь - до 16 октября (15 выходной).

Новый отчет в ПФР о страховом стаже нужно будет сдавать ежегодно до 1 марта. Первый раз – по итогам 2017 года.

Единый расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в налоговую инспекцию нужно будет сдавать один раз в квартал до 30 числа месяца, следующего за отчетным.

Как заполнить отчетность в ПФР за 3 квартал 2017 года

Отчет СЗВ-М заполняйте по итогам каждого месяца. Отчет состоит из четырех пунктов. А его форма утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Расскажем, как эти пункты заполнить.

Первый пункт - реквизиты страхователя. В этом пункте указывают регистрационный номер ПФР, наименование организации, ИНН и КПП.

Второй пункт – отчетный период. Отчетный период – месяц, а каждому месяцу соответствует свой код. Например, январь – код 01, февраль – код 02 и т.д.

Третий пункт - тип формы. Здесь укажите соответствующий код: исходная - «исхд», дополнительная - «доп», отменяющая - «отмн».

Четвертый пункт – основной. В нем укажите сведения о сотрудниках, а именно:

• фамилию, имя и отчество. Указывайте эти данные также, как они записаны в страховом свидетельстве.
• СНИЛС. Если не указать номер СНИЛС, сведения не примут.
• ИНН. Если данных об ИНН у вас нет, оставьте это поле пустым.

Форму СЗВ-М можно сдать в электронном виде или на бумаге. При этом, если в отчет включены 25 сотрудников и больше, сведения в ПФР можно подать только в электронном виде.

Ниже рассмотрим несколько ситуаций, с которыми можно столкнуться при заполнении СЗВ-М.

Ситуация № 1. В организации есть декретницы. Их нужно отразить в СЗВ-М, так как трудовой договор с ними действует.

Ситуация № 2. Если в отчетном периоде некоторым сотрудникам не начисляли зарплату (например, из-за отпуска за свой счет), таких сотрудников все равно нужно указывать в отчете. Ведь трудовой договор с ними действует.

Ситуация № 3. Организация заключила с человеком гражданско-правовой договор. Но доход выплатила только в другом месяце. Такого гражданина укажите в отчете в том месяце, в котором заключили с ним договор.

Ситуация № 4. Если в организации числятся только один директор, он является и единственным учредителем в этой организации, то в СЗВ-М его нужно включить только при заключении с ним договора (трудового или гражданско-правового).

Ситуация № 5. Если в организации есть совместители, их нужно включить в отчет. Неважно, внутренние они или внешние. Имеет значение только тот факт, что с ними заключен трудовой договор.

Ситуация № 6. Если у сотрудника нет ИНН, оставьте соответствующее поле в отчете пустым. Ошибкой это не будет.

Ситуация № 7. Индивидуальный предприниматель работает без наемных сотрудников. В этом случае отчет ему сдавать не нужно.

---

Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться