Изменения в законодательстве в 2017 году

53308
Летом 2016 года законодатели приняли много поправок, влияющих на работу бухгалтера. Мы свели изменения законодательства в 2017 году в наглядную таблицу.

В первой части таблицы вы найдете поправки, которые будут действовать в 2017 году. Во второй – изменения, вступившие в силу во второй половине 2016 года и которые нужно обязательно учесть при работе в 2017 году.

Читайте также "Изменения в бухгалтерском и налоговом учете в 2017 году".

Информация в таблице поможет сориентироваться в новых правилах работы. А ежемесячно на страницах журнала «Зарплата» мы будет рассказывать, как их применять на практике. Подпишитесь на журнал сегодня, чтобы ничего не пропустить. А еще получите доступ к удобным сервисам: Калькулятор налогов с зарплаты, Справочник КБК, Справочник платежек`2016, Книга «6-НДФЛ: примеры на все случаи жизни", Расчетчик матвыгоды, Банк проводок.

С 2017 года произошли значительные изменения в работе бухгалтера: платить взносы надо будет в ИНФС по новым КБК, станет больше отчетности, поменяются сроки ее сдачи и др. Обзор главных новшеств смотрите в нашей таблице.

Таблица. Изменения в законодательстве в 2017 году

№ п/п

Изменение

Пояснение

Когда вступило в силу

1

Платить взносы на страхование пенсионное, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское и сдавать отчетность по ним нужно в ФНС (глава34 НК РФ в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Администрирование всех взносов, за исключением взносов на травматизм, переходит под контроль ФНС. Взносы на случай травматизма останутся в ведении ФСС РФ (п. 3 ст. 2 НК РФ)

1 января 2017 года

2

Новая отчетность по взносам (ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Формы РСВ-1 и 4-ФСС отменят. Вместо них нужно будет сдавать новый единый отчет по страховым взносам. Форма такого отчета и порядок ее заполнения появится к 1 октября

1 января 2017 года

3

Расчет взносов на случай травматизма (ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Расчет взносов на случай травматизма надо сдавать в отделения ФСС. Новый расчет будет аналогичен разделу II формы 4-ФСС.

Срок сдачи бумажного отчета – не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, электронного отчета – не позднее 25-го числа (п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ)

1 января 2017 года

4

Срок сдачи новой отчетности по страховым взносам (Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Новый единый отчет по страховым взносам надо сдавать ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца

1 января 2017 года

5

Новые КБК для уплаты взносов

Так как взносы переданы ФНС, платить взносы надо по новым КБК. Новые коды появятся к концу 2016 года

1 января 2017 года

6

Введен новый отчет о стаже работника (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ)

Сдавать отчет о стаже работников компании будут один раз в год до 1 марта включительно

1 января 2017 года

7

Новый срок сдачи СЗВ-М изменили (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ)

Представлять форму СЗВ-М надо не позднее 15 числа каждого месяца

1 января 2017 года

8

Увеличен штраф за непредставление в ПФР индивидуальных сведения

Штраф за нарушение порядка сдачи индивидуальных сведений составит 1000 руб.

1 января 2017 года

9

Установлен срок выдачи работнику копии формы СЗВ-М (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ)

Выдавать копию СЗВ-М работникам надо не позднее пяти дней со дня обращения

1 января 2017 года

10

Суточные сверх лимита облагаются взносами (Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ)

Суточные будут освобождены от налогообложения лишь в пределах лимита: 700 руб. в день – для командировок по России и до 2500 руб. в день – для заграничных командировок

1 января 2017 года

11

Новый порядок установления скидки к тарифу взносов на травматизм (постановление Правительства РФ от 17.06.2016 № 551)

Если компания не подтвердит вид деятельности, ФСС проверит ее виды деятельности по ЕГРЮЛ и установит тариф по самому рискованному виду деятельности

1 января 2017 года

12

Упрощен кадровый учет для микропредприятий (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ)

Микропредприятия вправе не утверждать:

– правила внутреннего трудового распорядка,

положение об оплате труда,

положение о премировании,

–график сменности и другие кадровые локально-нормативные акты.

Все условия работы следует прописывать в трудовом договоре. Правительство РФ утвердит его типовую форму.

Если компаниям потеряет статус микропредприятия, то в четырехмесячный срок ей нужно будет оформить кадровые документы

1 января 2017 года

13

Введены штрафы за игнорирование запросов на дачу пояснений (Федеральный закон ль 01.05.2016 № 130-ФЗ)

Налоговики начнут штрафовать компании, которые не сдали вовремя пояснения. Штраф составит 5000 руб., за повторное нарушение в течение календарного года — 20 000 руб. Вместо пояснений компания сможет сдать уточненку. Тогда штрафа не будет

1 января 2017 года

14

Выходные дни в 2017 году перенесены

Минтруд утвердил производственный календарь на 2017 год

1 января 2017 года

15

Поменялись КБК по минимальному налогу и налогу на прибыль (приказ Минфина России от 20.06.2016 № 90н)

Появится новый КБК по налогу на прибыль организаций с доходов в виде прибыли контролируемых иностранных компаний.

Минимальный налог надо перечислять на тот же КБК, что и авансовые платежи по УСН

1 января 2017 года

16

Зарплату главбухов и руководителей увязали с зарплатой рядовых сотрудников (Федеральный закон от 03.07.2016 № 347-ФЗ)

Зарплата руководящего состава государственных и муниципальных организаций (директоров, главных бухгалтеров) будет зависеть от зарплаты рядовых сотрудников. Предельный уровень такого соотношения зарплат будет устанавливать федеральное правительство, региональные и муниципальные власти.

1 января 2017 года

17

Зарплату нужно платить не позднее 15-го числа следующего месяца (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)

Выдавать зарплату работникам нужно в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если по документам указана более поздняя дата выплаты зарплаты, нужно внести в них изменения

3 октября 2016 года

18

Увеличен размер компенсации за задержку выдачи зарплаты, отпускных и иных трудовых выплат (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)

Компенсация за задержку заработной платы должна составлять не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ в день от задержанной суммы

3 октября 2016 года

19

Повышены штрафы за задержку зарплаты (Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)

За задержку предусмотрен штраф для директора от 10 000 руб. до 20 000 руб., предпринимателя от 1000 до 5000 руб., организации от 30 000 до 50 000 руб. (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

За повторное нарушение руководителя фирмы оштрафуют на сумму от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалифицируют на срок от одного года до трех лет. Штраф для предпринимателя от 10 000 руб. до 30 000 руб., организации – от 50 000 до 100 000 руб.

3 октября 2016 года

20

Введен штраф за низкую зарплату

(Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ)

Работодателя, который платит зарплату ниже МРОТ, оштрафуют на 30 000 до 50 000 руб. МРОТ с 1 июля составляет 7500 руб.

3 октября 2016 года

21

Введен профстандарт бухгалтера

Бухгалтера, трудящиеся в ПАО, банках и многих другие организации должны соответствовать профстандарту

1 июля 2016 года

22

Установлен четкий срок, в течение которого компания должна наладить получение электронных документов из инспекции (Федеральный закон от 01.05.2016 года № 130-ФЗ)

Обеспечить прием от налоговиков электронных документов нужно не позднее 10 рабочих дней со дня, когда появилась обязанность отчитываться электронно. Для этого требуется заключить договор с оператором и получить квалифицированный сертификат ключа проверки подписи

1 июля 2016 года

23

Введен новый ОКВЭД (приказ ФНС России от 25.05.2016 № ММВ-7-14/333@)

Если в ЕГРЮЛ добавляются новые виды деятельности, или регистрируется новая компания, надо использовать новые коды ОКВЭД2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)

11 июля 2016 года

24

Определен перечень 153 документов, которые проверяющие не могут требовать (распоряжение Правительства от 19.04.2016 № 724-р)

Во время проверок ревизоры не могут требовать у компании выписки из ЕГРН, ЕГРЮЛ, сведения о среднесписочной численности, справки о задолженности по налогам и сборам и другие документы, перечисленные в распоряжении Правительства от 19.04.2016 № 724-р. Эти бумаги проверяющие будут сами запрашивать у государственных органов

1 июля 2016 года

25

За первое нарушение будут выносить предупреждение (Федеральный закон от 03.07.2016 № 316-ФЗ)

Если правонарушение совершено впервые, ревизоры будут выносить предупреждение. Даже если предупреждение, как вид наказания, не предусмотрен КоАП РФ.

Исключение – нарушения, которые причинили имущественный ущерб, вред жизни и здоровью людей, вред окружающей среде, объектам культурного наследия, безопасности государства

4 июля 2016 года

26

Поменялись критерии для малого бизнеса (п. 10 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2015 № 408-ФЗ)

Чтобы определиться, относится ли компания к малому предприятию, нужно ориентироваться:

– не на выручку от реализации, а на общие доходы. То есть в доход надо включать поступления от реализации и внереализационные доходы;

– не на среднюю численность персонала, а на среднесписочную. То есть в расчет не надо включать среднюю численность внешних совместителей и внештатных сотрудников

1 августа 2016 года


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль