Расписка в получении трудовой книжки

6706
Трудовая книжка является важным документом, в котором отображается вся информация о трудовой деятельности работника.

С момента поступления на работу трудовая книжка хранится в организации в личном деле работника и подлежит выдаче только в двух случаях. А именно: при увольнении и для оформления или перерасчета пенсии. Во всех остальных случаях работнику, который не увольняется, трудовую книжку выдать на руки нельзя (п. 35 Правил ведения трудовых книжек).

Если работнику нужна трудовая книжка для оформления пенсии, выдать ее необходимо не позднее трех рабочих дней со дня получения от него письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). На этом же заявлении работник должен расписаться в получении трудовой книжки. Для этого он должен собственноручно написать на заявлении слова «Трудовую книжку получил», дату получения трудовой книжки, свои ФИО и расписаться.

Либо с работника можно взять расписку о получении трудовой книжки.

Читайте также: Как заверить копию трудовой книжки: образец.

Расписка в получении трудовой книжки  образец

Расписка о получении подлинника трудовой книжки

Я, Петров Петр Петрович (паспорт гражданина РФ: серия 67 00, № 123456, выдан 10.06.2010 Октябрьским РОВД г. Смоленска; зарегистрирован по адресу: 215000, г. Смоленск, ул. Советская, д. 5, кв. 17), получил от ООО «Омега» подлинник своей  трудовой книжки (серия АТ-IX № 1234567) в целях предоставления в Пенсионный фонд РФ в связи с перерасчетом трудовой пенсии.

Обязуюсь возвратить подлинник данной трудовой книжки в ООО «Омега» в установленный законом срок.

10 июня 2015 года                                          Савельев                                   Ф.П. Савельев

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль