Профстандарт бухгалтера с 1 июля 2016 года

22852
Профстандарт бухгалтера с 1 июля 2016 года станет обязательным, но не для всех компаний. Применять его в обязательном порядке надо в двух случаях.

В статье мы расскажем, когда профстандарт бухгалтера обязателен, надо ли менять должностные инструкции работников, можно ли уволить за несоответствие требованием профстандарта

Кому надо применять профстандарт бухгалтера с 1 июля

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарт бухгалтера в двух случаях.

Во-первых, требования к квалификации должны соответствовать стандартам, если сотрудник имеет право на компенсации и льготы (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Во-вторых, стандарты обязательны для тех профессий, для которых закон определяет требования к знаниям, навыкам, образованию и опыту работы (ст. 195.3 ТК РФ).

Закон о бухучете строгие требования предъявляет только к главным бухгалтерам, если их берут на работу, например:

  • в публичное акционерное общество (ПАО), которое раньше именовалось ОАО;
  • страховую организацию;
  • банк;
  • негосударственный пенсионный фонд;
  • орган управления государственного (территориального) внебюджетного фонда;
  • кредитную или финансовую некредитную организацию.

Полный перечень особых организаций и список требований к квалификации их главбухов приведен в пунктах 4 и 7 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Ваша компания — общество с ограниченной ответственностью, вакантная должность — бухгалтер по зарплате. Особых требований к кандидату на такую должность Закон № 402-ФЗ не устанавливает.

Внимание: в июле открывается новая Школа зарплатоведа — дистанционное обучение через интернет по программе «Бухгалтер по заработной плате». 

По итогам обучения в Школе при успешной сдаче тестов выдается официальный документ о повышении квалификации по лицензии Минобрнауки.

Самостоятельное обучение в Школе бесплатно для подписчиков журнала «Зарплата». Подобные курсы стоят гораздо дороже подписки на журнал. Подписаться можно двумя способами — скачать счет или оплатить картой прямо у нас на сайте. 

Что еще ваши коллеги читают в журнале "Зарплата":

  1. Налоговая проверка расчетов с подотчетными лицами
  2. Дни выплаты зарплаты: узнайте об изменениях
  3. Вместо отпуска — деньги
  4. Три контрольные даты по НДФЛ
  5. Как платить НДФЛ и взносы с суточных в 2016 году

Можно ли уволить сотрудника, который не соответствует стандарту?

К ТК РФ нет такого основания для увольнения, как несоответствие профстандарту бухгалтер. Причем даже в том случае, если профстандарты в компании обязательны. Подтверждает это и Минтруд России (письмо от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253).

Компания также не вправе сделать профстандарт бухгалтера обязательным с 1июля 2016 года, чтобы уволить часть сотрудников бухгалтерии. Недопустимо использовать профстандарты, чтобы освободить от должности отдельных сотрудников, даже если они формально не соответствуют отдельным требованиям к квалификации.

Уволить или перевести сотрудника на другую должность можно только по соглашению сторон или по итогам аттестации (ст. 72 и 72.1 ТК РФ).

Нужно ли менять документы, чтобы требования к квалификации и стажу соответствовали профстандарту

Компания может не переделывать должностные инструкции, если профстандарт бухгалтера не обязателен. Но если требования обязательны, то надо пересмотреть документы.

В то же время, даже если стандарты не обязательны, их можно применять и использовать как основу, чтобы:

  • сформировать кадровую политику
  • управлять персоналом
  • организовать обучение и аттестацию работников
  • разработать собственные требования к квалификации работников, должностные инструкции;
  • тарифицировать работы и т. д.

Обязательные требования к бухгалтерам

Профстандарт бухгалтера утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н. В нем перечислены требования к бухгалтерам разных квалификационных уровней.

Для удобства требования к бухгалтерам мы представили в таблице ниже.

Профстандарт бухгалтера с 1 июля 2016 года

Штрафы за неприменение профстандарта

Трудовые инспекторы могут выдать компании предписание устранить нарушения или оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ, если она не соблюдает профстандарт бухгалтера с 1 июля 2016 года.

Но это возможно, только если профессиональный стандарт для компании обязателен. В остальных случаях выдавать предписание и штрафовать инспекторы не вправе (письмо Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253).

Штраф за несоблюдение профстандарта равен от 30 000 до 50 000 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль