РСВ-1 за 4 квартал 2016 года

1339
В феврале истекает срок сдачи РСВ-1 за 4 квартал 2016 года. Новая форма отчета не утверждена. Так как с 2017 года он отменяется вовсе. Из статьи вы узнаете, на каком бланке надо сдавать РСВ-1, в какой срок и какие особенности нужно учесть при его заполнении.

По какой форме отчитываться в ПФР за 2016 год

С 2017 года из-за того пенсионные и медицинские взносы перешли под контроль ФНС, необходимость в отчете РСВ-1 отпадает. Вместо него в инспекцию надо будет сдавать единый расчет по взносам. В связи с этим никакая новая форма РСВ-1 за 4 квартал 2016 года не была принята.

См. также: Отчетность по взносам с 2017 года

Поэтому, как и прежде, отчитываться надо будет на бланке, утвержденном постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п (в редакции от 04.06.2015 № 194п).

Скачать бланк РСВ-1 вы можете на сайте электронного журнала «Зарплата» в разделе «Формы» или по ссылке ниже.

РСВ-1 за 4 квартал 2016 годаФорма РСВ-1 ПФР за 4 квартал 2016 года скачать бланк бесплатно>>> 

Каков срок сдачи РСВ-1 за 4 квартал 2016 года

Срок сдачи РСВ-1 за 4 квартал 2016 года, новая форма которого не утверждена, зависит от того, в каком виде компания должна сдавать отчет.

Если в компании среднесписочная численность работников не превышает 25 человек, и она отчитывается на бумаге, представить отчет в ПФР надо не позднее 15 февраля 2017 года. На сдачу электронного расчета у компании есть на 5 дней больше. Крайний срок представления истекает 20 февраля.

См. также: Годовая отчетность за 2016 год: сроки сдачи отчетности

Однако налоговики советует подготовить РСВ-1 за 4 квартал 2016 года до 1 февраля. Дело в том, что данные о расчетах с компаниями и предпринимателями за прошлые периоды фонды передадут в ФНС 1 февраля 2017 года. Поэтому если во время подготовки отчета обнаружатся ошибки, будет время их исправить, доплатить взносы. Тогда в налоговую инспекцию попадут правильные данные о начисленных и уплаченных взносах. И у компании или ИП не будет проблем с налоговиками в 2017 году.

Напомним, за несоблюдение сроков сдачи РСВ-1 предусмотрен штраф. Его размер – 5% от суммы взносов к уплате за последние 3 месяца. Его начислят за каждый месяц просрочки. Но есть ограничение по минимальной и максимальной сумме штрафа. Минимум равен 1000 руб., Максимум – 30% от суммы взносов за последние 3 месяца.

Вам будет интересно:

Какие разделы РСВ-1 за 3 квартал 2016 года заполнять

РСВ-1 за 4 квартал 2016 года (новая форма не принята, отчет сдается на старом бланке) состоит из титульного листа и 6 разделов. Все организации обязаны заполнять:

  • титульный лист;
  • раздел 1, где отражаются расчеты по начисленным и уплаченным взносам в ПФР и ФФОМС;
  • подраздел 2.1 раздела 2. В нем вы запишете выплаты в пользу работников, облагаемые и необлагаемые, а также суммы начисленных взносов в ПФР и ФФОМС;

Кроме того, если у вас числится хотя бы один работник, подаются на сотрудников индивидуальные сведения персонифицированного учета. Для этого заполняется раздел 6 – отдельно на каждого работника, который трудился в 4 квартале 2016 года. И заполняете подраздел 2.5. Это сведения по пачкам документов персонифицированного учета.

Далее на примерах рассмотрим, как правильно заполнить раздел 6 отчета в нескольких ситуациях.

Работник при увольнении вернул долг за неотработанные дни отпуска 

Сотрудник трудится в компании с 12 августа 2016 года. С 29 ноября по 26 декабря он был в отпуске 28 календарных дней, 27 декабря 2016 года уволился.

В последние три месяца отчетного периода бухгалтер начислила сотруднику:

  • в октябре — зарплату — 27 000 руб.;
  • ноябре — зарплату за 19 рабочих дней в сумме 22 304,35 руб. и отпускные в размере 26 696,34 руб., всего 49 000,69 руб. (22 304,35 руб. + 26 696,34 руб.);
  • сентябре — зарплату за один рабочий день 27 декабря — 1227,27 руб.

На момент увольнения работник заработал право на 9,33 календарного дня отпуска (28 календ. дн. : 12 мес. × 4 мес.), а отгулял 28 дней. Сотрудник не отработал 18,67 календарного дня отпуска (28 календ. дн. – 9,33 календ. дн.).

Задолженность за неотработанные дни отпуска составила 17 800,74 руб. (26 696,34 руб. : 28 календ. дн. × 18,67 календ. дн.). Излишне полученную сумму отпускных сотрудник вернул в кассу 27 декабря.

Как заполнить подраздел 6.4 раздела 6 формы РСВ-1?

В подразделе 6.4 бухгалтер уменьшил по строке 402 за 2-й месяц (ноябрь):

  • сумму выплат по графе 4;
  • базу для начисления взносов по графе 5.

В эти графы бухгалтер вписал показатель 31 199,95 руб. (49 000,69 руб. – 17 800,74 руб.). Образец смотрите ниже.

РСВ-1 за 4 квартал 2016 года новая форма

Уволенный сотрудник получил премию 

Компания применяет общие тарифы страховых взносов. В октябре 2016 года бухгалтер начислил работникам премию за 9 месяцев, в том числе уволенному работнику, в размере 36 000 руб. До увольнения сотрудник был занят на работе, которая дает право на досрочное назначение пенсии. На выплаты сотруднику бухгалтер начислял взносы в ПФР по доптарифу 6%. Заработок работника за время работы в компании без учета премии составил 130 285,71 руб.

Как отразить в отчете РСВ-1 за 4 квартал премию за 9 месяцев уволенному работнику в разделе 6.

На премию, выплаченную бывшему работнику после увольнения, бухгалтер:

  • начислил взносы в ПФР по тарифу 22%;
  • не начислил взносы в ПФР по доптарифу, так как в октябре не был занят во вредных условиях труда.

В разделе 6 бухгалтер заполнил на сотрудника подразделы 6.1—6.5. Подразделы 6.6—6.8 он не заполнял (см. образец ниже).

Срок сдачи РСВ-1 за 4 квартал 2016 года


Срочно из редакции!

Внимание! Сегодня при подписке на "Зарплату" Вы экономите 4 455 рублей! Подписаться по тел. 8 800 550-15-57>>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль