text
Зарплата

Сверка показателей новых форм СЗВ-6-4 и РСВ-1 ПФР

  • 18 апреля 2013
  • 215

До 15 мая организации, производящие выплаты физическим лицам, должны представить в Пенсионный фонд форму РСВ-1 ПФР и сведения персонифицированного учета. О том, как проверить сопоставимость показателей индивидуальных сведений и формы РСВ-1 ПФР, читайте в статье, подготовленной при участии И.В. Кучмия, начальника Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР.

Начиная с отчетности за I квартал 2013 года расчет РСВ-1 ПФР нужно сдавать по новой форме, утвержденной приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н.

Кроме того, применяются новые формы персонифицированного учета СЗВ-6-4 и АДВ-6-5 (опись) (п. 68 постановления Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п в редакции постановления Правления ПФР от 28.01.2013 № 17п). В них отражаются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктами 1—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (работа во вредных и тяжелых условиях труда) (далее — Закон № 173-ФЗ).

Проверка основных показателей индивидуальных сведений и формы РСВ-1 ПФР

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета сдаются ежеквартально вместе с формой РСВ-1 ПФР (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, п. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Основные показатели, которые отражаются как в индивидуальных формах, так и в расчете по форме РСВ-1 ПФР, взаимосвязаны. Они сравниваются при проверках, которые проводит ПФР.

Проверка предусматривает два этапа:

- проверка показателей формы СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» по каждому застрахованному лицу; - сверка данных в целом по организации с данными формы РСВ-1 ПФР.

Проверка показателей формы СЗВ-6-4

Форма СЗВ-6-4 составляется на каждого сотрудника, в том числе и на тех, кто в отчетном периоде имел основания для льготного обеспечения, например работал по профессиям и в должностях, предусмотренных подпунктами 1—18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ (во вредных и тяжелых условиях).

Структура формы СЗВ-6-4

Форма СЗВ-6-4 состоит из четырех разделов:

- первый раздел «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица»;- второй раздел «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу»;- третий раздел «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за последние три месяца отчетного периода»;- четвертый раздел «Период работы за последние три месяца отчетного периода».

Рассмотрим, как соотносятся показатели указанных разделов.

Соотношение показателей разделов формы СЗВ6-4 по застрахованному лицу

Как соотносятся отдельные показатели формы СЗВ-6-4, видно из таблицы.

Таблица Соотношение показателей разделов формы СЗВ-6-4
Во втором разделе формы есть значения В четвертом разделе формы должен быть указан один из соответствующих кодов особых условий труда1
В четвертом разделе формы указано количество месяцев работы (с кодом особых условий труда) Во втором разделе формы должно быть точно такое же значение
Во втором разделе формы в графе «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованному лицу, занятому на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”» есть значение В четвертом разделе формы должны быть указаны код 27-12 и (или) код основания для досрочного назначения трудовой пенсии1
Во втором разделе формы в графе «Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованному лицу, занятому на видах работ, указанных в подпунктах 2—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”» есть значение В четвертом разделе формы должны быть указаны код особых условий труда и (или) основания для досрочного назначения трудовой пенсии, в том числе:
— коды с 27-2 по 27-10, 27-ОС и 27-ПЖ33;
— коды 27-11-ГР, 27-11-ВП, 27-12, 27-СП, САМОЛЕТ, СПЕЦАВ, СПАСАВ, УЧЛЕТ, ВЫСШПИЛ, НОРМАПР, НОРМСП, РЕАКТИВН, ЛЕТРАБ, 27-14, 27-154
1 Коды указываются в соответствии с Классификатором, приведенным в приложении № 1 к постановлению Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п.2 Код предназначен для должностей и профессий, указанных в Списке № 1 (подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, постановление Кабинета Министров СССР 26.01.91 № 10).3 Коды предназначены для должностей и профессий, указанных в Списке № 2 (подп. 2—10, 17 и 18 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, постановление Кабинета Министров СССР 26.01.91 № 10).4 Коды предназначены для должностей и профессий, указанных в малых списках (подп. 11—16 п. 1 ст. 27 Закона № 173ФЗ).

Сверка данных в целом по организации

На этом этапе данные СЗВ-6-4 сверяются с данными новой формы РСВ-1 ПФР.

В результате итоговая сумма значений в графах, отражающих суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных застрахованному лицу, занятому на видах работ, указанных в подпунктах 1 и 2—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» второго раздела по всем формам СЗВ-6-4, представленным страхователем за отчетный период, должна быть равна значению:

- строки 283 раздела 2.2 формы РСВ-1 ПФР;- строки 293 раздела 2.3 формы РСВ-1 ПФР (соответственно).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.