text
Зарплата

Удержания из заработной платы в 2018 году

  • 15 января 2018
  • 7114

Какие можно производить удержания из заработной платы в 2018 году? Когда необходимо согласие сотрудника на удержание сумм, а когда – нет? Об этом и многом другом читайте в статье.

Удержания из заработной платы в 2018 году: виды

Работодатель вправе производить удержания из заработной платы. ТК РФ удержания подразделяtт на три группы:

  • обязательные (НДФЛ и исполнительные листы);
  • по инициативе организации (ранее выданный аванс, задолженность по подотчетным суммам, материальный ущерб, нанесенный работодателю, заем и др.);
  • по заявлению работника.

Остановимся подробнее на удержаниях по исполнительным листам и в случае, когда зарплата по ошибке выплачена в большем размере.

Удержания по исполнительному листу из зарплаты

Полный перечень исполнительных документов указан в статье 12 Федерального закона от 02.10.07 года № 229-ФЗ. Рассмотрим более подробно удержания из заработной платы в 2018 году, связанные с выплатой алиментов.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ организация, в которой трудится сотрудник, обязанный уплачивать алименты, должна ежемесячно производить удержания из зарплаты работника и переводить их лицу, получающему алименты.

Еще Ваши коллеги читают:

В 2018 году правила по начислению алиментов не изменятся. Как и прежде, алименты удерживают со всех видов заработной платы в денежной и натуральной форме по основному месту работы и по совместительству (если оно есть), учитываются пособия, стипендии, материальная помощь и иные выплаты (постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841). Существует закрытый перечень доходов, с которых не производятся удержания из заработной платы в 2018 году в счет уплаты алиментов. К ним относятся:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • компенсационные выплаты, выплачиваемые в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность и др.;
  • денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
  • средства материнского (семейного) капитала.

Размер удержания по исполнительному листу из зарплаты зависит от количества детей, которым причитаются алименты:

  • на одного несовершеннолетнего ребенка – 25% от дохода работника;
  • на двоих – 33%;
  • на троих и более – 50%. 

Ниже для удобства на рисунке мы представили схему удержания алиментов.

Внимание: не допустить ошибок в расчетах с работниками просто – надо оформить подписку на журнал «Зарплата». Ведь в каждом номере журнала вас ждут решения по самым горячим проблемам – все написано доступным и простым языком со ссылками на законодательство и арбитражную практику.

Удержания из зарплаты работника в 2018 году в случае счетной ошибки

Счетная ошибка – это ошибка, которая допущена при выполнении арифметических расчетов. Важно учесть, что технические ошибки, совершенные по вине работодателя, к счетным не относятся (определение Верховного суда РФ от 20.01.12 № 59-В11-17).

На основании 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику не по причине счетной ошибки, а например, при неправильном применении трудового законодательства или иных правовых актов, не может быть удержана с работника по инициативе работодателя.

Организация также не имеет права производить удержания из заработной платы в 2018 году в случаях, когда:

  • сумма ошибочно выплачена дважды;
  • бухгалтер начислил заработную плату исходя из более высокого оклада, чем указан в трудовом договоре работника, также дело обстоит и с премией;
  • ошибки в табеле учета рабочего времени повлекли за собой ошибки в начислении заработной плате (например, неотработанные дни были поставлены как отработанные).

В указанных случаях взыскание следует производить с бухгалтера, виновного в допущении ошибки, приведшей к завышению выплат.

Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы сотрудника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник согласен (ст. 137 ТК РФ).

Что касается размера удержаний, статья 138 ТК РФ регламентирует пределы: при каждой выплате заработной платы сумма удержаний не может превышать 20%.

Следует добавить, что похожие правила и ограничения применяются и в отношении пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ. Нельзя взыскать с работника сумму пособия по временной нетрудоспособности, начисленную в большем размере из-за некорректного определения страхового стажа работника.

Если произошла счетная ошибка, излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного разрешения сотрудника (письмо ФСС РФ от 20.08.07 № 02-13/07-7922).

Удержания из заработной платы: проводки

Далее в таблице мы покажем, как учитываются удержания из заработной платы в 2018 году в бухгалтерском учете. Проводки приведем.

Проводка

Операция

Дт 70 Кт 68.2

Удержан НДФЛ

Дт 70 Кт 76.6

Удержаны алименты

Дт 70 Кт 73.2

Удержаны суммы, связанные с порчей или утратой имущества

Дт 70 Кт 71 (73)

Удержана сумма, выданная в подотчет, документы по которой не предоставлены

Дт 70 Кт 73.1

Удержана сумма займа

Дт 70 Кт 76.1

Удержана сумма по исполнительному листу в пользу страховой компании

Дт 70 Кт 76.6

Удержана сумма долга по исполнительному листу различного рода (в пользу юридического лица)

В завершение – перечень проводок в случае отсутствие у получателя алиментов банковской карты.

Проводка

Операция

Дт 70 Кт 76.6

Удержаны алименты

Дт 71 Кт 50

Выдана сумма алиментов в подотчет для отправки по почте

Дт 76.6 Кт 71

Алименты отправлены получателю (документ-основание: почтовый чек)

Дт 73 Кт 71

Приняты к учету почтовые расходы

Дт 70 Кт 73

Сумма почтовых расходов удержана из заработной платы сотрудника, указанного в исполнительном листе (плательщика алиментов)

Статья актуальна для следующих регионов РФ:

Республика Адыгея (Майкоп), Республика Алтай (Горно-Алтайск), Республика Башкортостан (Уфа), Республика Бурятия (Улан-Удэ), Республика Дагестан (Махачкала), Республика Ингушетия (Магас), Кабардино-Балкарская Республика (Нальчик), Республика Калмыкия (Элиста), Карачаево-Черкесская Республика (Черкесск) Республика Карелия (Петрозаводск), Республика Коми (Сыктывкар), Республика Крым (Симферополь), Республика Марий Эл (Йошкар-Ола), Республика Мордовия (Саранск), Республика Саха (Якутия) (Якутск), Республика Северная Осетия-Алания (Владикавказ), Республика Татарстан (Казань), Республика Тыва (Кызыл), Удмуртская Республика (Ижевск), Республика Хакасия (Абакан), Чеченская Республика (Грозный), (Чувашская Республика (Чебоксары), Алтайский край (Барнаул), Забайкальский край (Чита), Камчатский край (Петропавловск-Камчатский), Краснодарский край (Краснодар), Красноярский край (Красноярск), Пермский край (Пермь), Приморский край (Владивосток), Ставропольский край (Ставрополь), Хабаровский край (Хабаровск), Амурская область (Благовещенск) Архангельская область (Архангельск), Астраханская область (Астрахань), Белгородская область (Белгород), Брянская область (Брянск), Владимирская область (Владимир), Волгоградская область (Волгоград), Вологодская область (Вологда), Воронежская область (Воронеж), Ивановская область (Иваново), Иркутская область (Иркутск), Калининградская область (Калининград), Калужская область (Калуга), Кемеровская область (Кемерово), Кировская область (Киров), Костромская область (Кострома), Курганская область (Курган), Курская область (Курск), Ленинградская область (Санкт-Петербург), Липецкая область (Липецк), Магаданская область (Магадан), Московская область (Москва), Мурманская область (Мурманск), Нижегородская область (Нижний Новгород), Новгородская область (Великий Новгород), Новосибирская область (Новосибирск), Омская область (Омск), Оренбургская область (Оренбург), Орловская область (Орёл), Пензенская область (Пенза), Псковская область (Псков), Ростовская область (Ростов-на-Дону), Рязанская область (Рязань), Самарская область (Самара), Саратовская область (Саратов), Сахалинская область (Южно-Сахалинск), Свердловская область (Екатеринбург), Смоленская область (Смоленск), Тамбовская область (Тамбов), Тверская область (Тверь), Томская область (Томск), Тульская область (Тула), Тюменская область (Тюмень), Ульяновская область (Ульяновск), Челябинская область (Челябинск), Ярославская область (Ярославль), Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская автономная область (Биробиджан), Ненецкий автономный округ (Нарьян-Мар), Ханты-Мансийский автономный округ— Югра (Ханты-Мансийск), Чукотский автономный округ (Анадырь), Ямало-Ненецкий автономный округ (Салехард).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.