Детский вычет для целей налогообложения НДФЛ предоставляется

802
В данной статье мы собрали основную информацию о стандартных детских вычетах по НДФЛ.

Дополнительный материал по теме найдете в другом нашем материале.

В каких размерах предоставляется вычет по НДФЛ

Стандартные вычеты на детей предоставляются в следующих размерах (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • 1400 руб. в месяц – на первого или второго ребенка;
  • 3000 руб. в месяц – на третьего и каждого последующего ребенка или ребенка-инвалида;
  • в двойном размере – на каждого ребенка единственного родителя.

Эти вычеты положены родителям за каждого ребенка до 18 лет. Исключение: если ребенок получает образование по очной форме обучения. Тогда предельный возраст для вычета сдвигается до 24 лет. При этом если речь идет о детях-инвалидах, то вычет в 3000 руб. действует только для учащихся старше 18 лет, имеющих I или II группу инвалидности. Для других групп детей-инвалидов вычет в период с 18 до 24 лет составляет 1400 руб.

Стандартные вычеты на детей-инвалидов предоставляются независимо от того, какой по счету это ребенок. Например, в семье два ребенка, первый из них инвалид. В этом случае вычет на первого ребенка равен 3000 руб., на второго – 1400 руб. Общая сумма вычета – 4400 руб.

Обратите внимание: ребенок-инвалид получает только один вид вычета, то есть в размере 3000 руб. Другие вычеты (например, если это первый ребенок – в размере 1400 руб.) не прибавляются.

До какого момента положены детские вычеты

Стандартный вычет на ребенка нужно предоставлять до того месяца, в котором доходы, полученные работником с начала года, превысят 280 000 руб. При этом имеются в виду только доходы резидентов, облагаемые по ставке 13%. Например, это зарплата, премии, отпускные, больничные). Дивиденды сюда не относятся. А суммы, частично освобожденные от НДФЛ (например, материальная помощь более 4000 руб. в год, суточные свыше 700 руб. по внутренним командировкам и 2500 руб. по зарубежным), учитываются в расчете лишь в части, которая облагается НДФЛ (абз. 17 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, письмо Минфина России от 21.03.2013 № 03-04-06/8872).


Срочно из редакции!

Сегодня подписка на журнал всего за 9 999 руб. Подпишитесь по самой низкой цене этого года. Срок действия предложения ограничен. Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль