text
Зарплата

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если зарплата не начислялась

  • 8 июля 2016
  • 3097

Чтобы выяснить, нужно ли сдавать СЗВ-М, если зарплата не начислялась, надо разобраться, какие сведения следует подавать в рамках этого отчета. В статье мы расскажем, какие страхователи должны формировать форму СЗВ-М, как правильно заполнить, в какие сроки, в каком виде и куда следует отправлять отчет.

Что показывать в форме СЗВ-М

Форма СЗВ-М утверждена Правлением Пенсионного фонда РФ (постановление от 01.02.2016 № 83п). Применять ее необходимо с отчетности за апрель 2016 года.

В отчете СЗВ-М нужно указывать сведения обо всех работниках, с которыми у работодателя (страхователя) в отчетном месяце имели место трудовые отношения.

Сдавайте зарплатные отчеты в программе «Упрощенка 24/7. Отчетность». Цена на год — всего 2938 руб.ниже цены не найти.  Загрузите любой отчет и нажмите кнопку «Отправить».  Никаких флешек с ключами не нужно. Подключим к системе в течение суток, никуда ехать не придется, все дистанционно.  

Купить

Также в отчете показываются все работники, привлеченные на основании договоров ГПХ. Причем, заполняя форму СЗВ-М, надо учесть как действующие договоры, так и те, которые были заключены или прекратили свое действие в отчетном месяце.

В отчет надо включать только такие сведения о работниках, как ФИО, ИНН и СНИЛС.

Данные о суммах выплаченных работникам вознаграждений показывать в отчете не нужно. Поэтому нужно сдавать СЗВ-М, даже если зарплата не начислялась.

Также ваши коллеги читают:

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если зарплата не начислялась

Надо ли сдавать СЗВ-М, если нет работников

Помимо вопроса о том, нужно ли сдавать СЗВ-М, если зарплата не начислялась, часто спрашивают, как подготовить СЗВ-М, если нет работников?

По закону страхователями являются (ст. 1 Закона № 27-ФЗ):

  • компании, в том числе и иностранные;
  • обособленные подразделения компаний (сдают сведения о работниках «структурки»);
  • граждане, включая иностранцев и лиц без гражданства:
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы;
  • и даже центры занятости (в отношении состоящих на учете безработных).

Подробнее о том, кому нужно подавать сведения по форме СЗВ-М, читайте в статье «Кто сдает СЗВ-М в 2016 году».

Если граждане или ИП, никого не привлекали к труду, то заполнять СЗВ-М им не надо, ведь работников фактически нет. Но как быть компании? Возможна ли ситуация, когда в компании нет ни одного сотрудника? Нет, не может.

Существование любой компании невозможно без ее руководителя. Поэтому каждая компания должна подавать в ПФР сведения по форме СЗВ-М на своего руководителя (приказ Минздравсоцразвития России от 08.06.2010 № 428н). Но только в том случае, если с ним заключен договрр и он получает зарплату.

Подробности читайте в статье «СЗВ-М, если нет работников».

Внимание: с 2017 года отменяется РСВ-1. В Пенсионный фонд надо будут сдавать две формы: ежемесячную СЗВ-М и новую ежеквартальную форму о стаже работника. Все подробности читайте в материалах журнала «Зарплата» второго полугодия. Подпишитесь сегодня, чтобы ничего не пропустить.

Как часть сдавать форму СЗВ-М

Сведения по форме СЗВ-М нужно направлять ежемесячно. Данные надо сформировать в течение 10 дней, после того, как закончился отчетный месяц (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Например, за июнь 2016 года данные надо подготовить до 11 июля, срок перенесен с воскресенья на ближайший рабочий день — понедельник 11 июля (ч. 7 ст. 4 Закона № 212-ФЗ). Будьте внимательны, времени осталось совсем немного!

А чтобы вы успели сделать все в срок, мы приготовили образец для заполнения СЗВ-М, и как раз за июнь.

Более подробно о том, как подготовить СЗВ-М, вы можете прочитать в статье «Отчет в ПФР: СЗВ-М за июнь 2016 года».

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если зарплата не начислялась


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.