Отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно

648
Для всех работодателей введен новый отчет в ПФР в 2016 года. Ежемесячно в Пенсионный фонд нужно сдавать форму СЗВ-М. Бланк утвержден постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83н. В статье мы расскажем, в какие сроки нужно сдавать новый отчет, каких работников нужно в него включать, а каких – нет. А также приведем образец заполнения формы СЗВ-М.

Когда компания сдает отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно

Отчет по форме СЗВ-М должны сдавать все компании, у которых:

  • трудятся сотрудники по трудовым договорам;
  • работают исполнители по гражданско-правовым договорам, если их вознаграждение облагается пенсионными взносами.

Также нужно указать данные исполнителей по более специфичным договорам, их перечень дан в пункте 4 самой формы.

Напомним, ежемесячные сведения нужны ПФР для правильного расчета пенсий. Так как их будут индексировать только неработающим пенсионерам, поэтому фонду нужно знать, кто работает, а кто нет.

Сдавать отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно нужно до 10-го числа каждого месяца. Впервые сдать этот отчет нужно по итогам апреля до 10 мая 2016 года включительно. Конкретные дни сдачи формы СЗВ-М за другие отчетные периоды смотрите в таблице.

Таблица. Сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году

Месяц 2016 года, за который сдается отчет

Крайний срок представления

Апрель

10 мая 2016 года

Май

10 июня 2016 года

Июнь

11 июля 2016 года

Июль

10 августа 2016 года

Август

12 сентября 2016 года

Сентябрь

10 октября 2016 года

Октябрь

10 ноября 2016 года

Ноябрь

12 декабря 2016 года

Декабрь

10 января 2017 года

Что писать в отчете в ПФР в 2016 году

Форма СЗВ-М включает в себя 4 раздела. В 1-м разделе вписываются сведения о компании: регистрационный номер страхователя в ПФР, сокращенное наименование (если его нет, то полное), ИНН и КПП.

В раздел 2 заносятся год и код отчетного периода. Для января – это 01, для февраля – 02,  для марта – 03 и т. д. При сдаче апрельского отчета в ПФР надо вписать код 04 и год – 2016.

В разделе 3 проставляется тип (код) формы:

  • «исхд» - если отчет СЗВ-М подается впервые;
  • «доп» - если нужно дополнить ранее сданные сведения или исправить данные о сотрудниках, которые ранее уже сдавались в ПФР;
  • «отмн» - если выявлена ошибка в исходном отчете и нужно отменить неверно поданные сведения о работниках.

В разделе 4 приводятся персональные данные сотрудников: ФИО, ИНН, СНИЛС.

Сдавать сведения нужно на тех сотрудников, которым начисляются выплаты, облагаемые взносами, а также на тех, кто ушел в отпуск без содержания или по уходу за ребенком. При условии, конечно, что с ними продолжает действовать трудовой договор. Кроме того, в отчет нужно включать лиц, принятых на работу в последний день месяца.

В апрельский отчет СЗВ-М нужно включить всех работников, которые трудились именно в апреле 2016 года хотя бы 1 день. При этом тех, кто уволился до апреля 2016 года указывать не нужно. Также не надо указывать граждан, которые приняты на работу в начале мая 2016 года, до того, как стали заполнять форму.

К сведению: ПФР примет форму СЗВ-М, даже если у работника нет ИНН. Однако проверьте ИНН на сайте налоговой службы в разделе «Узнай ИНН». Возможно, работник и не знает, что ИНН ему уже присвоен. Если ИНН, в отчете в ПФР укажите только ФИО и СНИЛС.

Форма СЗВ-М: образец заполнения

Отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль