text
Зарплата

Пилотный проект ФСС в 2016 году: какие регионы участвуют

  • 29 сентября 2016
  • 1086

Расскажем, что такое пилотный проект ФСС, в 2016 году какие регионы являются его участниками, и какая выгода от новой системы выплат.

Какие регионы участвуют в пилотном проекте

Уже 20 регионов насчитывает пилотный проект ФСС в 2016 году. Какие регионы являются участниками проекта, вы можете посмотреть в таблице ниже.

Все регионы будут присоединены к пилотному проекту до конца 2018 года.

3 важных изменения сентября 2018 года по зарплате:
  1. 50 000 руб. — новый штраф за расчетные листки
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты
  3. От бухгалтеров стали требовать непонятный отчет

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Пилотный проект ФСС в 2016 году: какие регионы участвуют

Суть пилотного проекта ФСС

Смысл пилотного проекта заключается в выплатах пособий с ФСС напрямую работникам на банковские и лицевые счета, минуя работодателя. Рассмотрим плюсы таких новшеств:

  • отсутствие посредников убеждает в чистоте и прозрачности выплат пособий,
  • плюсы видят и работодатели, которым выгодно снять с плеч нагрузку по расчету и выплате пособий работникам,
  • со стороны сотрудника нет риска по оформлению и выплате своего пособия, если вдруг работодатель куда-то исчезнет.

Для организаций пилотный проект ФСС в 2016 году (какие регионы являются участниками проекта – смотрите выше) полностью изменяет систему начисления и уплаты страховых взносов в фонд. Организации тех регионов, которые уже участвуют в проекте, обязаны перечислять страховые взносы на обязательное соц. страхование в полном объеме. Уменьшать на расходы по соц. страхованию больше не нужно.

См. также статью «Пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий» на сайте электронного журнала «Зарплата».

Каких пособий коснулся пилотный проект

Рассмотрим, на выплату каких пособий может рассчитывать работник в рамках пилотного проекта ФСС в 2016 году:

  • пособия по временной нетрудоспособности, так же это касается профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве,
  • пособия по беременности и родам,
  • пособия, при котором женщина становится на учет в ранние сроки беременности,
  • пособия при рождении ребенка,
  • ежемесячные пособия по уходу за детьми.

Не допустить ошибок в расчете выплат работникам, вам поможет журнал «Зарплата». При подписке на журнал сейчас Вы получаете сразу несколько бонусов. Выберите бонус и удобный вариант подписки здесь.

Процесс выплаты пособий при включении компании в пилотный проект ФСС в 2016 года (какие регионы участвуют – смотрите выше)

Во-первых, работник должен написать заявление на имя своего руководителя организации о назначении пособия с указанием реквизитов счета или карты, куда должно быть перечислено пособие.

Во-вторых, потребуется заполнить и предоставить следующие документы:

  • заявление о выплате данного пособия,
  • справку о зарплате, иных пособий и вознаграждений за последние 2 года,
  • опись заявлений и документов, предоставляемых для назначения и выплаты пособия.

Весь этот пакет документов предоставляется в ФСС. После приема пакета документов сотрудник фонда социального страхования проверяет правильность их заполнения. Если все верно, то в течение недели работник получит свое пособие в рамках пилотного проекта ФСС в 2016 году на указанные ранее реквизиты.

Для удобства порядок обращения за пособиями и порядок их выплаты для участников пилотного проекта будет таким, как показано на схеме.

Пилотный проект ФСС в 2016 году: какие регионы участвуют


Подпишитесь на журнал "Зарплата" всего за 13 900 рублей.

Торопитесь! Предложение действует только 3 дня.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.