text
Зарплата

Отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года

  • 15 июня 2016
  • 840

Август – месяц, когда надо сдавать отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года. Такая отчетность с этого года включает в себя ежеквартальную РСВ-1 и ежемесячную форму СЗВ-М. Расскажем, как заполнить каждую.

На сайте размещена новая статья по отчетности за 9 месяцев 2016 года - Отчет в ПФР за 3 квартал 2016 года.

Отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года по форме РСВ-1

Ежеквартально компании обязаны сдавать в ПФР отчет РСВ-1. Форма утверждена постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п (в редакции от 04.05.2015). Если фирма отчитываетесь на бумаге, форму РСВ-1 за полугодие 2016 года следует представить не позднее 15 августа 2016 года. А электронную форму через интернет надо сдать до 22 августа 2016 года включительно. Поскольку 20 августа суббота – крайний срок перенесли на 22 число.

2 главные новости октября 2018 года по зарплате для бухгалтера:

  1. Путин поменял порядок уплаты страховых взносов
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты с октября 2018 года

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Компания вправе сдать отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года по форме РСВ-1 на бумаге или через интернет, если за 2015 год среднесписочная численность сотрудников составила не более 25 человек. Если среднесписочная численность больше 25 человек, отчитывайтесь нужно только через интернет (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Обратите внимание на такой момент. Если компания должна была подать РСВ-1 в электронном виде, но сдала ее на бумаге, ей грозит штраф 200 руб. (ч. 2 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Еще Ваши коллеги читают:

Форма РСВ-1 состоит из титульного листа и шести разделов. Обязательно сдавать надо титульный лист, раздел 1, подраздел 2.1 раздела 2 и раздел 6. Остальные разделы и подразделы представляются вместе с отчетом, только если в них есть заполненные поля, а не прочерки.

На титульном листе указываются данные компании и различные коды. Поскольку компания сдает отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года, надо поставьте код отчетного периода – 6. В поле «количество застрахованных лиц» указать количество человек, на которых представляются индивидуальные сведения в разделе 6 этого отчета. В поле «среднесписочная численность» проставляется средний показатель численности работников за полугодие 2016 года.

В разделе 1 показываются начисленные и уплаченные взносы в ПФР и ФФОМС, а также остатки задолженности на 1 января и 1 июля 2016 года. Если у фирмы есть задолженность по взносам на 1 января, то в строке 100 записывается показатель из строки 150 раздела 1 отчета за 2015 год.

В подразделе 2.1 указываются выплаты физлицам и начисленные с них взносы в ПФР и ФФОМС. Если компания работает на общем режиме и применяет обычные тарифы, проставляется код тарифа 01. В противном случае смотреть соответствующий код надо в Приложении № 1 к Порядку заполнения отчета РСВ-1.

Подразделы 2.2 и 2.3 заполняются, если кто-то из работников занят на вредных или тяжелых производствах.

Раздел 3 заполняется, если применяются пониженные тарифы по страховым взносам.

Вносить сведения в раздел 4 надо тогда, когда в текущем отчетном периоде исправлялись взносы за предыдущие периоды. Также суммы корректировки надо показать в строке 120 раздела 1.

Раздел 5 заполняется, если выплачивались деньги студентам, работающим в стройотрядах.

В разделе 6 указываются индивидуальные сведения по каждому работнику о начисленных суммах, страховых взносах и стаже. Сведения заполняются за последние три месяца, апрель – июнь 2016 года. Включать в раздел 6 надо всех сотрудников, на которых сдавались отчеты СЗВ-М.


При подписке на журнал "Зарплата" сейчас Вы получаете сразу несколько бонусов. Выберите удобный вариант подписки здесь.


Отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года

Отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года по форме СЗВ-М

Начиная с апреля 2016 года, все работодатели должны ежемесячно предоставлять в ПФР сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. В ней указываются данные о сотрудниках, с которыми есть действующие трудовые или гражданско-правовые договоры. В форму записывается ФИО сотрудника, СНИЛС и ИНН.

Срок сдачи формы СЗВ-М не позднее 10 числа следующего месяца. Так что, когда будет приниматься отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года, компания должна сдать форму СЗВ-М:

  • за июнь до 11 июля 2016 года включительно
  • за июль – не позднее 10 августа 2016 года.

Сдавать формы СЗВ-М следует, даже если компания не вела деятельность и не начисляла зарплату сотрудникам. Если в организации нет наемных работников, включать в СЗВ-М следует только директора-учредителя (письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356).

Включать в отчет надо как основных работников, так и внешних совместителей. Ведь с ними со всеми заключены трудовые договоры. Если у кого-то из сотрудников нет ИНН, ничего страшного. Отчет СЗВ-М можно сдать без ИНН. Тогда в соответствующей графе ничего не надо ставить, прочерки не нужны.

А вот без СНИЛС отчет не примут. Так что если на работу поступил новый сотрудник без СНИЛС, надо как можно быстрее оформите его в ПФР. Для этого следует подать в Пенсионный фонд анкету по форме АДВ-1 и опись АДВ 6-1. Фонд обязан изготовить СНИЛС не позднее чем за 3 недели.

Отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года по форме СЗВ-М можно сдать в электронном виде или на бумаге. Если компания включила в расчет 25 человек, форму надо подать в электронном виде через интернет. Если 24 или меньше, компания вправе отчитаться через интернет или на бумаге. Бумажную форму можно принести лично или отправить по почте заказным или ценным письмом с описью вложения.

Если подать отчет СЗВ-М позже срока или указать в нем неполные либо недостоверные сведения, компанию оштрафуют. Сумма штрафа – 500 руб. за каждого сотрудника, указанного в форме СЗВ-М. Например, компания включила в отчет 5 человек и сдала его с опозданием. Тогда сумма штрафа составит 2500 руб. (500 руб. х 5 чел.).

Отчетность в ПФР за 2 квартал 2016 года


Подпишитесь на журнал "Зарплата" и получите 3 месяца бесплатного чтения.

И получите гарантированный подарок - чайник Galaxy!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.