Как рассчитывается детский вычет в сумме 1400 руб., если не было дохода

671
Вычет на ребенка предоставляется за каждый месяц года, но только с доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%. При этом право на вычет сохраняется за сотрудником-резидентом даже в тех месяцах, когда у него не было нужных доходов. Вычеты за эти месяцы накапливаются и суммируются с вычетом, который положен сотруднику за месяц, в котором он получит требуемый доход. То есть когда доход до конца года появится, вы уменьшите базу для расчета НДФЛ на накопленные вычеты.

Внимание: выплата дивидендов, облагаемая НДФЛ по ставке 13%, для предоставления детских вычетов учитываться не должна. Поэтому вычеты за месяцы, когда сотрудник получал лишь дивиденды, предоставлять нельзя. Такие вычеты следует накапливать и далее использовать так, как мы рассказали выше (п. 3 ст. 210, подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Если до конца года доходы у работника так и не появляются, то сотрудник за этот год теряет право на вычеты. И те суммы, что бухгалтер старательно складывал в течение года, использовать в следующем году при наличии доходов уже будет нельзя, так как налоговый период по НДФЛ – календарный год (ст. 216 НК РФ, письма Минфина России от 22.10.2014 № 03-04-06/53186, от 06.05.2013 № 03-04-06/15669).


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль