Отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года

1309
Расскажем, по какой форме нужно сдать отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года и в какой срок.

В какой форме сдать отчет в ФСС

Отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года надо сдавать по форме 4-ФСС. Она утверждена приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59. Бланк отчета в ФСС можно скачать на сайте электронного журнала «Зарплата»

Форма отчета в ФСС состоит из двух разделов. В первом разделе записываются сведения о взносах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А во втором – данные по взносам на травматизм.

Какие изменения внесены в форму 4-ФСС

В июле 2016 года в бланк расчета внесли изменения (приказ от 04.07.16 № 260). Применяться будет новый отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года. В составе бланка появилась еще одна таблица — 6.1 (раздел II). Заполнять ее надо только тем страхователям, которые временно передают свой персонал по договору о предоставлении работников в пользование другим нанимателям. Образец нового раздела представлен ниже.

Отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года

Кроме того, нужно учесть поправки, которые были внесены в отчет в апреле 2016 года.

Теперь на титульном листе отчете в ФСС надо показывать не просто численность, а среднесписочную численность работников. Соответственно в новый показатель не придется включать женщин, которые на конец отчетного периода находились в декретном или «детском» отпуске. Ведь они при расчете среднесписочной численности не учитываются.

А вот сведения об инвалидах и сотрудниках, работающих во вредных условиях труда, на титульном листе теперь указывать не нужно. Эту информацию надо вписывать перед таблицей 6 отчета ФСС.

Изменилась и сама таблица 6, в которой рассчитывается база для взносов на травматизм. Если прежде там записывались облагаемые и не облагаемые взносами суммы по графам, то сейчас их следует представлять по строкам.

Внимание: с 2017 года меняется отчетность в ФСС. Компании по-прежнему будут сдавать в фонд сведения по взносам на травматизм по форме 4-ФСС. А вот сведения по взносам на случай болезни и материнства они будут представлять в налоговую инспекцию. 24-х страничный расчет по взносам в ФНС уже разработан. Как его заполнять, мы расскажем на страницах журнала «Зарплата». Оформите подписку и получите в подарок онлайн-сервис для заполнения нового расчета по взносам в ФНС. Подробнее о выгоде подписки здесь>>>

Отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года

Когда надо сдать отчет в ФСС

Отчет в ФСС надо подавать в Фонд соцстраха каждый квартал. Электронный отчет – до 25-го числа по окончании квартала, бумажный отчет — до 20-го (п. 2 ч. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ, п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

То есть отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года на бумаге нужно сдать до 20 октября, а электронный – до 25 октября включительно.

Напомнить, сдавать отчетность в электронном виде должны все компании, у которых средняя численность работников 25 и более человек. И только если численность меньше 25, страхователь может подать бумажный экземпляр (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ, п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

Какой штраф за опоздание с отчетом в ФСС

За пропуск срока сдачи компанию могут наказать сразу двумя штрафами! Так что советуем сдать отчет в ФСС за 9 месяцев 2016 года вовремя.

Дело в том, что подавая данные в отчете в ФСС, страхователь одновременно отчитывается по взносам на ВНиМ и на «травматизм». При этом за каждый месяц просрочки контролеры с вас взыщут 5% от суммы взносов на ВНиМ, или минимально — 1000 руб. (ч. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Аналогичная ситуация и с взносами на «травматизм» – те же 5% от суммы взноса за каждый пропущенный месяц или 1000 руб. (ч. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

К тому же, в административном порядке штраф ждет лично руководителя компании. Его размер до 500 руб. (ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ).

Советуем почитать:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"

    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль