text
Зарплата

Компенсация за увеличение продолжительности рабочего времени работникам с вредными условиями труда

  • 28 июня 2014
  • 286

Документ: письмо ФНС России от 08.05.2014 № ГД-4-3/8858 Что нового: расходы на повышенную оплату труда, предусмотренную частью 3 статьи 147 Трудового кодекса, могут быть учтены для целей налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда

С 1 января 2014 года работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, можно установить продолжительность рабочего времени, превышающую 36 часов в неделю (но не более 40 часов), если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором.

В этом случае сотруднику выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, установленных отраслевыми соглашениями, коллективными договорами (ч. 1 и 2 ст. 92 ТК РФ).

К расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности, начисления за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда (п. 3 ст. 255 НК РФ).

Следовательно, компенсационные выплаты за увеличенную рабочую неделю можно учесть в составе расходов на оплату труда.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.