Зарплата

Образец справки о заработной плате

16 февраля 2016
1301
Средний балл: 0 из 5

Справка о заработной плате необходима для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Из данной статьи вы узнаете, когда компания должна выдавать справку о зарплате, как ее заполнить. Кроме того, в статье вы найдете идеальный образец справки о зарплате.

Когда нужно выдавать справку о заработной плате

Законодательством предусмотрено два случая, при которых компании нужно выдать работнику справку о зарплате (пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее - Закон N 255-ФЗ).

Во-первых, справку о зарплате следует выдавать при увольнении работника. Делать это нужно в последний день работы сотрудника. При этом никакого заявления от него не требуется.

Во-вторых, справку о заработной плате следует выдавать на основании заявления сотрудника, уволившегося в прошлых годах. Выдать справку в этом случае следует не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления от работника.

Форма № П-4 в 2016 году>>>

Справка 2-НДФЛ за 2015 год>>>

Как заполнить справку о заработной плате

Справка о зарплате заполняется по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. В ней указывают сведения о сумме выплат в пользу работника:

  • за два календарных года, предшествующие году увольнения или году обращения за справкой;
  • текущий календарный год.

В справку нужно вписать все выплаты и вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в ФСС, а также количество календарных дней, исключаемых при расчете пособий.

Напомним, что к исключаемым периодам относят дни:

  • временной нетрудоспособности;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • когда работника освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты. Этот период не учитывается, если на сохраняемую зарплату не платились взносы в Фонд соцстраха (п. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

После того как все сведения в справку внесены, ее подписывает руководитель, главный бухгалтер или уполномоченные на то лица.

Посмотреть идеальный образец справки о заработной плате можно ниже.

Скачать бланк справки о заработной плате>>>

Образец справки о заработной плате

Образец справки о заработной плате

Образец справки о заработной плате

Образец справки о заработной плате

Также читайте

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.