Спецоценка и уплата взносов в ПФР

1204
С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ. По аналогии с аттестацией итоги спецоценки условий труда применяются для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР для работников с вредными и опасными условиями труда (ст. 7 Закона N 426-ФЗ).

Дополнительные тарифы страховых взносов установлены в статье 58.3 Закона № 212-ФЗ. Компании будут платить взносы по дополнительным тарифам на страховую часть пенсии в одном из двух случаев:

  • выплаты начисляют за работы, указанные в подпунктах 1—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ;
  • условия труда по результатам специальной оценки признаны вредными и опасными.

Дополнительные тарифы установлены для выплат работникам, занятым (ч. 1 и 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ):

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ). Перечень профессий, должностей по данным работам установлен в списке № 1;
  • на работах, указанных в подпунктах 2—18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ. Перечень профессий, должностей по данным работам установлен в списке № 2.

Списки № 1 и 2 утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

Даже если профессии работников не указаны в списках № 1 и 2, но по результатам аттестации рабочих мест условия труда признаны вредными или опасными, работникам полагаются доплаты за вредность, дополнительный отпуск и т.д. Это следует:

  • из Определения Конституционного суда РФ от 07.02.2013 № 135-О;
  • решения Верховного суда РФ от 14.01.2013 № АКПИ12-1570.

При определенных условиях компании могут применять иные размеры дополнительных тарифов. Они зависят от результатов специальной оценки условий труда.

Если спецоценка признает условия труда допустимыми или оптимальными, тариф дополнительных взносов будет нулевым. В остальных случаях он может составить от 2 до 8 процентов.

Если компании не проведут специальную оценку или аттестацию, то будут действовать стандартные тарифы дополнительных взносов — 6 и 4%.

При исчислении страховых взносов по дополнительным тарифам не применяется положение о предельной величине облагаемой базы (ч. 3 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ).

Это предусмотрено в федеральных законах от 28.12.2013:

  • № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда”».

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, вы можете посмотреть в статье на нашем сайте.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль