text
Зарплата

Взыскание недоимки по страховым взносам

  • 29 сентября 2015
  • 242

С 2014 года действует новый порядок взыскания ПФР недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов за счет денежных средств на счетах и имущества организации (ИП). Изменения введены Федеральным законом от 21.12.2013 N 358-ФЗ.

Теперь решение о взыскании недоимки, пеней и штрафов орган контроля за уплатой страховых взносов может принимать в отношении как одного, так и нескольких требований (ч. 5.1 ст. 19 и ч. 3.1 ст. 20 Закона N 212-ФЗ).

Сроки вынесения решения остались прежними:

  • в случае взыскания задолженности за счет денежных средств — не более двух месяцев после истечения периода, указанного в требовании (ч. 5 ст. 19 Закона N 212-ФЗ);
  • при взыскании задолженности за счет имущества — один год после истечения срока исполнения требования (ч. 3 ст. 20 Закона N 212-ФЗ).

Но предусмотрены специальные положения для случаев взыскания небольших сумм задолженности (ч. 5.2 ст. 19 Закона N 212-ФЗ).

Если сумма задолженности не превышает 1500 руб., решение о взыскании за счет денежных средств может быть принято в течение 1 года 2 месяцев после окончания срока, определенного в требовании. Постановление о взыскании такой суммы за счет имущества плательщика принимается в течение двух лет (ч. 3 ст. 20 Закона N 212-ФЗ). Если решение принимается по нескольким требованиям, данные сроки исчисляются с момента окончания срока исполнения самого раннего из них.

Увеличенные сроки применяются, если суммы задолженности, не превышающие 1500 руб. при уплате в ПФР и 500 руб. — в ФСС РФ, отражены в одном требовании. Специальный порядок должен использоваться, если предельных величин не превышает общая сумма задолженности по нескольким требованиям.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.