Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

42506
Из статьи вы узнаете, кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и в каком размере, а также по каким правилам надо считать это пособие.

Как ограничен размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году

В мае пособия платите по-новому – Минтруд ограничил размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Узнайте, в какой сумме платить пособие в мае>>>

Кто имеет право на пособие по уходу за ребенком

Если работник является внешним совместителем, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году он может получить только у одного из работодателей по своему усмотрению. При этом ему нужно будет представить справку со второго места работы о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось. Кто вправе получить  единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году посмотрите в статье.

Когда назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком в 2017 году

Работодатель должен рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году после того, как получит от сотрудника следующие документы:

  • заявление о назначении пособия (образец ниже);
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
  • справку с места работы второго супруга о том, что он не получает данного пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 годуОбразец справки  с места работы второго супруга, что он не получал пособие

Представить такие документы работник должен не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. Если сотрудник оформляет отпуск по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, дополнительно нужно представить свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей).

Внимание!

Статья написана для бухгалтеров. Читать профессиональный контент на сайте могут только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь, и читайте без ограничений!

Получив необходимые документы, работодатель в 10-дневный срок принимает решение о выплате пособия.

Выдано пособие до 1,5 лет в 2017 году работнику должно быть в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Проверьте, кому  нужно доплатить пособие по уходу за первым ребенком за 2016 год.

Образец заявления о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году выплачивается за счет средств ФСС в размере 40% среднего заработка. Сам средний заработок вычисляется по следующей формуле:

Среднедневной заработок = Заработок за расчетный период : Количество дней в расчетном периоде

В сумму заработка, исходя из которого рассчитывается пособие до 1,5 лет в 2017 году, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, облагаемых страховыми взносами в ФСС России в связи с временной нетрудоспособностью или материнством. Перечень периодов, которые не учитываются при подсчете среднего заработка, мы представили на рисунке ниже.

Периоды не учытываемые при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Законодательно установлен предельный размер среднедневного заработока. Чтобы установить максимальный размер, предельную базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ за два года, нужно разделить  на 730 дней. Если расчетный период 2015 и 2016 годы, предельный размер среднего заработка в 2017 году составляет 1901,37 руб. (1 388 000 руб. : 730 дн. = 1901,37 руб.).

Формула, по которой можно рассчитать пособие за полный календарный месяц, выглядит так: 

Пособие за полный календарный месяц

=

Среднедневной заработок

 х

40 %

х

30,4

Исходя из данного расчета, максимальное месячное пособие на ребенка в 2017 году составляет 23 120,66 руб. (1901,37 руб. × 40% × 30,4).

Но Минтруд рассчитал максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году иначе (письмо от 03.03.2017 № 17-1/ООГ-314). По мнению чиновников, пособие нельзя платить больше 23 089,03 руб. в месяц. Однако эта сумма противоречит нормам Закона № 255-ФЗ. Посмотрите, в какой сумме платить пособие по уходу за ребенком после разъяснений Минтруда.

Если в течение 2015 и 2016 годов у сотрудника не было заработка или он ниже МРОТ на день наступления страхового случая, то  пособие вычисляются исходя из МРОТ. 

Пособие за полный календарный месяц

=

МРОТ, установленный на дату начала отпуска по уходу за ребенком

 х

40 %

Не допустить ошибок при расчете и выплате пособий, вам поможет журнал «Зарплата». При подписке на журнал сейчас Вы получаете сразу несколько бонусов. Выберите бонус и удобный вариант подписки здесь.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году зависит от того, каким по счету является ребенок, за которым осуществляется уход. С 1 февраля 2017 десткие выплаты, в том числе и пособие по уходу за ребенком, были проиндексированы.  Подробнее в статье "Новые размеры детских пособий в 2017 году".  Размеры минимального пособия по уходу за ребенком, до 1 февраля этого года и после, мы привели в таблице:

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

По уходу за каким ребенком выплачивается пособие

в январе 2017 года

с февраля 2017 года

Первый ребенок

2908,62 руб.

3065,69 руб.

Второй и последующие дети

5817,24 руб.

6131,37 руб.

Как оплачивает пособия ФСС в 2017 году посмотрите в таблице.

Пример расчета пособия по уходу за ребенком в 2017 году

Сотрудница написала заявление по отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 3 марта 2017 года. Расчетный период для начисления пособия — два календарных года: 2015-й и 2016-й.

В 2016 году Е.А. Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2015 году была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

В 2015 году сотрудница заработала 550 000 руб., а за 2016 год ей было начислено 680 000 руб. Поступления не превысили предельного значения, поэтому при расчете пособия они будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2015—2016 годах Е.А. Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (731 дн. – 26 дн.).

Средний дневной заработок работницы равен 1744,68 руб. [(550 000 руб. + 680 000 руб.) : 705 дн.].

Итоговая сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году равна 21 215,31 руб. (1744,68 руб. х 30,4 дн. х 40%).

Так как эта сумма больше минимального размера и меньше максимального, сотруднице ежемесячно будет выплачиваться по 21 215,31 руб.


Срочно из редакции!

Успейте воспользоваться специальным предложением июня! Скидка на подписку 10% и гарантированный подарок - миксер. Журнал станет вашим помощником в рабочих делах, а миксер - в домашних! Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль