Больничный лист по беременности и родам в 2017 году

1647
Работница написала заявление и предъявила больничный лист по беременности и родам в 2017 году для оплаты. Прежде чем ей выплатить пособие, необходимо рассчитать его размер и заполнить раздел «Заполняется работодателем». Как это правильно сделать, расскажем в статье.

Оформляем расчет декретного пособия на отдельном листе

Прежде чем оплатить больничный лист по беременности и родам в 2017 году, надо произвести расчет пособия. Сделать это надо на отдельном листе.

Установленной формы расчета нет, поэтому составьте его можно в произвольной форме. Как составить расчет пособия, покажем на примере.

См. также: Пособия в 2017 году

Пример. Работника ООО «Альфа» принесла больничный лист на 140 календарных дней. В больничном указан период освобождения от работы с 21 марта по 7 августа 2017 года.

В заявлении на декретный отпуск работника указала иной период — с 4 апреля по 7 августа 2017 года.

Расчетный период с 01.01.2015 по 31.12.2016. В этом периоде работница

  • с 01.01.2015 по 31.12.2015 — работала в другой компании. Заработок за 2015 год составил 105 300 руб.;
  • с 01.01.2016 по 24.02.2016 — нигде не работала;
  • с 25.02.2016 по 31.12.2016 — работала в ООО «Альфа». Заработок составил 284 700 руб.

Страховой стаж работницы на 4 апреля 2017 года — 3 года 8 месяцев. В 2015 и 2016 годах исключаемых периодов у нее не было (на больничном, в детских отпусках она не была).

Составим расчет пособия по беременности и родам.

Чтобы оплатить больничный лист по беременности и родам в 2017 году, расчет пособия надо произвести за 126 календарных дней:

  • со дня начала отпуска по беременности и родам, который работница указала в заявлении — с 04.04.2017;
  • по день окончания периода освобождения от работы, который указан в больничном листе — по 07.08.2017.

Образец расчета пособия в произвольной форме смотрите ниже.

Советуем почитать:

Больничный лист по беременности и родам в 2017 году

Заполняем больничный лист по беременности и родам в 2017 году

В 2017 году будет использоваться прежняя форма больничного листа, утвержденная приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

Раздел больничного «Заполняется работодателем» состоит из двух блоков:

  • сведения о компании и работнике;
  • сведения о заработке и сумме пособия

Расскажем, как правильно заполнить эти блоки.

Название

строки

Что писать в строке

Сведения о компании и работнике

«(место работы – наименование организации)»

Полное или сокращенное название компании или ее обособленного подразделения

«Основное »

«V», если компания — основное место работы сотрудницы

«По совместительству »

«V», если компания — место работы по внешнему совместительству

«Регистрационный №»

Регистрационный номер в отделении ФСС РФ

«Код подчиненности»

Код территориального отделения фонда, где компания зарегистрирована в текущий момент

«ИНН нетрудоспособного (при наличии)»

Не заполнять

«СНИЛС»

СНИЛС сотрудницы

«Условия исчисления»

Не заполнять или проставить код, если сотрудница относится к особой категории лиц. Например, 51 — если пособие рассчитывается из МРОТ

«Акт формы Н-1 от  - - »

Не заполнять

«Дата начала работы - - »

«Страховой стаж»

Количество полных лет и месяцев страхового стажа на день начала отпуска по беременности и родам

«в т. ч. нестраховые периоды»

Количество полных лет и месяцев нестраховых периодов (прохождения военной службы и т. п.)

«Причитается пособие за период»

Период, за который назначается пособие по беременности и родам, — с даты, которую работница указала в заявлении на отпуск по беременности и родам, по дату окончания больничного

«Фамилия и инициалы руководителя»

ФИО руководителя и главного бухгалтера, подпись каждого из них

«Фамилия и инициалы главного бухгалтера»

Сведения о заработке и сумме пособия

«Средний заработок для исчисления пособия  р  к.»

• Сумму фактического заработка за расчетный период, из которого рассчитано пособие по беременности и родам;

• 180 000 руб., если в 2017 году пособие рассчитано из МРОТ (7500 руб. × 24 мес.)

«Средний дневной заработок  р.  к.»

• Фактический средний дневной заработок, из которого рассчитано пособие;

• 246,58 руб., если пособие рассчитано из МРОТ (180 000 руб. : 730)

«Сумма пособия: за счет средств работодателя»

Не заполнять

«за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации  р.  к.»

Сумму пособия, начисленного сотруднице

«итого начислено  р.  к.»


Срочно из редакции!

Успейте воспользоваться специальным предложением июля! При подписке на 6 месяцев мы дарим еще 6 месяцев. Это равносильно скидке -50%: платите за 6 месяцев, а читайте 12! Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"

    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль