Детские вычеты, если родители работают на одном предприятии

665
Работа родителей на одном предприятии не означает каких-либо особенностей при предоставлении им детских вычетов.

Такие работники могут получать свои вычеты на детей каждый сам за себя. А возможно при желании оформить двойной вычет на одного из родителей. Как это сделать, мы рассказали в специальной статье.

Как быть с детскими вычетами, если родители разведены

Если родители разведены и в повторные браки не вступали, то налоговые вычеты предоставляются по общему правилу. Тое есть после развода каждый из родителей имеет право на одинарный налоговый вычет. Правда, для этого каждому нужно доказать, что он участвует в обеспечении ребенка. А это значит, что разведенный родитель вправе получить вычет на ребенка, если представит налоговому агенту письменное заявление; свидетельство о рождении ребенка, в котором он указан в качестве одного из родителей; свидетельство о расторжении брака; исполнительный лист, постановление суда или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов; документы, подтверждающие уплату алиментов (письмо Минфина России от 30.05.2011 № 03-04-06/1-125).

Размер вычетов определяется в общем порядке исходя из очередности появления детей, состояния их здоровья и возраста.

Заметьте: двойной налоговый вычет положен единственному родителю. Разведенные родители под это определение не подпадают. Однако один из родителей может отказаться от вычета на ребенка. Тогда второй родитель будет получать таковой в двойном размере. Повторимся: подробнее о двойных вычетах мы рассказали здесь.


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль