Отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года: изменения свежие новости

1032
В ноябре наступит время сдавать отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года, рассмотрим изменения, свежие новости, разберем нюансы ее составления.

В статье расскажем, на каком бланке нужно направлять отчетность в ПФР, от чего зависит, каким способом надо направлять отчеты, а также напомним сроки, за которые надо сформировать данные.

Отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года: изменения

Возможно, за 9 месяцев придется отчитываться по новой форме. Пенсионный фонд разработал поправки в действующую форму и сейчас проект проходит стадию общественного обсуждения.

А пока напомним, какие изменения нужно учесть, готовя отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года по старой форме.

Во-первых, проставлять печать на титульном листе РСВ-1 ПФР не обязательно, поставьте, если она у вас есть.

Во-вторых, в подразделе 2.1 больше нет строки, в которой ранее указывали сумму выплат и вознаграждений, превышающих предельную базу по ОМС.

В-третьих, из раздела 3 удалены таблицы, которые нужно было заполнять при применении пониженных тарифов, по причине отмены последних;

В-четвертых, в подразделе 6.1 появилось новое поле, в которое надо внести дату увольнения застрахованного лица;

В-пятых, введены новые коды тарифов и категорий застрахованных лиц, которые понадобятся при заполнении отчета плательщиками, относящимися к территориям опережающего развития.

Напомним, действующая форма отчетности в ПФР утверждена постановлением Правление ПФР от 16.01.2014 № 2п. Скачать бланк РСВ-1 можно на сайте электронного журнала «Зарплата».

Полезно:

Отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года: изменения свежие новости

Кому надо сдавать отчетность в ПФР

Представлять отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года должны все плательщики страховых взносов. То есть лица, которые производят выплаты (прочие вознаграждения) физическим лицам (ч. 1 ст. 5 Закона № 212-ФЗ).

Это компании, ИП и физ. лица, не зарегистрированные, как ИП. Также сдавать отчетность в ПФР должны обособленные подразделения компании, если они сами платят своим работникам, имеют отдельный баланс и расчетный счет (п. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Внимание! С 2017 года отменяются формы РСВ-1 и 4-ФСС. По взносам убудет новый отчет, который нужно сдавать в налоговую инспекцию. Что это за отчет, в какие сроки его нужно будет сдавать, читайте в номерах журнала "Зарплата" второго полугодия. Подпишитесь, чтобы не пропустить новости по новой отчетности. Два способа подписаться — оплатить счет или оплатить картой прямо у нас на сайте.

Когда и каким способом сдавать отчетность в ПФР

Направить отчетность в ПФР за 3 квартал 2016 года, изменения, свежие новости о которой мы обсудили выше, можно в бумажном виде или электронным файлом (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Выбор способа зависит от величины среднесписочной численности работников. Если она составляет 25 и более человек, отчитываться разрешено только в электронном виде.

Напомним, считать численность надо по правилам из Указаний, утв. приказом Росстата от 28.10.2013 № 428. Согласно этим правилам за основу для расчета среднесписочной численности надо брать численность работников страхователя. Однако при этом не надо учитывать внешних совместителей и работников, которые привлечены к работе по договорам ГПХ.

Подробнее о том, как определить среднесписочную численность работников в 2016 году вы прочитаете в одноименном материале на нашем сайте.

Сдать отчетность в ПФП за 3 квартал 2016 года на бумаге надо до 15 ноября, а электронным файлом — до 21 ноября.

Подробную «Инструкцию по заполнению РСВ-1 ПФР в 2016 году» можно найти на сайте «Зарплата», а пример заполнения – в статье «РСВ-1 за 2 квартал 2016 года образец заполнения».


Срочно из редакции!

Успейте воспользоваться специальным предложением июля! При подписке на 6 месяцев мы дарим еще 6 месяцев. Это равносильно скидке -50%: платите за 6 месяцев, а читайте 12! Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"

    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль