Бланк акта выполненных работ

1978
Фирмы и бизнесмены для оформления отношений с контрагентами составляют бланк акта выполненных работ. Исполнители работ на основании акта могут подтвердить, что задание они выполнили и вправе требовать оплату. А заказчики принимают работы. И оплачивают их. Подробнее о том, когда и как оформлять бланк акта выполненных работ, рассмотрим далее.

Когда составлять бланк акта выполненных работ

Обязательно оформлять бланк акта выполненных работ следует лишь в том случае, если такое требование предусмотрено гражданским законодательством или заключенным договором (письмо Минфина России от 13.11.2009 № 03-03-06/1/750). Так ГК РФ требует заключать акт выполненных работ по договору строительного подряда (п. 4 ст. 753 ГК РФ). Кроме того на практике акт оформляют по договорам обычного подряда (на выполнение работ или оказание услуг).



Скачайте полезную памятку:
Три вычета по НДФЛ для подрядчикаТри вычета по НДФЛ для подрядчика >>>


Акт выполненных работ нужен и заказчику, и самому исполнителю. Он подтвердит качество, сроки и объемы выполненных работ по договору. И будет гарантом отсутствия претензий, которые могли бы привести к разбирательствам в суде. Кроме того, составлять акт выполненных работ нужно для бухгалтерского и налогового учета - чтобы подтверждать хозяйственные операции - доходы и расходы.

В случаях, отличных от заключения договора подряда, акт выполненных работ не обязателен. Тот факт, что работы выполнены, для целей бухучета и налогообложения можно подтвердить другим документом (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 1 ст. 252 НК РФ). Например, по договору перевозки - товарно-транспортной накладной. По договору комиссии - отчетом комиссионера (ст. 999 ГК РФ). По договорам поручения – отчетом поверенного (абз. 5 ст. 974 ГК РФ).

Как оформить акт выполненных работ

Бланк акта выполненных работ заключите в свободном виде. Но обязательно отразите там следующие данные (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

  • название документа;
  • дату оформления акта;
  • наименование фирмы или ФИО коммерсанта, от имени которого составлен акт;
  • содержание факта хозяйственной жизни;
  • величину натурального или денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;
  • наименование должности лица, совершившего сделку или операцию и ответственного за правильность ее оформления;
  • подпись этого лица.

Заметим, что законодательством не закреплено, насколько детализировано должны быть описаны выполненные работы (оказанные услуги) в акте. Минфин, например, считает, что их можно не расшифровывать (письмо от 09.04.2014 № 02-06-10/16186). Однако безопаснее все-таки просить у контрагентов детализированные акты. Это позволит устранить разногласия между заказчиком и исполнителем. А также подтвердить свои расходы. На это указывают и некоторые судьи (постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 11.03.2012 № А45-5875/2011 и ФАС Поволжского округа от 31.01.2012 № А55-3382/2011).

Также в акте пропишите следующую информацию:

  • сроки и объемы работ, их цену;
  • номер контракта, к которому прилагается акт и номер счета, предоставленного заказчику за выполненный объем работ;
  • наименования заказчика и подрядчика и подписи представителей или ответственных лиц обеих сторон.

Оформите акт выполненных работ в двух экземплярах. Один экземпляр  остается у исполнителя, второй - передается заказчику.

Образец бланка акта выполненных работ

Бланк акта выполненных работ


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль