text
Зарплата

Больничный лист по беременности и родам в 2018 году

  • 15 января 2018
  • 5861

Работница написала заявление и предъявила больничный лист по беременности и родам в 2018 году для оплаты. Прежде чем ей выплатить пособие, необходимо рассчитать его размер и заполнить раздел «Заполняется работодателем». Как это правильно сделать, расскажем в статье.

Программа «Упрощенка 24/7»Рассчитайте зарплату онлайн

Журнал «Зарплата»Срочно! Новые указания Минтруда о премиях

Оформляем расчет декретного пособия на отдельном листе

Прежде чем оплатить больничный лист по беременности и родам в 2018 году, надо произвести расчет пособия. Сделать это надо на отдельном листе.

Установленной формы расчета нет, поэтому составьте его в произвольной форме. Как сделать расчет пособия, покажем на примере.

Обратите внимание, что чиновники потребовали пересчитать пособия в июне 2018 года. О том, каким компаниям это необходимо сделать, читайте в журнале «Зарплата»

Пример. Работника ООО «Альфа» принесла больничный лист на 140 календарных дней. В больничном указан период освобождения от работы с 21 марта по 7 августа 2018 года.

В заявлении на декретный отпуск работница указала иной период — с 4 апреля по 7 августа 2018 года.

Расчетный период с 01.01.2016 по 31.12.2017. В этом периоде работница

  • с 01.01.2016 по 31.12.2016 — работала в другой компании. Заработок за 2016 год составил 105 300 руб.;
  • с 01.01.2017 по 24.02.2017 — нигде не работала;
  • с 25.02.2017 по 31.12.2017 — работала в ООО «Альфа». Заработок составил 284 700 руб.

Страховой стаж работницы на 4 апреля 2018 года — 3 года 8 месяцев. В 2016 и 2017 годах исключаемых периодов у нее не было (на больничном, в детских отпусках она не была).

3 важных изменения июня по зарплате:
  1. Минтруд отменил премии
  2. ФСС ввел новую справку по зарплате вместо 182н
  3. Суды против выплаты отпускных за 3 дня до отпуска

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Составим расчет пособия по беременности и родам.

Чтобы оплатить больничный лист по беременности и родам в 2018 году, расчет пособия надо произвести за 126 календарных дней:

  • со дня начала отпуска по беременности и родам, который работница указала в заявлении — с 04.04.2018;
  • по день окончания периода освобождения от работы, который указан в больничном листе — по 07.08.2018.

Образец расчета пособия в произвольной форме смотрите ниже.

Внимание!

С 1 мая действует новый МРОТ. В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

Заполняем больничный лист по беременности и родам в 2018 году

В 2018 году будет использоваться прежняя форма больничного листа, утвержденная приказом Минздравсоцразвития от 29.06.11 № 624н.

Раздел больничного «Заполняется работодателем» состоит из двух блоков:

  • сведения о компании и работнике;
  • сведения о заработке и сумме пособия

Расскажем, как правильно заполнить эти блоки.

Название

строки

Что писать в строке

Сведения о компании и работнике

«(место работы – наименование организации)»

Полное или сокращенное название компании или ее обособленного подразделения

«Основное »

«V», если компания — основное место работы сотрудницы

«По совместительству »

«V», если компания — место работы по внешнему совместительству

«Регистрационный №»

Регистрационный номер в отделении ФСС РФ

«Код подчиненности»

Код территориального отделения фонда, где компания зарегистрирована в текущий момент

«ИНН нетрудоспособного (при наличии)»

Не заполнять

«СНИЛС»

СНИЛС сотрудницы

«Условия исчисления»

Не заполнять или проставить код, если сотрудница относится к особой категории лиц. Например, 51 — если пособие рассчитывается из МРОТ

«Акт формы Н-1 от  - - »

Не заполнять

«Дата начала работы - - »

«Страховой стаж»

Количество полных лет и месяцев страхового стажа на день начала отпуска по беременности и родам

«в т. ч. нестраховые периоды»

Количество полных лет и месяцев нестраховых периодов (прохождения военной службы и т. п.)

«Причитается пособие за период»

Период, за который назначается пособие по беременности и родам, — с даты, которую работница указала в заявлении на отпуск по беременности и родам, по дату окончания больничного

«Фамилия и инициалы руководителя»

ФИО руководителя и главного бухгалтера, подпись каждого из них

«Фамилия и инициалы главного бухгалтера»

Сведения о заработке и сумме пособия

«Средний заработок для исчисления пособия  р  к.»

• Сумму фактического заработка за расчетный период, из которого рассчитано пособие по беременности и родам;

• 227 736 руб., если в 2018 году пособие рассчитано из МРОТ (9489 руб. × 24 мес.)

«Средний дневной заработок  р.  к.»

• Фактический средний дневной заработок, из которого рассчитано пособие;

• 311,97 руб., если пособие рассчитано из МРОТ (227 736 руб. : 730)

«Сумма пособия: за счет средств работодателя»

Не заполнять

«за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации  р.  к.»

Сумму пособия, начисленного сотруднице

«итого начислено  р.  к.»

Статья актуальна для следующих регионов РФ:

Республика Адыгея (Майкоп), Республика Алтай (Горно-Алтайск), Республика Башкортостан (Уфа), Республика Бурятия (Улан-Удэ), Республика Дагестан (Махачкала), Республика Ингушетия (Магас), Кабардино-Балкарская Республика (Нальчик), Республика Калмыкия (Элиста), Карачаево-Черкесская Республика (Черкесск) Республика Карелия (Петрозаводск), Республика Коми (Сыктывкар), Республика Крым (Симферополь), Республика Марий Эл (Йошкар-Ола), Республика Мордовия (Саранск), Республика Саха (Якутия) (Якутск), Республика Северная Осетия-Алания (Владикавказ), Республика Татарстан (Казань), Республика Тыва (Кызыл), Удмуртская Республика (Ижевск), Республика Хакасия (Абакан), Чеченская Республика (Грозный), (Чувашская Республика (Чебоксары), Алтайский край (Барнаул), Забайкальский край (Чита), Камчатский край (Петропавловск-Камчатский), Краснодарский край (Краснодар), Красноярский край (Красноярск), Пермский край (Пермь), Приморский край (Владивосток), Ставропольский край (Ставрополь), Хабаровский край (Хабаровск), Амурская область (Благовещенск) Архангельская область (Архангельск), Астраханская область (Астрахань), Белгородская область (Белгород), Брянская область (Брянск), Владимирская область (Владимир), Волгоградская область (Волгоград), Вологодская область (Вологда), Воронежская область (Воронеж), Ивановская область (Иваново), Иркутская область (Иркутск), Калининградская область (Калининград), Калужская область (Калуга), Кемеровская область (Кемерово), Кировская область (Киров), Костромская область (Кострома), Курганская область (Курган), Курская область (Курск), Ленинградская область (Санкт-Петербург), Липецкая область (Липецк), Магаданская область (Магадан), Московская область (Москва), Мурманская область (Мурманск), Нижегородская область (Нижний Новгород), Новгородская область (Великий Новгород), Новосибирская область (Новосибирск), Омская область (Омск), Оренбургская область (Оренбург), Орловская область (Орёл), Пензенская область (Пенза), Псковская область (Псков), Ростовская область (Ростов-на-Дону), Рязанская область (Рязань), Самарская область (Самара), Саратовская область (Саратов), Сахалинская область (Южно-Сахалинск), Свердловская область (Екатеринбург), Смоленская область (Смоленск), Тамбовская область (Тамбов), Тверская область (Тверь), Томская область (Томск), Тульская область (Тула), Тюменская область (Тюмень), Ульяновская область (Ульяновск), Челябинская область (Челябинск), Ярославская область (Ярославль), Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская автономная область (Биробиджан), Ненецкий автономный округ (Нарьян-Мар), Ханты-Мансийский автономный округ— Югра (Ханты-Мансийск), Чукотский автономный округ (Анадырь), Ямало-Ненецкий автономный округ (Салехард).


СРОЧНО ИЗ РЕДАКЦИИ!

Оформите подписку сегодня и получите в подарок скидку 10 %

и 4 000 рублей на счет!

Хотите чайник или миксер? А может кофемашину? - решать Вам!

Деньги можно обменять на бытовую технику, потратить на подарочные сертификаты, оплатить такси или положить их на счет телефона.

Звоните: 8 800 550-15-57

Скачать счет

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.