Формы статистики в 2016 году

19004
Ежегодно помимо бухгалтерской и налоговой, организации должны сдавать отчетность в органы статистики. За нарушение сроков сдачи статистической отчетности или предоставление недостоверных отчетов бухгалтеру грозит штраф в размере от 3000 до 5000 рублей (ст. 13.19 КоАП РФ).

Из данной статьи Вы узнаете:

  • какие отчеты нужно сдавать в статистику 
  • сроки сдачи отчетов в статистику 

Для вашего удобства всю информацию о формах статистики и сроках ее сдачи мы представили в виде таблицы.



Формы статистики в 2016 году

Наименование формы статистики

Кто представляет

Срок сдачи формы статистики 

Обязательный экземпляр годовой бухгалтерской отчетности. Формы отчетности утверждены приказу Минфина России от 02.07.2010 № 66н

Все организации

Не позднее 31 марта

Форма ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» (утр. приказом Росстата от 04.09.2014 № 547

Организации, относящиеся к категории малых предприятий. Исключение - микропредприятия

Не позднее 29 января 2016 года

Форма МП(микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия» (утв. приказом Росстата от 04.09.2014 № 547)

Организации, относящиеся к категории микропредприятий

Не позднее 5 февраля 2016 года

Форма 1-ВЭС «Сведения о деятельности предприятия с участие иностранного капитала» (утв. приказом Росстата от 04.09.2014 № 547)

Организации с долевым участием в уставном капитале иностранных инвесторов или полностью принадлежащие иностранным инвесторам. Исключение - микропредприятия

Не позднее 24 марта 2016 года

Форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (утр. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Все организации, не отчитывающие по форме № 1-2. Исключение – организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства

Не позднее 15 января 2015 года

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Все организации, не отчитывающие по форме № П-4. Исключение – организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства

Не позднее 20 января 2015 года

Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» (утр. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, у которых в течение 2015 года имела место забастовка

Отчетность за декабрь 2015 года нужно сдать не позднее 11 января 2016 года

Форма 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел C); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного и космического транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5). Исключение – организации, относящиеся к категории субъектов малого предпринимательства

Не позднее 11 января 2016 года

Форма 1 кадры «Сведения об обучении работников организации» (утв. приказом Росстата от 29.08.2013 № 349)

Организации (кроме субъектов малого предпринимательства и  компаний, ведущих деятельность в области государственного управления, обеспечения военной безопасности, социального страхования, а также религиозных организаций, домашних хозяйств и экстерриториальных организаций)

Не позднее 3 февраля 2016 года

Форма П-4(НЗ) 2Сведения о неполной занятости и движении работников» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, у которых средняя численность работников превышает 15 человек. Исключение – организации, относящиеся к категории субъектов малого предпринимательства

Не позднее 11 января 2016 года

Форма 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (утв. приказом Росстата от 19.06.2013 № 216)

Организации, за исключением микропредприятий и компаний, ведущих деятельность в области финансов, обеспечения военной безопасности, социального страхования, образования, а также домашних хозяйств и экстерриториальных организаций

Не позднее 25 января 2016 года. Учтите: не нужно сдавать эту отчетность, если она представлялась в течение последних трех лет

Форма 1-Т(условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, ведущие деятельность по добыче полезных ископаемых; в обрабатывающих производствах; по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; в строительстве; на транспорте и в связи. Исключение – организации, относящиеся к категории субъектов малого предпринимательства

Не позднее 20 января 2016 года


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль