text
Зарплата

Отчетность в статистику в 2017 году

  • 14 октября 2016
  • 9182

Расскажем, кто и какую отчетность должен сдавать в статистику в 2017 году, в какие сроки.

Отчетность в статистику в 2017 году обязаны сдавать организации и предприниматели. Состав статотчетности зависит от вида деятельности и от того, где находится фирма. Расскажем, как не потеряться в многообразии форм статотчетности в 2017 году.

Сдавайте зарплатные отчеты в программе «Упрощенка 24/7. Отчетность». Цена на год — всего 2938 руб.ниже цены не найти.  Загрузите любой отчет и нажмите кнопку «Отправить».  Никаких флешек с ключами не нужно. Подключим к системе в течение суток, никуда ехать не придется, все дистанционно.  

Купить

Кто сдает отчетность в статистику в 2017 году

Общий порядок предоставления статистической отчетности установлен Законом от 29.11.2007 № 282-ФЗ. В соответствии с этим законом отчетность в статистику в 2017 году сдают все организации и коммерсанты, которые ведут какую-либо экономическую деятельность. Причем форма собственности организаций значения не имеет.

Специально вставать на учет в органы статистики не нужно. Сдавайте отчеты в свое территориальное отделение. При составлении отчетности руководствуйтесь Порядком, утвержденном постановлением Правительства РФ от 18 августа 2008 г. № 620.

По каким формам сдавать отчетность в статистику

Отчетность в статистику в 2017 году нужно сдавать по формам, которые утверждены Росстатом. На своем сайте Росстат ежегодно публикует сведения, по которым можно определить перечень форм, которые действуют на отчетную дату:

Чтобы точно определить, какую отчетность нужно сдавать конкретно вашей организации, лучше сразу обратиться в органы статистика по месту учета. Специалисты Росстата обязаны предоставить вам такую информацию бесплатно.

Если у вас нет времени посещать отделение Росстата лично, воспользуйтесь системой http://statreg.gks.ru.

Отчетность в статистику в 2017 году

Либо можно воспользоваться сервисом «Что сдавать в Росстат?». Первое, что предложит сервис, выбрать, в какой категории относится ваша компания.

Отчетность в статистику в 2017 году

Обратите внимание, что информация на сайтах не всегда обновляется оперативно. Поэтому, чтобы избежать административной ответственности за несвоевременную сдачу отчетности, лучше все же обращаться в Росстат лично.

Еще про отчетность читайте:

Что делать, если отчет сдавать нужно, а данных для его заполнения нет

В такой ситуации существует два возможных варианта действий.

Вариант 1. В указаниях по заполнению формы сказано, что отчет нужно сдать, только если произошло наблюдаемое событие. В этом случае нулевой отчет не подавайте.

Вариант 2. В указаниях не сказано, нужен ли отчет, если не было наблюдаемого явления. В этом случае подайте нулевой отчет или отправьте в отделение Росстата уведомление о том, что в отчетном периоде нет показателей (письмо Росстата от 15.04.2016 № СЕ-01-3/2157-ТО).

Сроки сдачи статистической отчетности

Определить сроки, в которые нужно сдавать отчетность в статистику в 2017 году, просто – они всегда указаны на бланках этих форм.

Например, сведения о численности и зарплате работников по форме П-4 следует представлять не позднее 15-го числа следующего за отчетным периодом. Для компаний с численностью работников больше 15 человек – это месяц, меньше 15 человек – квартал.


Вы не допустите ошибок в отчетности, если у вас под рукой всегда будет профессиональный помощник в лице «Зарплаты». Оформляйте подписку сегодня и получайте гарантированные подарки. Например, книги «Страховые взносы в 2017 году: вопросы и ответы» и «6-НДФЛ: примеры на все случаи жизни».


Что будет, если не сдать отчетность в статистику в 2017 году

К заполнению и соблюдению сроков сдачи статистической отчетности нужно отнестись серьезно. Ведь если не сдать отчетность в статистику в 2017 году или ошибиться в сведениях фирму оштрафуют. Размеры штрафов такие:

  • для организации – от 20 000 руб. до 70 000 руб., за повторное нарушение – от 100 000 руб. до 150 000 руб.;
  • для должностного лица – от 10 000 руб. до 20 000 руб., а за повторное нарушение – от 30 000 руб. до 50 000 руб.


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.