text
Зарплата

Персонифицированный учет за 2 квартал 2016 года

  • 11 февраля 2016
  • 3808

Персонифицированный учет нужно вести по каждому работнику, в том числе по тем, кто трудится по гражданско-правовым договорам. В частности, этот учет выражается, в том, что организация должна представлять индивидуальнее сведения о работнике в ПФР.

Причем с 2016 года это нужно делать не только ежеквартально, но и ежемесячно.

Персонифицированный учет за 2 квартал 2016 года сроки сдачи

Ежеквартально в составе формы РСВ-1 компании должны представлять сведения персонифицированного учета. Для этого они по каждому работнику заполняют раздел 6 формы РСВ-1.

Форма РСВ-1: образец заполнения>>>

Раздел 6 заполняется отдельно на каждого работника, с которым заключен трудовой или гражданско-правовой договора. Если за последние три месяца отчетного периода в отношении работника отсутствовали выплаты, то раздел 6 в отношении него не подается.

Те компании, у кого есть раздел 6, заполняют подраздел 2.5 формы РСВ-1 ПФР. В нем указывается количество пачек документов, в которых содержатся исходные и корректирующие сведения персучета.

Сроки сдачи сведений персонифицированного учета за 1 квартал 2016 года зависят от способа их сдачи. Если сведения сдаются на бумаге, крайний срок сдачи не позднее 15 мая. В электронном виде – до 20 мая включительно.

Как заполнить подраздел 6.8 РСВ-1 в 2016 году>>>

Подробнее о ежемесячной персонифицированной отчетности в 2016 году читайте в статье «Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году».

Журнал «Зарплата» уже 10 лет помогает многим бухгалтерам избегать досадных ошибок в расчете налогов, взносов и отчетности. Мы поможем и вам сделать вашу работу проще и быстрее. Зайдите на нашу специальную страницу и узнайте о действующих скидках и подарках за подписку.

Также читайте


Подпишитесь на журнал "Зарплата" и получите 3 месяца бесплатного чтения.

И получите гарантированный подарок - чайник Galaxy!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.