Как право медика на досрочную пенсию зависит от статуса работодателя

69
Учитывается ли стаж работы медика в немедицинской организации? Достаточно ли взять в штат врача, чтобы организация получила статус медицинской? На эти вопросы отвечает Т.В. Линд, партнер, руководитель практики трудового права ООО «ТэКа Групп».

Открываем магазин оптики. Планируем для проведения диагностики зрения непосредственно в помещении магазина взять на работу офтальмолога. Вправе ли магазин принять в штат медицинского работника? Какие документы должен иметь этот специалист? Будет ли у него идти медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии?
Ш.Б. Милашенко

Перечень работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность, установлен в приложении к постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 № 291. Он, в частности, включает офтальмологию.

Для оказания медицинских услуг ( в том числе по диагностированию зрения и подбору очков) требуется лицензия. Положение о лицензировании медицинской деятельности (далее — Положение) утверждено тем же документом, что и перечень медицинских работ (услуг).

Лицензионные требования для осуществления медицинской деятельности

Перечень лицензионных требований к соискателю лицензии на оказание медицинских услуг широк и многообразен. Среди них есть следующие.

Во-первых, руководитель структурного подразделения иной (немедицинской) организации, ответственный за осуществление медицинской деятельности, должен иметь:

высшее медицинское образование;
послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование, предусмотренное квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения;
сертификат специалиста;
сертификат дополнительного профессионального образования;
сертификат специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» (подп. «в» п. 4 Положения);
стаж работы по специальности не менее пяти лет (подп. «г» п. 4 Положения).

Во-вторых, организация должна заключить трудовой договор с работником, который будет выполнять медицинские услуги (подп. «д» п. 4 Положения).

В-третьих, работник, который будет оказывать медицинские услуги, должен иметь профессиональное образование, необходимое для выполнения медицинских работ (услуг), и сертификат специалиста (для специалистов с медицинским образованием) (подп. «д» п. 4 Положения).

Работодатель обязан обеспечить повышение квалификации специалистов, выполняющих медицинские работы (услуги), не реже одного раза в пять лет (подп. «г» п. 5 Положения).

Также для начала оказания медицинских услуг требуется:

помещение и оборудование, необходимые для их выполнения (подп. «а» и «б» п. 4 Положения);
трудовой договор с работником, который будет осуществлять техническое обслуживание медицинского оборудования (подп. «е» п. 4 Положения), или договор с организацией, имеющей лицензию на осуществление этой деятельности.

Как видим, часть лицензионных требований напрямую связана с кадровым обеспечением организации, которая планирует оказание медицинских услуг.

Таким образом, магазин оптики может и даже должен принять в штат медицинских работников, если планирует оказывать медицинские услуги.

Теперь разберемся, признается ли медицинским трудовой стаж доктора, который оказывает услуги по диагностированию зрения и подбору очков в магазине, как на него влияет наличие у работодателя соответствующей лицензии.

Медицинский стаж и досрочная пенсия

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста лицам (независимо от их возраста), осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

— не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;

— не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Стаж медика в магазине оптики и пенсионные права

Для досрочного назначения пенсии по старости у медицинских работников ведется учет непрерывного медицинского стажа работы в учреждениях здравоохранения.

Возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в строго определенных должностях и учреждениях, а не только с определенным видом деятельности (письмо ПФР от 16.06.2010 № 25-12/6282).

Список медицинских работников, а также наименования учреждений здравоохранения установлены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (в редакции от 26.05.2009). Магазин оптики не поименован в этом документе. Поэтому для офтальмолога будут применяться общие нормы для назначения трудовой пенсии по старости, установленные статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, — 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль