Записи в трудовой книжке в 2017 году

11550
Расскажем, какие делать записи в трудовой книжке в 2017 году при приеме сотрудников на работу, увольнении и переводе.

Трудовая книжка – важный документ в трудовой деятельности любого человека. По этому документу можно проследить профессиональную деятельность сотрудника и определить его трудовой стаж. Государством уже предпринималось несколько попыток отменить этот важный документ. Но пока он остается, обсудим, какие делать записи в трудовой книжке в 2017 году.

Посмотрите, законна ли вторая трудовая книжка в статье  "У работника две трудовые книжки: как считать страховой стаж для пособия".

Как делать записи в трудовой книжке в 2017 году

Как делать записи в трудовой книжке в 2017 году говорится в постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Вкратце напомним их

Первое правило – сроки. Все записи вносите в течение одной недели со дня утверждения соответствующего приказа (о приеме на работу, переводе и т.д.). А если сотрудник увольняется, запись отразите в день его увольнения.

Второе правило – не допускайте сокращений. Однако в записях до 2003 года сокращения все же могут встречаться. Исправлять их не нужно.

В трудовую книжку вносят разные сведения. Кроме приема и увольнения это могут быть записи о награждении, обучении и другие. Рассмотрим основные из них.

С 2017 года произошли значительные изменения в работе бухгалтера: платить взносы надо будет в ИНФС по новым КБК, станет больше отчетности, поменяются сроки ее сдачи и др. Обзор главных новшеств смотрите в нашей таблице.

Записи в трудовой книжке в 2017 году при приеме на работу

Записи в трудовой книжке при приеме на работу заносятся в графу 3 раздела «Сведения о работе». В этой графе вписывается:

  • название организации,
  • дата, которой принят сотрудник на работу,
  • наименование должности и реквизиты документа, на основании которого сотрудник принят на работу.

Образец записи в трудовой книжке в 2017 году при приеме сотрудника на работу приведен ниже.

См. также: Как правильно заверить копию трудовой книжки: образец 2017

Записи в трудовой книжке в 2017 году

Запись о переводе в трудовой книжке

Если сотрудник временно переведен на другую должность, записи в трудовой книжке в 2017 году не делаете. Внести запись надо только в случае постоянного перевода (ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил № 225). Образец смотрите ниже.

Не допустить ошибок при заполнении кадровых документов, вам поможет журнал «Зарплата». При подписке на журнал сейчас Вы получаете сразу несколько бонусов. Выберите бонус и удобный вариант подписки здесь.

Записи в трудовой книжке в 2017 году

Запись о повышении квалификации в трудовой книжке

Если сотрудник во время работы в организации повышал свою квалификации, отразите это в его трудовой книжке в разделе «Сведения о работе». При этом продолжительность обучения значения не имеет. Такие записи в трудовой книжке в 2017 году надо сделать, даже если документ об окончании не соответствует формам, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 27 декабря 1995 г. № 13. Пример приведен ниже.

Записи в трудовой книжке в 2017 году

Запись об увольнении в трудовой книжке

Записи в трудовой книжке в 2017 году об увольнении сотрудника отразите в разделе «Сведения о работе» так:

  • графа 1 - порядковый номер записи;
  • графа 2 - дата увольнения;
  • графа 3 - причина увольнения. Сделайте ссылку на пункт, часть статьи Трудового кодекса РФ;
  • графа 4 - дата и номер документа, на основании которого внесена запись об увольнении.

См. также: Записи в трудовой книжке при увольнении в 2017 году: образец

Сведения о работе совместителя

Записи в трудовой книжке в 2017 году совместителям надо делать только по их просьбе. Такие сведения вносят по основному месту работы (ст. 66 ТК РФ).

Запись о совместительстве может быть внесена в любое время и необязательно в хронологическом порядке.

Если вы делаете запись внутреннему совместителю, то дублировать название организации не нужно. Образец ниже.

Записи в трудовой книжке в 2017 году


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль