Средний заработок: порядок расчета

5018

Статьи по теме

Средняя заработная плата, которая выплачивается работнику в период командировки, рассчитывается по правилам, установленным в Положении об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Это же Положение определяет, какие выплаты учитываются и не учитываются при расчете среднего заработка.

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат у соответствующего работодателя:

заработная плата, в том числе в неденежной форме;
денежное вознаграждение замещающим госдолжности, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, действующих на постоянной основе;
денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время;
начисленные в редакциях СМИ и организациях искусства гонорар работников;
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;
выплаты, связанные с условиями труда, в том числе обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда и т.д.