Сведения персонифицированного учета в 2016 году

905
Ежеквартально компании в составе формы РСВ-1 должны представлять индивидуальные сведения персонифицированного учета. Для этого форме РСВ-1 предусмотрен раздел 6.

Из данной статьи вы узнаете, как заполнять индивидуальные сведения персонифицированного учета в 2016 году.

Персучет в 2016 году>>

Для вашего удобства всю информацию о порядке заполнения индивидуальных сведений персонифицированного учета мы представили в виде таблицы.

Кстати, индивидуальные сведения персонифицированного учета в 2016 году нужно представлять не только ежеквартально, но и ежемесячно. Подробнее о ежемесячной отчетности в ПФР читайте статье на нашем сайте.

Форма РСВ-1 за 2015 год: образец заполнения>>>

Сведения персонифицированного учета в 2016 году порядок заполнения

Наименование подраздела раздела 6 формы РСВ-1

Как заполнить

Подраздел 6.1

В этом подразделе указываются сведения о застрахованном лице: фамилия, имя, отчество и номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Указанные сведения отражаются в именительном падеже

Подраздел 6.2

В полях «Отчетный период (код)» и "Календарный год" - код отчетного периода и год, за который подаете индивидуальные сведения

Подраздел 6.3

В данном подразделе заполняется тип корректировки сведений: исходная, корректирующая, отменяющая.

При это в случае проставления типа «исходная» поля "Отчетный период (код)" и "Календарный год" не заполняются.

Подраздел 6.4

В данном подразделе отражается сумма выплат и вознаграждений, начисленных в пользу работника.

В графе 3 по строкам 400 - 403 - код категории застрахованного лица. Если в расчетном периоде у работника их несколько, то по каждому коду надо дополнительно заполнить строки 410 – 413.

В графе 4 - сумма облагаемых выплат, начисленных работнику, в том числе по ГПД, и выплат, не облагаемых взносами по статьи 9 Закона N 212-ФЗ.

В графе 5 - база, не превышающая предельную базу по страховым взносам, с выплат работника по всем договорам, в том числе по ГПД.

В графе 6 - база, не превышающая предельную величину по страховым взносам, с выплат работника по ГПД.

В графе 7 - сумма облагаемых выплат, начисленных работнику по всем договорам, в части, превышающей предельную базу по страховым взносам.

При этом все суммы отражаются в рублях и копейках:

- по строке "Всего с начала расчетного периода" - нарастающим итогом с начала года;

- по строкам "1 месяц", "2 месяц", "3 месяц" - исходя из сумм, начисленных за конкретный месяц отчетного квартала

Подраздел 6.5

В данном подразделе отражается сумма пенсионных взносов, которая начислена по всем тарифам за последние три месяца отчетного периода с выплат и вознаграждений, не превышающих (с начала года) предельную базу по страховым взносам

Подраздел 6.6

Этот подраздел заполняется, только если вместе с исходными сведениями на работника подаются сведения с типом "корректирующая".

В графах 1 - 2 указывается код отчетного периода и год, за который корректируются индивидуальные сведения.

В графах 3 - 5 вписываются суммы доначисленных (уменьшенных) пенсионных взносов за корректируемый период. При этом суммы к уменьшению указываются со знаком минус

Подраздел 6.7

Этот подраздел заполняется только по работникам, с выплат которым в отчетном квартале начислены взносы по дополнительным тарифам.

В графе 3 проставляется код специальной оценки условий труда, в которых работник занят.

В графе 4 отражаются все выплаты, которые начисляются в пользу работника, занятого на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах

В графе 5 отражаются все выплаты, которые начисляются в пользу работника, занятого на видах работ, указанных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ.

При этом все суммы отражаются в рублях и копейках:

- по строке "Всего с начала расчетного периода" - нарастающим итогом с начала года;

- по строкам "1 месяц", "2 месяц", "3 месяц" - исходя из сумм, начисленных за конкретный месяц отчетного квартал

Подраздел 6.8

В данном подразделе отражаются периоды работы за последние три месяца отчетного периода.

Если с работником в течение отчетного периода заключен трудовой и гражданско-правовой договоры, на каждый вид договора заполняются отдельные строки. При этом при наличии деятельности по гражданско-правовому договору в графе 7 отражается код "ДОГОВОР" или "НЕОПЛДОГ". Кроме того, если работник занят на разных видах работ, на каждый вид заполняется отдельная строка.

В графах 2 - 3 указываются  даты начала и окончания в отчетном квартале периода, который учитывается в стаже работника. При этом периоды работы по трудовому договору и ГПД отражаются в отдельных строках.

В графе 4 вписывается код территориальных условий труда по работнику, который трудится в местности, дающей право на льготы при назначении пенсии.

В графе 5 отражается код особых условий труда, в которых занят работник, с выплат которого начислены взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

В графе 6 проставляется код основания для исчисления страхового стажа работнику, имеющему право на досрочную пенсию.

В графе 7 указывается код дополнительных сведений для исчисления страхового стажа работника. Например, с кодом "ВРНЕТРУД" отражаются оплачиваемые периоды временной нетрудоспособности работника.

В графах 8 и 9 вписывается код условий досрочного назначения страховой пенсии по работнику, с выплат которому начислены взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

Подробнее читайте в статье «Как заполнить подраздел 6.8 РСВ-1 в 2016 году»

Также читайте


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль