Максимальный размер больничного листа в 2017 году

9717
Методика расчета пособий не поменялась. А вот максимальный размер больничного листа в 2017 году вырос. С чем это связано, читайте в статье.

От чего зависит максимальная сумма выплаты по больничному в 2017 году

Максимальный размер больничного листа в 2017 году зависит от двух величин:

  • среднего заработка сотрудника;
  • страхового стажа.

Расчет больничного и декретного пособия производится исходя из среднего заработка работника. При этом этот средний заработок ограничен суммой предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих болезни или декретному отпуску.

Если страховой случай наступил в 2017 году, считать пособия работнику надо из выплат за 2015 и 2016 год. Лимит по взносам в эти годы составлял 670 000 руб. и 718 000 руб. соответственно.

Таким образом, максимальный размер больничного листа в 2017 году будет рассчитываться исходя из среднедневного заработка в сумме 1901,37 руб. [(670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.].

Советуем почитать:

Какова максимальная сумма больничного пособия с учетом стажа

Величина пособия по болезни зависит от продолжительности страхового стажа работника. Если стаж менее 5 лет, он получит пособие в размере 60% среднего заработка, если от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, более 8 лет – 100% среднего заработка.

Для удобства информацию о размере максимального дневного пособия по временной нетрудоспособности мы представили в таблице ниже.

См. также: Стаж для расчета больничного листа в 2017 году

Таблица. Зависимость суммы больничного листа от стажа

Стаж работника

Максимальный размер дневного пособия по больничному листу в 2017 году, руб.

До 5 лет

1140,82 (1901,37 руб. х 60%)

От 5 до 8 лет

1521,10 (1901,37 руб. х 80%)

Более 8 лет

1901,37 (1901,37 руб. х 100%)

Имейте в виду: в определенных случаях пособия следует считать из МРОТ. В связи с этим максимальный размер оплаты больничного листа в 2017 году не может превышать 7500 руб.

Пример. Сотрудник ООО «Радуга» сдал в бухгалтерию больничный для начисления пособия. Период болезни с 20.01.2017 по 28.01.2017. Заработная плата за 2015 и 2016 годы составила 1 512 000 (в том числе в 2017 году – 689 000, в 2016 году – 823 000). То есть доходы за 2 года превысили максимально предельную величину – 1 388 000 руб.

Страховой стаж сотрудника составил 6 лет и 3 месяца. Какова максимальная сумма больничного листа в 2017 году?

И так, определим средний дневной заработок 1901,37 руб. [(670 000 + 718 000) : 730].

Так как стаж работника больше 5 ет и меньше 8 лет, то пособие ему будет выплачено в размере 80% среднего заработка.

Размер пособия по болезни за 9 календарных дней равно 13 689,9 руб. (1901,37 руб. х 80% * 9 дн).

Размер пособия, за которое работодатель за счет собственных средств – 4563,3руб. (1901,37 х 80% х 3 дн.).

Размер пособия за счет ФСС по оставшимся дням – 9126,6 руб.(1901,37 руб. х 80% х 6 дн.)

Какова максимальная оплата больничного листа по беременности и родам в 2017 году

Пособие по беременности и родам не зависит от стажа работника и выплачивается в размере 100% среднего заработка. Вместе с тем максимальная сумма пособия ограничена длительностью декретного отпуска.

Так, при обычных родах максимальное пособие равно 266 191,8 руб. (1901,37 руб. х 140 дн.), при осложненных родах – 296 613,72 руб. (1901,37 руб. х 156 дн.), при многоплодной беременности – 368 865,78 руб. (1901,37 руб. х 194 дн.).

Подробнее в статье: "Расчет больничного листа по беременности и родам в 2017 году"

В каком размере выплатить больничное пособие по уходу за ребенком

Если работник заболел сам, то срок больничного листа законодательством не установлен. То есть пособие ему должно быть выплачено за все календарные дни болезни.

А вот если работник находится на больничном по уходу за ребенком или другим членом семьи, то максимальное количество дней больничного, которые подлежат оплате, ограничено.

Максимальный размер больничного листа в 2017 году


Срочно из редакции!

Дарим уютный плед и скидку 15% при подписке в августе Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль