Установлены тарифы страховых взносов на случай травматизма

46

Определены размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов (Федеральный закон от 03.12.2012 № 228-ФЗ).

В указанные периоды страхователи должны уплачивать страховые взносы на случай травматизма в порядке и по тарифам, установленным Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ на 2006 год.

Тарифы определяются в процентах к суммам выплат, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления взносов.

С 2013 года право уплачивать взносы на случай травматизма в размере 60% установленных тарифов в отношении выплат работникам — инвалидам I, II или III группы предоставлено также индивидуальным предпринимателям.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль