НДФЛ и взносы с вознаграждения поверенному

282
Организация заключила с физическим лицом договор поручения. Нужно ли с вознаграждения по такому договору удерживать НДФЛ и перечислять взносы во внебюджетные фонды? На вопрос отвечает Т.В. Линд, партнер, руководитель практики трудового права ООО «ТэКа Групп».

Здравствуйте! Организация заключила договор поручения на оказание юридической помощи с гражданином РФ (не является ИП), который по договору именуется «Поверенный», а сама организация «Доверитель». Выплата за оказанные услуги будет указана в акте после выполнения работы.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли сумму вознаграждения, выплаченную поверенному, облагать НДФЛ и страховыми взносами во внебюджетные фонды?
Л.В. Думина, бухгалтер

Отношения, возникающие в связи с заключением договора поручения, регулируются нормами главы 49 «Поручение» Гражданского кодекса.

Договор поручения относится к категории гражданско-правовых договоров. Он является возмездным, если в нем прямо не предусмотрено иное (ч. 2 п. 1 ст. 972 ГК РФ).

Вознаграждение, выплачиваемое физическому лицу по гражданско-правовому договору, является объектом обложения:

НДФЛ (п. 1 ст. 209 и подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ); страховыми взносами, за исключением страховых взносов, уплачиваемых в ФСС РФ (ч. 1 ст. 7, ч. 1 и 6 ст. 8, п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее — Закон № 212ФЗ).

НДФЛ

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ относится к доходам от источников в РФ (подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).

При этом организация, в результате отношений с которой физическое лицо получило доход (п. 1, 2 и 4 ст. 226 НК РФ):

- признается налоговым агентом по НДФЛ; - обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет соответствующие суммы НДФЛ.

Налоговая ставка установлена для таких видов доходов в размере 13%. Сумма НДФЛ удерживается из дохода физического лица при его фактической выплате (п. 1 ст. 223 и п. 1 ст. 224 НК РФ).

Доходы, облагаемые по ставке НДФЛ в размере 13%, можно уменьшить на стандартные налоговые вычеты (ст. 218 НК РФ).

Также напомним, что налоговый агент ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, представляет в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц за истекший налоговый период и суммах начисленных и удержанных в этом налоговом периоде налогов по форме 2-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Налог на прибыль

Если физическое лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя и не состоит в штате организации, то оплата по договору поручения учитывается в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу на основании пункта 21 статьи 255 НК РФ.

Страховые взносы

Выплаты физическому лицу по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), признаются объектом обложения страховыми взносами, но только на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование (ч. 1 ст. 7 и ч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Взносы на травматизм

Что касается взносов на травматизм, то физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (абз. 4 п. 1 ст. 5 и п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль