text
Зарплата

Максимальный размер больничного листа в 2018 году

  • 5 января 2018
  • 35776

Методика расчета пособий не поменялась. А вот максимальный размер больничного листа в 2018 году вырос. С чем это связано, читайте в статье.

Программа «Упрощенка 24/7»Скачать готовую памятку по 6-НДФЛ за II кв. от ФНС

Журнал «Зарплата»Срочно! Минтруд ввел новые доплаты для работников

От чего зависит максимальная сумма выплаты по больничному в 2018 году

Максимальный размер больничного листа в 2018 году зависит от двух величин:

  • среднего заработка сотрудника;
  • страхового стажа.

Внимание! Узнайте, примут ли ваши 4-ФСС, 6-НДФЛ, РСВ за 2 квартал. Это бесплатно и займет не более минуты вашего времени

Проверить

Расчет больничного и декретного пособия производится исходя из среднего заработка работника. Причем этот средний заработок ограничен суммой предельных величин базы для начисления страховых взносов на социальное страхование за два года, предшествующих болезни или декретному отпуску.

Обратите внимание, что чиновники потребовали пересчитать пособия в июне 2018 года. О том, каким компаниям это необходимо сделать, читайте в журнале «Зарплата»

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2017 годуСкачать образец заполнения больничного по уходу за ребенком можно по ссылке >>>

Кстати, перед расчетом пособия по уходу за больным ребенком проверьте, правильно ли заполнен больничный, поможет в этом статья  "Какие ошибки в больничном по уходу за ребенком критичны".

Если страховой случай наступил в 2018 году, считать пособия работнику надо из выплат за 2016 и 2017 год. Лимит по взносам в эти годы составлял 718 000 руб. и 755 000 руб. соответственно.

Таким образом, максимальный размер больничного листа в 2018 году будет рассчитываться исходя из среднедневного заработка в сумме 2017,81 руб. [(718 000 руб. + 755 000 руб.) : 730 дн.]. Подробнее об изменениях в размерах пособий  прочитайте в статье: "Новые предельные значения пособий в 2018 году".

    3 важных изменения июля по зарплате:
    1. С 1 июля отменены подотчетные документы
    2. В июле у работников пропадет право на детский вычет
    3. Суды против выплаты отпускных за 3 дня до отпуска

    Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

    Активировать доступ

    Какова максимальная сумма больничного пособия с учетом стажа

    Величина пособия по болезни зависит от продолжительности страхового стажа работника. Если стаж менее 5 лет, он получит пособие в размере 60% среднего заработка, если от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, более 8 лет – 100% среднего заработка.

    Для удобства информацию о размере максимального дневного пособия по временной нетрудоспособности мы представили в таблице ниже.

    См. также: Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

    Таблица. Зависимость суммы больничного листа от стажа

    Стаж работника

    Максимальный размер дневного пособия по больничному листу в 2018 году, руб.

    До 5 лет

    1210,69 (2017,81 руб. х 60%)

    От 5 до 8 лет

    1614,25 (2017,81 руб. х 80%)

    Более 8 лет

    2017,81 (2017,81 руб. х 100%)

    Частые ошибки, которые находят налоговики в 6-НДФЛ

    В таблице ниже собраны ошибки, из-за которых придется подавать уточненный расчет 6-НДФЛ. Если исправите эти ошибки прежде, чем их найдут налоговые инспекторы, избежите штрафа по статье 126.1 НК РФ.

    Полную таблицу со всеми ошибками и 100 решений для заполнения 6-НДФЛ за полугодие найдете в курсе Отчетность в Школе.

    Получить доступ

    Имейте в виду: в определенных случаях пособия следует считать из МРОТ. В связи с этим максимальный размер оплаты больничного листа в 2018 году не может превышать 9489 руб.

    Пример. Сотрудник ООО «Радуга» сдал в бухгалтерию больничный для начисления пособия. Период болезни с 20.01.2018 по 28.01.2018. Заработная плата за 2016 и 2017 годы составила 1 612 000 (в том числе в 2016 году – 789 000, в 2017 году – 823 000). То есть доходы за 2 года превысили максимально предельную величину – 1 473 000 руб.

    Страховой стаж сотрудника составил 6 лет и 3 месяца. Какова максимальная сумма больничного листа в 2018 году?

    Итак, определим средний дневной заработок 2017,81руб. [(718 000 + 755 000) : 730].

    Так как стаж работника больше 5 и меньше 8 лет, то пособие ему будет выплачено в размере 80% среднего заработка.

    Размер пособия по болезни за 9 календарных дней равно 14 528,23 руб. (2017,81 руб. х 80% * 9 дн).

    Размер пособия, которое работодатель выплачивает за счет собственных средств, – 4842,74 руб. (2017,81 х 80% х 3 дн.).

    Размер пособия за счет ФСС по оставшимся дням – 9685,49 руб.(2017,81 руб. х 80% х 6 дн.)

    Какова максимальная оплата больничного листа по беременности и родам в 2018 году

    Пособие по беременности и родам не зависит от стажа работника и выплачивается в размере 100% среднего заработка. Вместе с тем максимальная сумма пособия ограничена длительностью декретного отпуска.

    Так, при обычных родах максимальное пособие равно 282 493,4 руб. (2017,81 руб. х 140 дн.), при осложненных родах – руб. (2017,81 руб. х 156 дн.), при многоплодной беременности – 391 455,14 руб. (2017,81 руб. х 194 дн.).

    В каком размере выплатить больничное пособие по уходу за ребенком

    Если работник заболел сам, то срок больничного листа законодательством не установлен. То есть пособие ему должно быть выплачено за все календарные дни болезни.

    А вот если работник находится на больничном по уходу за ребенком или другим членом семьи, то максимальное количество дней больничного, которые подлежат оплате, ограничено.

    Максимальный размер больничного листа в 2017 году

    МРОТ для расчета больничного листа в 2018 году


    Помимо максимального предела среднего дневного заработка есть минимальный размер среднего дневного заработка для расчета больничного пособия. Применяйте минимальный размер:

    • если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
    • если заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ, установленного на дату открытия больничного листка.

    В таком случае минимальный среднемесячный заработок за расчетный период принимайте равным 1 МРОТ. А заработок за расчетный период (24 месяца) рассчитайте по формуле:

    Минимальный заработок за расчетный период

    =

    МРОТ (на дату открытия больничного листка)

    ×

    24 месяца

    Минимальный средний дневной заработок определяйте по формуле:

    Минимальный размер среднего дневного заработка

    =

    МРОТ (на дату открытия больничного листка)

    ×

    24 месяца

    :

    730 дн.

    Если на момент болезни сотрудник работал неполный день (например, сотрудник является внешним совместителем) и в расчетном периоде у него отсутствовал заработок (среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ), рассчитайте размер заработка с учетом неполного рабочего времени. То есть средний заработок (МРОТ) определяйте пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника.

    Для расчета используйте формулу:

    Минимальный размер заработка за расчетный период, если сотрудник работает неполный день

    =

    МРОТ

    ×

    24

    :

    730

    ×

    Количество рабочих часов в день (неделю), установленных сотруднику

    :

    Количество рабочих часов в день (неделю) при нормальной продолжительности рабочего времени


    Дарим 6 месяцев при подписке на "Зарплату" !

    Подпишитесь на год, а читайте 18 месяцев!

    Торопитесь! Акция ограничена во времени!

    Звоните: 8 800 550-15-57

    Подписаться

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Мы в соцсетях
    Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

    После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Это займет не больше 1 минуты
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.