Льготы по НДФЛ на детей в 2016 году

1700
Законодательством для работников с детьми предусмотрены льготы по НДФЛ на детей в 2016 году. Суть этих льгот в том, что рассчитывая НДФЛ, доход работника компания уменьшает на определенные величины.

Из данной статьи вы узнаете:

  • Кому предоставляются льготы по НДФЛ на детей в 2016 году
  • Размер льгот по НДФЛ в 2016 году

Кому положены льготы на детей в 2016 году

Льготы по НДФЛ на детей в 2016 году положены всем работникам, на обеспечении которых находятся дети в возрасте до 18 лет (24 лет – если ребенок учиться). К ним относятся:

  • родители, в том числе приемные и не состоящие в браке, но официально уплачивающие алименты;
  • супруг (супруга) родителя, в том числе приемного;
  • усыновители;
  • попечители.

Если вычеты больше дохода: как рассчитать НДФЛ>>>

Льготы по НДФЛ на детей в 2016 году до какой суммы

Льготы предоставляется работникам только в отношении доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%. Исключение работники-иностранцы. Им льготы предоставляются только в том случае, если они являются налоговыми резидентами РФ (письмо ФНС России от 30.10.2014 № БС-3-11/3689@).

Льготы по НДФЛ на детей в 2016 году нужно предоставлять до месяца, в котором доход работника превысил 350 000 руб. Причем это ограничение действует и в случае, когда один из родителей получает вычет на ребенка на ребенка в двойном размере.

В лимит по доходу нужно включать только те доходы, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%.

Если работник принят на работу в середине года, то при подсчете лимита доходов нужно учитывать доходы, полученные им у предыдущего работодателя. Исключением являются случай, когда у работника это первое место работы.

Размер льгот по НДФЛ в 2016 году

Льготы по НДФЛ предоставляются работникам в размерах, установленных подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ. Мы их представили в таблице.

Таблицы. Вычеты на детей в 2016 году. Размеры

На кого предоставляется вычет

Размер вычета

На первого ребенка

1400 рублей

На второго ребенка

1400 рублей

На третьего ребенка

3000 рублей

На каждого ребенка-инвалида

12 000 рублей – для родителей и усыновителей;

6000 рублей – для опекунов, попечителей и приемных родителей

Льготы по НДФЛ на детей в 2016 году предоставляются ежемесячно с того месяца, в котором работник представил документы, подтверждающие право на них.

И сохранится право на льготы до конца того года, в котором ребенку исполнится 18 лет Если ребенок является студентом, интернетом, аспирантом и т. п., то льготы по НДФЛ положены работнику до конца того месяца, в котором ребенок закончил обучение или до конца года, в котором ребенку исполнилось 24 года.

Определяя размер льгот по НДФЛ, нужно учитывать общее количество детей в семье. Допустим в семье три ребенка: 25 лет, 14 и 10 лет. Поскольку старшему уже 25 лет, вычет по НДФЛ на него предоставлять не надо. Но, чтобы определить размер детского вычета на остальных детей работника, учитывать нужно и старшего ребенка. То есть работнику положены льготы в размере 1400 руб. (на ребенка 14 лет) и 3000 руб. (на ребенка 10 лет).

Льготы по НДФЛ в двойном размере

Некоторым работники имеют право на двойные льготы по НДФЛ. К ним относятся:

  • сотрудники, являющиеся единственными родителями, усыновителями, опекунами, попечителями;
  • сотрудники, которые предоставили заявление об отказе второго супруга получить льготы по НДФЛ.

Допустим, у работника, являющего единственным родителем, двое детей 12 и 9 лет. Соответственно ему нужно предоставить вычет по НДФЛ в размере 5600 руб. [(1400 руб. + 1400 руб.) х 2].


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль