Срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года

4990
Кому нужно сдать СЗВ-М за октябрь 2016 года? В какой срок? В каком виде? Ответы на эти вопросы в нашей статье.

Когда истекает срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года

Подавать сведения по форме СЗВ-М следует не позднее 10 числа месяца, который следует за отчетным. Соответственно срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года – 10 ноября.

Внимание: с 2017 года срок сдачи отчета поменяется. Представлять его надо будет ежемесячно до 15-го числа.

Сдавать форму можно на бумаге, если численность работников не более 25 человек. Всем остальным представлять СЗВ-М надо исключительно в электронном виде. Причем, в новом формате. Он утвержден распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 № 432р.

Обновленный формат СЗВ-М предъявляет меньше требований к отчету, чем старый. Проверочная программа ПФР будет распознавать 14 ошибок вместо прежних 30.

Больше не считается ошибками, из которых отчет может быть не принят:

  • неверный КПП компании;
  • лишние пробелы, дефисы, точки;
  • лишний дефис перед последними двумя цифрами в СНИЛС.

См. также: Почему нужно выдавать СЗВ-М на руки работникам».

Кому нужно сдавать СЗВ-М

Когда истекает срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года, разобрались. Теперь поговорим о том, кому нужно сдавать отчет.

Сведения по форме СЗВ-М должны сдавать только страхователи. Например, если у предпринимателя работает только один сотрудник по договору подряда, то отчет ему сдавать не нужно. Ведь сам за себя ИП сведения не подает.

А если в организации работает только один директор – единственный учредитель? В этом случае отчет сдавать нужно. Но только, если выполняются следующие условия (письмо от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

  • организация деятельность не ведет;
  • учредитель исполняет функции руководителя, но трудовой или гражданско-правовой договор с ним не оформлен;
  • не производите собственнику выплат.

Бывают также ситуации, когда застрахованные лица есть, а выплат по рудовым договорам нет. Отчет все-равно нужно сдать. Неважно, платили сотрудникам зарплату или нет.

Внимание: в 2017 году отменяется форма РСВ-1. В Пенсионный фонд помимо формы СЗВ-М надо будет сдавать новый отчет о страховом стаже сотрудников. Подробнее про новую отчетность в ПФР читайте в материалах журнала «Зарплата» второго полугодия. Выбрать удобный вариант подписки, скачать счет и оплатить его картой можно на нашей специальной странице.

Как заполнить форму СЗВ-М

СЗВ-М за октябрь 2016 года, срок сдачи которого мы рассмотрели выше, состоит из четырех пунктов. Покажем на примерах как их заполнить.

В первом пункте укажите реквизиты страхователя. Образец заполнения первого пункта приведен ниже.

Срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года

Во втором пункте укажите отчетный период. Ему должен соответствовать определенный код. Например, срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года установлен 10 ноября. В пункте 2 код отчетного периода укажите – 10, календарный год – 2016.

Срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года

В третьем пункте указывают тип формы. Каждому типу также нужно присвоить свой код.

Если вы подаете сведения впервые за отчетный период - поставьте код «исхд». Если нужно дополнить данные в форме, которую уже сдали, а ПФР ее принял - укажите код «доп». Нужно полностью отменить ранее поданные сведения о застрахованном сотруднике? Тогда указывайте код «отмн».

Срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года

Четвертый пункт – основной в этой форме. Как его заполнить в СЗВ-М (срок сдачи за октябрь 2016 года – 10 ноября) смотрите ниже.

Срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года

Бывают ситуации, когда сотрудники меняют фамилию в течение отчетного периода. В этом случае в отчете укажите фамилию строго в соответствии со страховым свидетельством. Иначе сведения не примут.

Если нет ИНН – оставьте строку пустой. При этом, если в справке 2-НДФЛ, которую ранее сдали в налоговую был указан ИНН, а в СЗВ-М строка осталась пустой - сведения признают ошибочными, а организацию оштрафуют.

Штрафы за СЗВ-М

Если пропустить срок сдачи СЗВ-М за октябрь 2016 года, страхователя оштрафуют. Размер штрафа – 500 руб. за каждого застрахованного сотрудника.

Можно ли избежать штрафа? Да, можно. Если уточните СЗВ-М в течение двух недель с момента, когда получите протокол из ПФР (пункт 41 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах (утв. приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н.)).

Пример. В ООО «Альфа» работают 50 сотрудников (застрахованные лица). Отчет за октябрь 2016 бухгалтер сдал 10 ноября 2016 без данных по двум сотрудникам. Штраф за отчет с неполными данными составит 1000 руб. (2 чел. × 500 руб.).

К сведению: теперь ПФР без согласия компаний будет списывать с их счетов штрафы за СЗВ-М. Закон и раньше позволял фонду так поступать. Но в решении о взыскании были только строки для недоимки, штрафов и пеней по взносам. Поэтому проверяющие не могли воспользоваться своим правом. Сейчас фонд утвердил еще одно решение — о взыскании штрафа за ошибки в СЗВ-М и опоздание с ним. Оно утверждено постановлением Правления ПФР от 29 июля 2016 г. № 684п.


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль