text
Зарплата

Форма СЗВ-М в 2016 году: скачать бланк бесплатно

  • 20 июня 2016
  • 233

Введен новый отчет в ПФР – форма СЗВ-М в 2016 году. Скачать бесплатно бланк можно уже сейчас на нашем сайте.

В статье вы найдете:

  • Порядок заполнения СЗВ-М в 2016 году
  • Какие предусмотрены штрафы за СЗВ-М
  • Образец заполнения формы СЗВ-М в 2016 году

Кому нужно сдавать новую форму СЗВ-М

По закону сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) нужно подавать любой компании (предпринимателю), использующей наемный труд. Поскольку данные формируются по всем застрахованным работникам (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Форма СЗВ-М в 2016 году скачать бесплатно>>>

Напоминаем, что в отличие от предпринимателя или физ. лица, которые могут осуществлять деятельность без привлечения сторонней силы, компания не может существовать без работника. У нее всегда есть хотя бы один работник – это ее учредитель – руководитель (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 № 428н).

Далее расскажем, как заполнить форму СЗВ-М в 2016 году, где бесплатно скачать бланк и куда его представить.

См. также

Четыре вопроса про форму СЗВ-М>>>

Как внести изменения в СЗВ-М>>>

По какой форме сдавать форму СЗВ-М

Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п в 2016 году утверждена форма СЗВ-М, скачать бесплатно образец формы можно на сайте электронного журнала «Зарплата». Напоминаем, что этот отчет, как и другие сведения для ПФР можно сформировать двумя способами.

Представить данные на бумаге в свое отделение ПФР может только тот страхователь, у которого в предыдущем периоде насчитывалось не более 25 работников. Если трудилось 25 и более человек, сведения нужно подавать по ТКС (п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

В какие сроки представить СЗВ-М

Отчет подается за каждый месяц до 10 числа (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Уже готова новая форма СЗВ-М в 2016 году, скачать бесплатно ее можно в один клик, а заполнить несложно, если взять в качестве примера этот образец.


При подписке на журнал "Зарплата" сейчас Вы получаете сразу несколько бонусов. Выберите удобный вариант подписки здесь.


Образец заполнения формы СЗВ-М в 2016 году

Форма СЗВ-М в 2016 году: скачать бланк бесплатно

Ответственность за СЗВ-М в 2016 году

За представленный с нарушением срока отчет СЗВ-М компанию могут оштрафовать на 500 рублей за каждого работникам, по которым не сданы сведения (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Кроме этого, может пострадать и ее руководитель, его контролеры привлекут к административной ответственности в размере от 300 до 500 рублей (ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ).

Если в форме СЗВ-М будут обнаружены ошибки, штраф такой же – 500 руб. за каждого работникам, в ФИО, ИНН или СНИЛС которого есть хотя бы одна ошибка.


Дарим 6 месяцев при подписке на "Зарплату" !

Подпишитесь на год, а читайте 18 месяцев!

Торопитесь! Акция ограничена во времени!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.