text
Зарплата

Образец справки о заработной плате в 2017 году

  • 22 ноября 2016
  • 3442

Справка о сумме заработка за два года выдается работнику в день прекращения работы. В статье мы приготовили для вас образец справки о заработной плате в 2017 году.

Когда надо выдать справку о заработке

Прежде чем предложить вам образец справки о заработной плате в 2017 году, разберемся, зачем она нужна.

Выдача справки о заработке — это обязанность каждого страхователя. Выдать справку работнику нужно в день прекращения работы или по его письменному заявлению. На это отводится три дня (подп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

3 важных изменения августа 2018 года по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

См. также: Копия СЗВ-М сотрудникам: делаем все правильно

Такой документ необходим работнику для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам на новом месте работы. Представить его нужно вместе с листком нетрудоспособности своему работодателю. Пособие будет начислено исходя из суммы заработка, указанной в справке (п. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

См. также: Пособия в 2017 году

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком также понадобится представить справку о сумме заработка с предыдущего места работы. К справке нужно приложить заявление на получение пособия и свидетельство о рождении ребенка (п. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Еще про отчетность читайте:

В какой форме надо составить справку о заработке в 2017 году

Бланк, на основании которого мы составили образец справки о заработной плате в 2017 году, утвержден приказом Минтруда России от 30.04.13 № 182н. Читатели электронного журнала «Зарплата» могут бесплатно скачать этот бланк.

Напоминаем, что справка выдается работнику в день прекращения работы. А если это сделать невозможно, страхователь направляет работнику уведомление о необходимости явиться за ней, либо о согласии работника на отправку ему по почте.

См. также: Справка 2-НДФЛ (новая форма 2017): бланк, образец заполнения

Кстати, работник при обращении за пособием, вправе вместо подлинника справки представить ее копию, разумеется, при надлежащем ее заверении (п. 7.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Однако если при обращении за пособием такой справки у работника не окажется, пособие ему все равно должны назначить. Для этого достаточно других документов, представленных работником, а также тех сведений, которыми располагает страхователь. А после представления работником недостающей справки, страхователю нужно сделать перерасчет пособия (п. 2.1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Вы не допустите ошибок при оформлении «зарплатных» документов, если у вас под рукой всегда будет профессиональный помощник в лице журнала «Зарплаты». Оформляйте подписку сегодня и получайте подарки.

Как заполнить справку о заработной плате в 2017 году

Вы сразу разберетесь с тем, как надо составить справку о заработной плате в 2017 году, если перед глазами будете иметь ее заполненный образец. Справку можно заполнить вручную или с помощью компьютера (пишущей машинки).

Будьте внимательны: подчищать или исправлять справку нельзя. Все сведения в нее заносятся на основании данных бухучета и страховой отчетности работодателя (п. 6 Порядка выдачи справки, утвержденного приказом Минтруда России от 30.04.13 № 182н).

Составленную справку нужно удостоверить подписью и печатью, при этом печать не должна закрывать подпись страхователя. Для этого на бланке имеется специальное место — «Место печати страхователя».

В документе о зарплате обязательно нужно проставить дату ее выдачи, данные о страхователе (работодателе) и застрахованном лице (работнике). Бланк имеет специальные строки, где нужно указать период работы застрахованного лица. А именно: период, в течение которого лицо подлежало обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Отдельно в разделе 3 справки надо указать сумму заработной платы и иных выплат, которые облагались страховыми взносами на случай болезни и материнства.

В раздел 4 справки нужно внести данные о количестве календарных дней, на которые приходятся периоды болезни работника или его отпуска по уходу за ребенком.

Образец справки о заработной плате в 2017 году

Образец справки о заработной плате в 2017 году

Справка о заработной плате в 2017 году: образец

Образец справки о зарплате в 2017 году


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.