text
Зарплата

Длотпуск: расшифровка 2016

  • 6 сентября 2016
  • 4917

При заполнении формы РСВ-1 используется код «Длотпуск». Расшифровка 2016 этого кода и случаи использования смотрите в статье.

Заполняя персонифицированные сведения в разделе 6.8 РСВ-1, периоды трудового стажа отражаются специальными кодами. Так, пребывание в оплачиваемом отпуске отражается в отчете под кодом «ДЛОТПУСК». Далее расскажем, в каком случае нужно проставлять такой код, и как он расшифровывается.

Внимание: с 2017 года РСВ-1 отменяется. Вместо нее и первого раздела 4-ФСС будет новый расчет. Подробности читайте в статьях "Отчетность по взносам с 2017 года" и «Страховые взносы в 2017 году» 

Если отпуск работника превышает один месяц

Ситуация, при которой работник уходит в отпуск в конце одного месяца, и весь следующий не выходит на работу, встречается часто. К примеру, отпуск у госслужащих при определенной выслуге и должности превышает 40 дней.

Составляя раздел 6.8 персональных сведений в форме РСВ-1, бухгалтеру надо показать нахождение в отпуске такого работника, проставив соответствующий код «Длотпуск», расшифровка 2016 которого приведена в приложении к Постановлению ПФР № 2п.

Коды, используемые при заполнении данных о страховом стаже

В приложении № 2 собраны все коды, необходимые при заполнении персональных сведений работника, в частности при исчислении страхового стажа. Главный вопрос – длотпуск в индивидуальных сведениях 2016 когда ставить?

Код «ДЛОТПУСК» надо проставить в графе 7 «Дополнительные сведения» раздела 6.8 в случае, если работник находился в оплачиваемом отпуске (ст. 114, 115, 116 ТК РФ).

Если отпуск не оплачивался, то раньше надо было указывать код «АДМИНИСТР», но с 2014 года этот код не используется.

См. также: Расчет отпускных в 2017 году — новый закон

Другие коды, используемые для исчисления страхового стажа

Работник вправе взять отпуск по уходу за ребенком, такая возможность есть у одного из родителей, если ребенку еще не исполнилось полтора года (абз. 5 ст. 256 ТК РФ). В этом случае в графе 7 нужно проставить код «ДЕТИ».

См. также: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Отпуск в случае беременности и родов (абз. 1 ст. 255 ТК РФ) отражается в разделе 6.8 кодом «ДЕКРЕТ». А работа по договорам ГПХ — кодом «ДОГОВОР» (п. 2 ст. 425 ГК РФ). В период отстранения работника от своих обязанностей, простоя по его вине, ему оформляют неоплачиваемый отпуск. Обозначить в отчете такой отпуск нужно кодом «НЕОПЛ».

Отпуск педагогическим работникам, а также один выходной в месяц для женщин, работающих в сельской местности, отражается в отчете с помощью аналогичного кода. Периоды временной нетрудоспособности тоже включаются в трудовой стаж, а в разделе 6.8 для этого используют код «ВРНЕТРУД».

Длотпуск: расшифровка 2016

Общественные работы, сдача крови и простой, что еще включить в стаж?

Как видно, код «Длотпуск» (расшифровка 2016 – оплачиваемый отпуск) далеко не единственный код, который надо использовать при составлении сведений о стаже работника.

Так, общественные работы, сдача крови или повышение квалификации стаж работника не прерывают. А значит, это время надо учитывать, для чего используют соответствующие коды: «ОБЩЕСТ», «СДКРОВ» и «КВАЛИФ» (ст. ст. 170, 186 и 187 ТК РФ).

Бывает, что работник не отстранен или простаивает не по своей вине, тогда покажите это время в отчете с помощью кодов «ОСТРАН» или «ПРОСТОЙ». 


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей!

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.